11 Minutes with Meisi

Andy ist überzeugt: Recruiting ist People Business und zwar auf Augenhöhe. Wir sprechen über Candidate Experience vom ersten Klick bis zum Onboarding, warum Bias Prozesse sabotiert und wieso KI zwar spannend ist, aber nie Empathie ersetzen kann. Themen dieser Episode: Candidate Experience: vom Jobposting bis zur Absage Bias im Recruiting: alte Muster, neue Herausforderungen KI im Alltag: zwischen Superpower und Halluzinationen Mensch vs. Maschine: wo Empathie unersetzlich bleibt Mit Andy (Recruiter & Berater) und Host Meisi (#SheRecruits) Abonnieren, teilen, Feedback dalassen. Meisi: Mein kleines Sommerprojekt ︎

Weiji Stocker macht HR-Teams fit für modernes Recruiting und räumt mit dem Mythos „Post & Pray“ auf. Wir sprechen über Active Sourcing als echte Beziehungspflege, die Rolle von Follow-ups und warum Empathie im Recruiting nie durch KI ersetzt werden kann. Themen dieser Episode: Active Sourcing statt Post & Pray: proaktiv statt passiv Follow-ups: Warum Dranbleiben oft den Unterschied macht LinkedIn & Co.: Sichtbarkeit als Arbeitgeber strategisch nutzen KI im Recruiting: ChatGPT als Sparringspartner, nicht als Ersatz Mit Weiji Stocker (Trainerin & Beraterin für Recruiting) und Host Meisi (#SheRecruits) Abonnieren, teilen, Feedback dalassen. Meisi: Mein kleines Sommerprojekt ︎