Dr. Thomas Herr ist jemand, der mit jeder
Antwort zeigt, wie viele Schichten ein Berufsleben haben kann.
Geboren in Berlin, als Kind fünf Jahre in Moskau, später
Tischlerlehre, dann Architekturstudium in Dresden und genau in
dieser Mischung aus Handwerk, Technik, Politik, Theorie und
Praxis liegt auch seine heutige Haltung: kritisch, offen,
neugierig.
Wir sprechen über Herkunft und frühe Prägungen, über die
Erfahrung, als Kind „der andere“ zu sein, über die Wendezeit,
über Karrierewege, die sich eher ergeben als geplant werden, und
darüber, wie man Wissen weitergibt, ohne sich selbst zu wichtig
zu nehmen.
Thomas erzählt, warum er nie aufgehört hat, Dinge zu
hinterfragen. Warum er heute lieber gute Fragen stellt als
schnelle Antworten erwartet. Warum er Führung nicht über
Hierarchien definiert, sondern über Regeln, Haltung und
Vertrauen.
Und warum Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft weniger mit
„PropTech“ zu tun hat als mit klaren Standards, mutigen
Entscheidungen und der Fähigkeit, Fehler auszuhalten.
Wir sprechen über Innovation, über KI, über Verantwortung, über
die Zukunft von Gebäuden und darüber, wie eine Branche aussehen
könnte, wenn man Grundstück, Tragwerk, Technik und Betrieb
getrennt denken würde.
Ein Gespräch über Biografie, Neugier, Wandel und über die
Freiheit, Dinge auch mal ganz anders zu sehen.
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