Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. JobFiles - Wahre Geschichten aus der Arbeitswelt Podcast

Episoden

46 Minuten
Wenn Vertrauen plötzlich teuer wird.

Ein erfolgreiches Biathlon-Team, eine Kreditkarte und Abbuchungen, die niemand erklären kann. Was zunächst nach einem privaten Problem klingt, wird zum handfesten Vertrauensbruch mitten im Team.

Und plötzlich geht es nicht mehr nur darum, auf der Loipe ins Schwarze zu treffen. ️ Wer hier einen echten Fehlstart hingelegt hat – und was das mit Vertrauen im Team macht – hört ihr in unserer neuen Folge.

Eva auf Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Gesine auf Linkedin ⁠⁠⁠⁠⁠

Quellen zum Fall:

Wikipedia zu Julia Simon

Spiegel - Kreditkartenaffäre die die Sportwelt erschüttert

⁠Sportschau: Simon gesteht ⁠

Loveletters, Inspo, Feedback---> jobfilespodcast@gmail.com
41 Minuten
Packt die Koffer, Leute – das Unternehmen lädt zum Offsite!

Ein paar Tage raus aus dem Büro, Sonne tanken, Teamgeist stärken und nebenbei noch ein bisschen arbeiten. Klingt erstmal ziemlich gut, oder?

Naja ... kommt drauf an, wen man fragt.

Denn was für die einen das Highlight des Jahres ist, fühlt sich für andere eher wie eine verpflichtende Klassenfahrt an.

Wir schauen heute auf einen Fall aus den USA, bei dem ein Offsite in 2017 für ordentlich Gesprächsstoff gesorgt hat – und reden darüber, warum Teamreisen manchmal ganz anders laufen als geplant.

Eva auf Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Gesine auf Linkedin ⁠⁠⁠⁠⁠

Quellen zum Fall:

People Magazine

NYPost

Youtube

Loveletters, Inspo, Feedback ---> jobfilespodcast@gmail.com
41 Minuten
Trigger Warnung: In dieser Folge sprechen wir über sexuelle Belästigung, Diskriminierung, Machtmissbrauch und psychische Belastungen im Arbeitskontext.

Wenn du selbst von Gewalt betroffen bist oder Unterstützung benötigst:

Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ 08000 116 016 ⁠www.hilfetelefon.de⁠

Telefonseelsorge

0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 www.telefonseelsorge.de

Hinweis von Eva: Die Folge ist noch aus dem letzten Jahr. Im Zuge der Epstein Files sowie dem Fall Collien Fernandes, wollte ich mich länger nicht mit der Folge beschäftigen. Nach einem Gespräch mit Michael war aber klar: Eigentlich muss es genau deshalb nochmal veröffentlicht werden. Durch die zeitliche Vorlagerung der Aufnahme, sprechen wir diese aktuellen Fälle nicht an.

--------------

Activision Blizzard war lange einer der begehrtesten Arbeitgeber der Gaming-Branche.

Millionen Menschen spielen World of Warcraft, Diablo, Overwatch oder Call of Duty. Nach außen präsentierte sich der Konzern als kreativer, moderner und vielfältiger Arbeitgeber – mit klaren Bekenntnissen zu Diversity, Inklusion und Chancengleichheit.

Doch 2021 wird das Unternehmen mit Vorwürfen konfrontiert, die das Bild nachhaltig erschüttern.

Eine Klage der kalifornischen Gleichstellungsbehörde zeichnet das Bild einer sogenannten „Frat-Boy-Culture“: Frauen sollen schlechter bezahlt, seltener befördert und wiederholt sexuell belästigt worden sein. Ein Begriff wird dabei zum Symbol des Falls: „Cube Crawls“ – Trinkgelage im Büro.

Aus einer arbeitsrechtlichen Klage wird eine internationale Debatte über Unternehmenskultur, Führung und die Grenzen von Employer Branding.

Gemeinsam sprechen Eva Stock und Michael Benz von HR is not dead über einen der bekanntesten Arbeitgeber-Skandale der vergangenen Jahre und diskutieren die Frage:

Was passiert, wenn die Arbeitgebermarke etwas verspricht, das die Unternehmenskultur nicht halten kann?

California Department of Fair Employment and Housing v. Activision Blizzard (Wikipedia)

Die Klage zum Nachlesen

Die Einigung mit den Behörden zum Nachlesen

Die Equal Pay Analyse 2022 von Activision Blizzard

----------------------

⁠ Eva auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ‍️⁠⁠Michael auf LinkedIn⁠⁠

⁠⁠Gesine auf LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠
40 Minuten
Employer Branding mit „Wow-Effekt“! Das klingt gut, das will doch jede*r! Oder?!

Aufzufallen im Arbeitsmarkt ist heutzutage auch für Firmen gar nicht mehr so easy, aber wie laut und „bold“ darf es denn wirklich sein?

Mit unserem Interim-Co-Host Michael Benz spreche ich in dieser Folge Jobfiles darüber, woran die coolsten Projekte scheitern und warum deutsches Employer Branding scheinbar nicht aus Mut gemacht ist.

Wir bewahren euch hoffentlich vor den gröbsten Fehlern und muntern euch auch bei Rückschlägen auf: You are not alone!

Kommt in unsere Selbsthilfe-Folge und heilt euer Branding-Herz mit Michael und Eva!️‍🩹

Dieses "Finanzamt"-TikTok (es war das Finanziminsterium) (swr)

⁠ Eva auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ‍️⁠Michael auf LinkedIn⁠

⁠Gesine auf LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠
38 Minuten
Wir gehen in Staffel 2!

Und da Gesine eine kleine Familienauszeit nimmt, gibt sie ihr Podcast-Mikro an spannende Persönlichkeiten aus dem HR-Bereich weiter.

"Du kannst Humor nicht ohne HR schreiben" – den Titel der Folge habe ich einfach aus dem LinkedIn-Profil von niemand geringerem als Michael Benz geklaut. Ich denke, er kann es mir verzeihen, weil er auch gleichzeitig Co-Host dieser Episode ist.

Michael ist Employer-Branding-Experte – und das Meme-Mastermind hinter dem LinkedIn-Account „HRs not dead“.

Mit über 60.000 Follower*innen, spitzem Humor und einem verdammt guten Blick für die Absurditäten der Arbeitswelt, bringt er HRler*innen zum Lachen und vielleicht auch zum Verzweifeln...und auch zum Ausrasten.

Kann HR überhaupt Humor? Und wenn ja: welchen?

Darüber sprechen wir in dieser Episode!

⁠ Eva auf Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ ‍️Michael auf LinkedIn

Gesine auf Linkedin ⁠⁠⁠⁠⁠
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

Wir sind Eva & Gesine, und in jeder Episode nehmen wir euch mit auf eine spannende Reise in die Geschichten der Berufs- und Arbeitswelt – ob aus Deutschland, der ganzen Welt oder direkt aus unserem Umfeld. Es sind Geschichten, die uns beschäftigt haben, die schockieren oder inspirieren. Aber eines ist sicher: Es sind wahre Geschichten, True (Work)Life Stories.
Podcast melden

„JobFiles - Wahre Geschichten aus der Arbeitswelt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz