FLY HIGH - Die Pilotinnen

Zusammenarbeit wird selten plötzlich schwierig. Sie wird schleichend schwer. Entscheidungen ziehen sich. Gespräche kosten mehr Energie.Verantwortung bleibt diffus. In dieser Folge schauen wir nicht auf Motivationund nicht auf Persönlichkeiten. Wir sprechen über Klarheit.Und darüber, was passiert, wenn sie fehlt. Nicht als persönliches Versagen. Sondern als strukturelle Herausforderung in der Führung von Co-Founder-Duos. Diese Folge sortiert,was viele spüren, aber nicht greifen können. Keine Lösungen.Keine Tools.Nur ein neues Verständnis dafür,worum es im Kern wirklich geht. Frage zum Mitnehmen:Wo fehlt euch gerade nicht Motivation,sondern Klarheit darüber,wer etwas wirklich trägt? #DiePilotinnen#CoFounder#CoFounderLife#Leadership#Führung#BusinessBeziehung#Verantwortung#Klarheit#ModerneFührung#Unternehmertum#Zusammenarbeit#Vertrauen#Entscheidungen

Die Entscheidung zwischen euch und was sie kostet Es gibt einen Punkt im Co-Founder-Dasein, an dem ihr spürt: So wie es gerade läuft, geht es nicht weiter. Nicht, weil ihr unfähig seid, sondern weil ihr Dinge nicht entscheidet. Das Gespräch, das ihr vertagt. Die Verantwortung, die zwischen euch hängt. Die Richtung, über die ihr euch einig seid – aber die niemand klar festlegt. In dieser Folge stellen wir euch eine Frage, die unbequem ist – und notwendig: Was kostet euch euer Nicht-Entscheiden als Duo? Denn im Co-Leadership gibt es keinen Stillstand. Was ihr nicht klärt, klärt sich selbst. Meist gegen euch. Am Ende dieser Folge wisst ihr, ob ihr an einem Punkt steht, den man nicht mehr mit einem weiteren Gespräch oder guter Absicht lösen kann. Bucht euch unseren kostenfreien Tower Call für mehr Klarheit für eure Entscheidungen. Direkt hier im Kalender, damit ihr 2026 Entscheidungen trefft, die zu euch passen und euch empowern https://calendly.com/diepilotinnen-flyhigh/towercall-eure-kursbestimmung Entscheidung klärt Beziehung. Beziehung trägt Wachstum. ️ Die Pilotinnen klar im Kopf, verbunden im Herzen, stark im Business #DiePilotinnen #DecideAndRise #CoFounderDuo #CoLeadership #BeziehungIstBusiness #FlyTogether #EQ² #FounderDynamics #LeadershipDecision #FlyHigh #flyhigh

Your Body Knows – Führung beginnt im Körper In dieser Folge sprechen wir über eine Wahrheit, die im Leadership oft übersehen wird: Der Körper führt während der Kopf begründet. Du erfährst: warum die Amygdala schneller reagiert als dein Verstand wie somatische Marker deine Entscheidungen prägen weshalb Co-Founders nicht nur Themen führen, sondern zwei Nervensysteme wie sich unterschiedliche Zustände auf Klarheit, Tempo und Beziehung auswirken und warum Regulation kein „Achtsamkeits-Tool“, sondern harte Leadership-Biologie ist Wir nehmen dich mit in eine Session, in der ein einziger Atemzug die gesamte Dynamik verändert hat – und zeigen, welche Rolle Körperintelligenz im Duo spielt, wenn Entscheidungen hängen bleiben, Kommunikation kippt oder der Fokus verloren geht. Somatische Marker – wie dein Körper Situationen bewertet, bevor du sie verstehstEmbodiment als Leadership-Tool – und weshalb Rationalität ohne Körperkontakt blind istNervensystem-Reset – warum Klarheit erst in Regulation entstehtState Management – wie dein Zustand deine Führung formtKörperintelligenz im Business – und warum sie entscheidet, ob ihr als Duo wirkt oder reibt Ein Tower Call ist für euch, wenn ihr merkt: Entscheidungen dauern länger als nötig Gespräche drehen sich im Kreis eure Reaktionen manchmal stärker sind als der Anlass oder wenn ihr spürt: „Es liegt nicht am Thema – es liegt an uns.“ Im Tower Call schauen wir auf das, was im Duo unsichtbar bleibt und woran man im Alltag spürt, dass der Körper längst spricht. Tower Call buchen: https://calendly.com/diepilotinnen-flyhigh/towercall-eure-kursbestimmung In dieser Episode lernst du: Tower Call: Wenn du wissen willst, was euer Zustand mit eurer Zusammenarbeit macht

Co-Founding und Unternehmertum sind kein rein strategisches Spiel. Sie sind menschlich. Und genau darin liegt ihre größte Herausforderung. Führung zeigt sich nicht in perfekten Entscheidungen. Sondern darin, wie menschlich wir bleiben, wenn es schwierig wird. In dieser Folge sprechen wir mit Dimitrios Kalaitzidis, Unternehmer und Gründer von drei Unternehmen, über Menschlichkeit und Werte als Grundlage von Führung und Entscheidungen. Dimi teilt offen, wie ihn Mentoren auf seinem Weg geprägt haben – Menschen, die ihm Orientierung gegeben haben, wenn es komplex wurde. Nicht durch perfekte Antworten, sondern durch Haltung, Präsenz und Werte. Wir sprechen darüber: warum Menschlichkeit im Business keine Schwäche, sondern Führungsqualität ist wie Werte Orientierung geben, wenn Druck und Verantwortung steigen weshalb gute Entscheidungen nicht im Kopf beginnen, sondern im inneren Zustand was wir von Mentoren lernen können, ohne ihnen blind zu folgen Diese Folge ist für Unternehmer:innen, Gründer:innen und Führungstandems, die Erfolg nicht auf Kosten von Beziehung leben wollen – sondern klar, menschlich und wertebasiert führen. Beziehung ist Business.Und Werte zeigen sich in den Momenten, in denen niemand zuschaut. Vielleicht geht es im Business nicht darum, immer richtig zu handeln. Sondern darum, aus einem inneren Ort zu handeln, der stimmt. Love Nicole & Constanze #FLYHIGH #DiePilotinnen#BeziehungIstBusiness#MenschlichkeitImBusiness#WerteorientierteFührung#CoFounding#LeadershipMitHaltung Dimi spricht über seine Mentoren: Prof. Roland Braun https://www.linkedin.com/in/danielmkrauss/ Bernd Frölich https://kernke.de/unternehmer-gene/?fbclid=IwY2xjawOo6dRleHRuA2FlbQIxMABicmlkETEwQUR0c2VxWEp0T2dwSWMxc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHu3E5yZOPSfeQ17LFiO3fZylDCGr0sgJuQSlIPUUJOZzNKYdSLkiBt2_QZXJ_aem_kYEolb2ANGTbRva5gUQIvA https://sayginyalcin.de/ https://www.spd-werra-meissner.de/personen/dirk-oetzel/