mynds

Dejan Garz ist Friseur. Heute hat er 1,5 Millionen Follower, eine eigene Produktlinie und Launches, bei denen der Bestand in Minuten ausverkauft ist.


Das ist nicht mehr Marketing. Das ist ein Geschäftsmodell.


Janet Pawelczyk baut mit Moongency gemeinsam mit Creators; managed ihr Wachstum, ihre Communities, und stellt sicher, dass Brand-Kooperationen nur dann stattfinden, wenn das Produkt wirklich zu dem Creator passt. Sophia Krauss macht dasselbe mit VYSION: Sie managed Athleten, die echte Communities aufbauen; Communities so mächtig, dass Brands sich ihren Platz darin erst verdienen müssen. Nicht digital. Real. Offline. Run Clubs in Berlin. Events, die Menschen zusammenbringen. Communities, die kaufen; weil sie vertrauen.


Was vor fünf Jahren noch "Influencer Marketing" war, ist heute ein anderes Spiel. Brands bauen nicht mehr Kampagnen um Creators. Creators bauen Unternehmen um Communities. Und Brands, die das verstanden haben, gewinnen.


Wir sprechen über ein Playbook, das über Marketing hinausgeht. Über Menschen, Geschichten, Communities als Geschäftsstrategie. Und darüber, warum die meisten Unternehmen das noch immer nicht sehen.


Im Gespräch erfährst du unter anderem:


wie Dejan Garz vom Friseur zur stärksten Creator-Brand Deutschlands geworden ist; und warum das kein viraler Moment war warum echte Konsistenz nicht aus Disziplin kommt, sondern nur aus Passion was Moongency und VYSION anders machen: sie schützen die Community-Integrität; Brand-Deals finden nur statt, wenn das Produkt wirklich passt weshalb Sport-Communities die mächtigsten Communities der Welt sind; und warum Brands sich ihren Platz darin verdienen müssen wie der Algorithmus sich verändert hat; und warum große Unternehmen darauf immer fünf Jahre zu spät reagieren warum ein einmaliger Creator-Deal fast immer wirkungslos bleibt; und was langfristige Kooperationen stattdessen brauchen weshalb Community nicht digital ist; Run Clubs, Offline-Events und echte Begegnungen sind die neue Währung wie KI das Spiel für Creators verändert; nicht als Bedrohung, sondern als Beschleuniger für besseren Output


Kapitel / Timestamps:


00:00 – Intro & was es bedeutet, Creator zu sein


05:47 – Wie man heute Creator wird: die ersten Schritte


11:22 – Dejan Garz: vom Friseur zur Millionen-Brand


16:44 – Unternehmertum und Creator-Brands: die harte Realität


21:53 – Authentizität in Brand Partnerships


25:11 – Die Brand-Perspektive: Was Marken wirklich suchen


27:34 – Sport-Communities: die mächtigste Zielgruppe der Welt


33:29 – Experiences statt Sponsoring: wie Brands Communities aufbauen


39:33 – Vertrauen als Kaufentscheidung: Adidas, Samsung und der Unterschied


45:27 – Community Events vs. Influencer Events


51:08 – Langfristige Kooperationen: wie man sie richtig misst


54:06 – KI in der Creator Economy: Werkzeug, kein Ersatz


Links:


Janet Pawelczyk auf LinkedIn Moongency: https://moongency.de/ Sophia Krauss auf LinkedIn VYSION: https://vysion.agency/ Oliver Brügmann auf LinkedIn mynds Podcast: https://mynds.show/de/

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Andrea Gartenbach, Ärztin und Expertin für Longevity und Präventivmedizin. Sie hat reanimiert, amputiert, Menschen beim Sterben begleitet. Und dann entschieden: Das ist nicht genug.


Ihr Prinzip: Messen, Machen, Messen. Ihr Modell: Gesundheit führen wie ein Finanzportfolio – mit der Logik eines Family Office, aber für den Körper. Ihr Begriff für das Ziel: Fullgevity – nicht nur länger leben, sondern vollständig leben.


Wir sprechen über die Spannungsfelder, in denen sie arbeitet: zwischen einem System, das Krankheit behandelt, und einer Medizin, die Krankheit verhindert. Zwischen einem Premiumprodukt für wenige und einer Mission für alle. Zwischen dem Versprechen von Daten und der Angst vor dem, was sie zeigen könnten. Und über das, was sie auf dem Weg dahin als Ärztin und Gründerin gelernt hat.





Im Gespräch erfährst du unter anderem:


wie Andrea von der Notfall-Medizin und Palliativstation in die Longevity-Medizin gewechselt ist warum sie sagt: Unser System repariert Probleme oft erst, wenn es zu spät ist was ein Health Family Office macht und wie tiefe Diagnostik funktioniert weshalb fehlende Symptome nicht bedeuten, dass der Körper in Balance ist wie hormonelle Herausforderungen (z. B. Perimenopause) im Business-Kontext wirken warum Recovery und die richtige Identität entscheidend für High Performer sind wie man auch ohne großes Budget präventiv in die eigene Gesundheit investiert weshalb Emotional Health und „Inner Peace“ die Basis für echte Lebendigkeit bilden





Kapitel / Timestamps:


00:00 – Intro & Andreas Weg aus der klassischen Notfallmedizin


04:53 – Frustration im System: Warum wir oft zu spät behandeln


07:48 – Ohnmacht in der Ärzteschaft und die fehlende Präventionslehre


10:32 – Der Schritt in die Selbstständigkeit und das Startup-Leben


15:31 – Der Wendepunkt: Rückbesinnung auf die eigenen Stärken als Ärztin


19:59 – Messen, machen, messen: Der tiefe Blick in die Daten


23:39 – Gesundheitskapital: Wie wir es unbemerkt verlieren


27:29 – Overtraining, High Performance und die Notwendigkeit von Recovery


32:57 – Das Konzept des Health Family Office & Private Health Management


35:47 – Empathie in der Medizin und die Rolle als Begleiterin


42:13 – Prävention im Alltag: Was man ohne großes Budget tun kann


47:38 – Hormonelle Intelligenz und Perimenopause


53:28 – Was sich im Gesundheitssystem sofort ändern müsste


58:26 – Inner Peace als meistunterschätzter Faktor der Gesundheit





Links:


– Dr. Andrea Gartenbach auf LinkedIn: https://shorturl.at/tRfGo


– mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/

In dieser Folge sprechen wir mit Mohamed Damaj, Content Creator & Ghostwriter. Wir reden über seinen Weg vom Videoeditor im Kinderzimmer zum gefragten LinkedIn-Ghostwriter für Personal Brands und Unternehmen – darüber, warum Authentizität besser performt als perfekte Texte und wie Content, Outreach und Plattform-Gefühl heute wichtiger sind als klassische Copywriting-Regeln.





Im Gespräch erfährst du unter anderem:


wie Mohamed vom Video-Editing und Agenturleben ins Ghostwriting gewechselt ist warum er sagt: Hooks & Bilder sind wichtiger als perfekte Texte wie er den Schreibstil seiner Kund:innen findet, ohne seine eigene Stimme zu kopieren weshalb LinkedIn-Content eher Gefühl als Formel ist wie Outreach, Inbound & Community zusammenspielen warum Authentizität polarisiert – und genau deshalb funktioniert wie er mit Livestreams, Chaos und Experimenten auf LinkedIn auffällt warum Disziplin, Basics und saubere Kommunikation mehr bringen als Talent


Kapitelmarken:


00:00 – Intro & Mohamed zwischen Chaos, Content & Ghostwriting


02:18 – LinkedIn als Bühne: Profil, Provokation & Aufmerksamkeit


03:40 – Vom Videoeditor zum Content für CEOs & Personal Brands


05:41 – Geld, Motivation & der Drang, es selbst zu schaffen


07:09 – Erste Kunden, Copy & der Sprung ins Freelancing


10:12 – Warum Pünktlichkeit & Kommunikation wichtiger sind als Talent


12:52 – Agentur vs. Selbstständigkeit: Lernen vs. Freiheit


15:02 – Der Satz „Sei du selbst“ als Karriere-Wendepunkt


18:33 – LinkedIn als Lebenslauf & Business-Absicherung


20:09 – Inbound, Content & Reichweite statt Kaltakquise


22:07 – Wie viel man mit Content & Ghostwriting verdienen kann


24:59 – Der Wechsel von Video zu Schreiben für andere


26:15 – Neun Kunden, Skalierung & die Grenzen von Solo-Arbeit


28:01 – Warum Performance Zeit braucht


30:00 – Den Ton der Kund:innen finden – nicht den eigenen kopieren


32:30 – Persönlichkeit, Slang & Stil im Business-Content


35:47 – Hooks, Bilder & virale Elemente auf LinkedIn


38:19 – Konsument zuerst, Creator später


40:29 – Livestreams, Experimente & LinkedIn als Spielplatz


43:09 – Multichannel vs. Fokus auf eine Plattform


45:51 – Flow, Arbeit am Wochenende & kreativer Rhythmus


48:01 – Coaching, Mindset & langfristige Investitionen


50:21 – Wissen, Netzwerke & die Macht einzelner Sätze





Links:


– Mohamed Damaj auf LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/mohamed-damaj-4b153b268/⁠


– mynds Podcast: ⁠https://www.mynds.show/de/⁠


Wenn dir die Episode gefällt, abonnier den Podcast und teil sie mit jemandem, der Content, Personal Branding und Authentizität neu denkt.

In dieser Folge sprechen wir mit Dominik Stroh, Co-Founder von Retreature, Athlet und Unternehmer. Wir reden über Extremsport als State of Mind, warum Disziplin nichts mit Motivation zu tun hat – und wie sich Performance, Content und Unternehmertum sinnvoll verbinden lassen, ohne sich selbst zu verlieren.


Dominik Stroh ist Co-Founder von Retreature, einer Brand für Kältetherapie, Dampfsaunen und Recovery-Lösungen. Neben dem Aufbau mehrerer Unternehmen ist er ambitionierter Ausdauerathlet und dokumentiert seinen Weg bewusst als Athlet – nicht als klassischer Creator. In dieser Folge geht es darum, warum echte Veränderung nicht durch Likes entsteht, sondern durch langfristige Routinen, ehrliche Selbstreflexion und den Mut, Verantwortung zu übernehmen – im Sport wie im Business.


Im Gespräch erfährst du unter anderem:


- warum Dominik sich zuerst als Athlet und Unternehmer sieht – und Content nur dokumentiert, statt ihn zu inszenieren


- wie Extremsport zu einem Zustand maximaler Präsenz wird – und warum genau dieser State so süchtig macht


- weshalb Likes, Views und Reichweite sekundär sind – und was echte Motivation für andere Menschen bedeutet


- wie aus persönlicher Nutzung von Eisbädern und Recovery-Tools die Brand Retreature entstanden ist


- warum langfristige Entwicklung, Konstanz und saubere Verträge wichtiger sind als schneller Erfolg


- welche Learnings Dominik aus einem frühen, schmerzhaften Exit mitgenommen hat


- wie sich Sport-, Business- und Creator-Learnings gegenseitig beeinflussen – und wo ihre Grenzen liegen


- warum Fokus, Recovery und soziale Beziehungen entscheidend für nachhaltige Performance sind





Kapitelmarken:


00:00 – Intro & Motivation durch Vorbildwirkung


01:54 – Wer ist Dominik Stroh? Athlet, Unternehmer & Builder


02:18 – Retreature, ODEE & Community-getriebene Businesses


03:40 – Athlet statt Creator: Dokumentation statt Inszenierung


05:16 – Leistungssport, Fußball & unternehmerische Prägung


06:53 – Marathon, Ultra & der Reiz des Extremen


09:26 – Flow, Präsenz & mentale Härte im Sport


11:07 – Motivation vs. Likes: Warum Sharing zweitrangig ist


12:26 – Content als Mittel zur Inspiration, nicht Selbstzweck


15:55 – Educational, Motivational, Entertainment: Dominiks Anspruch


17:07 – Recovery-Tools als echter Hebel für Veränderung


19:18 – Laufen entmystifizieren: Einfach anfangen


21:08 – Disziplin, Überwindung & tägliche Routinen


22:32 – Langfristigkeit: Was Sport fürs Business lehrt


25:08 – Warum Business komplexer ist als Sport


28:53 – Was Business-Learnings fürs Training bringen


30:29 – Creator, Management & Unternehmertum aus drei Perspektiven


33:06 – Was Erfolg für Dominik wirklich bedeutet


35:21 – Früher Exit & unternehmerische Fehlentscheidungen


36:50 – Trennung, Identität & persönlicher Reifeprozess


41:13 – ODEE & saubere Gründungen mit klaren Erwartungen


44:26 – Wie Retreature aus persönlichem Need entstand


48:00 – Community-Aufbau, Fokus & Priorisierung


51:07 – Hustle-Phasen, Balance & persönliche Beziehungen


54:23 – Zukunft: Athlete Journey, Reichweite & Retreature


56:37 – Vision von Retreature & Recovery für alle





Links:


– Retreature: https://retreature.com/


– Dominik Stroh auf IG: https://www.instagram.com/dom.stroh/


– mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/


Wenn dir die Episode gefällt, abonnier den Podcast und teil sie mit jemandem, der Leistung, Unternehmertum und Gesundheit ganzheitlich denkt.