Der Claus Döhler Unternehmer-Podcast

Der Claus Döhler Unternehmer-Podcast

Episoden

#144 Warum du NUR Vollzeitmitarbeiter einstellen solltest!
19.02.2026
9 Minuten
Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deSie wissen, dass Ihr Unternehmen mehr leisten kann, doch der Alltag lässt oft keinen Raum, dieses Potenzial zu entfalten. Denn die eigentliche Ursache liegt selten im Markt, sondern in Strukturen, die noch nicht präzise genug greifen.Im Business Mentoring haben wir ein System entwickeln das Wachstum ermöglichen und zugleich Zeit für Familie, Gesundheit und Lebensqualität schaffen.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de
Mehr
#143 Vertriebsmitarbeiter einstellen: Diese 5 Kriterien MUSST du als Unternehmer kenne (aus 30 Jahren)
15.02.2026
10 Minuten
Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deSie wissen, dass Ihr Unternehmen mehr leisten kann, doch der Alltag lässt oft keinen Raum, dieses Potenzial zu entfalten. Denn die eigentliche Ursache liegt selten im Markt, sondern in Strukturen, die noch nicht präzise genug greifen.Im Business Mentoring haben wir ein System entwickeln das Wachstum ermöglichen und zugleich Zeit für Familie, Gesundheit und Lebensqualität schaffen.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de
Mehr
#142 Diese 5 Führungsfragen entlasten Unternehmer und machen Teams selbstständig & verantwortlich
12.02.2026
13 Minuten
Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deSie wissen, dass Ihr Unternehmen mehr leisten kann, doch der Alltag lässt oft keinen Raum, dieses Potenzial zu entfalten. Denn die eigentliche Ursache liegt selten im Markt, sondern in Strukturen, die noch nicht präzise genug greifen.Im Business Mentoring haben wir ein System entwickeln das Wachstum ermöglichen und zugleich Zeit für Familie, Gesundheit und Lebensqualität schaffen.Du brauchst fünf präzise Fragen, die du dir selbst stellst, bevor du delegierst.Hier sind sie:1. Was ist das wichtigste Ergebnis, das am Ende herauskommen muss?2. Welche Zwischenschritte müssen Ihrer Meinung nach zwingend gegangen werden?3. Woran erkennt der Mitarbeiter/Team selbst, a) ob er Fortschritte macht, b) das Ziel erreicht wurde und c) SIE zufrieden mit dem Ergebnis sein werden?4. Welche Entscheidungen darf er auf dem Weg NICHT selbst treffen?5. Wie häufig wollen Sie informiert werden, bis zur Fertigstellung?Mit diesen fünf Fragen führst du in weniger als fünf Minuten deutlich statt hinterher alles selbst wieder geradezubiegen.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de
Mehr
#141 Zerstöre dein Geschäft, mit den dummen Ideen von Chat GPT in 5 Minuten.
08.02.2026
7 Minuten
Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de Sie wissen, dass Ihr Unternehmen mehr leisten kann, doch der Alltag lässt oft keinen Raum, dieses Potenzial zu entfalten. Denn die eigentliche Ursache liegt selten im Markt, sondern in Strukturen, die noch nicht präzise genug greifen. Im Business Mentoring haben wir ein System entwickeln das Wachstum ermöglichen und zugleich Zeit für Familie, Gesundheit und Lebensqualität schaffen. Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de
Mehr
#140 Vermeide diesen 1 Fehler in deiner Jahresplanung.
05.02.2026
11 Minuten
Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deSie wissen, dass Ihr Unternehmen mehr leisten kann, doch der Alltag lässt oft keinen Raum, dieses Potenzial zu entfalten. Denn die eigentliche Ursache liegt selten im Markt, sondern in Strukturen, die noch nicht präzise genug greifen.Im Business Mentoring haben wir ein System entwickeln das Wachstum ermöglichen und zugleich Zeit für Familie, Gesundheit und Lebensqualität schaffen.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de
Mehr

Über diesen Podcast

Der Claus Döhler Unternehmer-Podcast. Der Podcast für Unternehmer und Dienstleistungsunternehmen, die wieder führen wollen. Claus Döhler spricht aus über 30 Jahren unternehmerischer Praxis darüber, warum viele Unternehmen trotz harter Arbeit feststecken und was es braucht, um wieder Kontrolle, funktionierende Strukturen und unternehmerische Freiheit zu gewinnen. Für alle, die merken, dass ihr Unternehmen mehr leisten könnte, sie aber immer wieder an denselben Engpässen hängen bleiben. Ehrlich, direkt und praxisnah.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15