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Episoden

1 Stunde 4 Minuten
Die meisten Unternehmer beschäftigt gerade kaum etwas so sehr wie KI. In der Politik, wo die Rahmenbedingungen gesetzt werden, sieht das noch oft anders aus.

In dieser Folge ist Marvin Schulz zu Gast. Er ist Mitglied des Deutschen Bundestages und dort für das Thema Künstliche Intelligenz zuständig. Er erlebt aus nächster Nähe, wie weit Politik und Wirtschaft beim Thema KI auseinanderliegen.

Wir sprechen darüber, was KI für Gesellschaft, Politik und Unternehmertum bedeutet, welche Chancen und Risiken Marvin sieht und warum Deutschland gerade jetzt schneller entscheiden muss.

In dieser Folge geht es u.a. über:

warum in der Politik über KI entschieden wird, obwohl sie dort selten täglich genutzt wird

warum Marvin nicht an Weltuntergangsszenarien glaubt und trotzdem von realen Risiken spricht

ob Deutschland zu viel reguliert und warum der Rahmen dafür in Europa liegt

wie man Neugier für Technologie in der breiten Gesellschaft weckt

warum Neugier und kritisches Denken wichtiger werden, wenn Wissen kostenlos verfügbar ist

was passiert, wenn wir immer den Weg des geringsten Widerstands gehen

warum Marvin autonome Verteidigungstechnologie in Deutschland und Europa für nötig hält

ob wir längst in einem permanenten Cyberkrieg leben

warum eine schnell getroffene Entscheidung meist günstiger ist als gar keine

Kapitel / Timestamps:

00:00 - Intro

01:13 - Unternehmer und Politik: zwei parallele Welten bei KI

04:40 - Risiken von KI: keine Weltuntergangsszenarien, aber reale Gefahren

07:13 - Wie KI-bereit ist Deutschland?

08:47 - Der EU AI Act: Fluch und Segen zugleich

11:26 - KI im Gesundheitswesen und die Chance auf ein längeres Leben

12:52 - Infrastruktur, Investitionen und Bildung

16:34 - Neugier als Schlüsselkompetenz

21:48 - Welche Rolle hat der Mensch im Zeitalter von KI?

28:40 - Der Weg des geringsten Widerstands

34:45 - Politik im postfaktischen Zeitalter

45:08 - KI im Militär und autonome Verteidigung

51:40 - Cyberangriffe im Sekundentakt: leben wir bereits im Cyberkrieg?

59:53 - Nicht entscheiden ist auch eine Entscheidung

1:03:26 - Der wichtigste Rat: schnell entscheiden

Links:

mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/

Marvin Schulz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marvin-schulz-a929332a6/
55 Minuten
Nur die oberen 10% der deutschen Sparenden haben 2026 eine positive Rendite erzielt. Alle anderen schauen dabei zu, wie ihr Vermögen unterm Strich weniger wird.

In dieser Folge ist Jonathan Brander zu Gast. Er ist COO von Upvest, einer Plattform, die an der Demokratisierung von Investments arbeitet, aktiv in über 20 europäischen Märkten mit mehreren Millionen Nutzenden. Zuvor war er über zehn Jahre in der klassischen Bankenwelt tätig, bevor er den Sprung ins Fintech wagte.

Podcast Host Oliver spricht mit Jonathan darüber, warum so viele Deutsche beim Investieren zurückbleiben, was das mit unserer Geschichte und unserem Umgang mit Risiko zu tun hat, und warum er selbst mehrmals so nah am Burnout war, bevor er seinen Umgang mit Arbeit grundlegend änderte.

In dieser Folge geht es u.a. über:

warum im Vergleich zum Ausland viel zu wenige Deutsche investiert sind und wie viel Geld dadurch ungenutzt liegen bleibt

welche Lücke sich schon in der Schulbildung beim Thema Anlage und Investment auftut

was die USA im Umgang mit Risiko strukturell anders machen als wir

warum wir als Gesellschaft mutiger werden müssen und wie günstiger Zugang und Bildung dabei helfen

warum "Time in the Market" langfristig immer "Timing the Market" schlägt

warum Jonathan aus der klassischen Bankenwelt in ein Fintech gewechselt ist

wie er mehrmals fast ein Burnout erlitten hat und durch die Sorge seiner Kinder seinen Umgang mit Arbeit veränderte

wie er seinen eigenen Kindern Finanzbildung vermittelt

Kapitel / Timestamps:

00:00 — Intro

01:00 — Begrüßung und die Bundesbank-Zahlen zur Rendite-Ungleichheit

02:30 — Warum nur 6,8% der Deutschen in Aktien investiert sind

05:00 — Fehlendes Finanzwissen als größte Hürde

09:00 — Die historischen Wurzeln der deutschen Verlustangst

15:00 — Was andere Länder wie die USA anders machen

25:00 — Warum Banken heute so risikoavers geworden sind

35:00 — Der Wechsel von der Bank ins Fintech

40:00 — Wie nahe Jonathan mehrfach am Burnout war

44:00 — Was sich seitdem in seiner Führung verändert hat

50:00 — Mutiger investieren: was es dafür braucht

56:00 — Wie Jonathan seinen Kindern Finanzbildung vermittelt

58:00 — Der wichtigste Rat: einfach anfangen, auch mit 10 Euro

Links:

– Mehr zum mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/– Jonathan Brander auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonathan-brander-9784301b/
1 Stunde 10 Minuten
Was, wenn genau der Satz "du kannst das nicht" zum Antrieb für ein ganzes Leben wird?

In dieser Folge ist Claudia Gersdorf zu Gast. Sie war nach der Geburt die ersten 30 Minuten nicht lebensfähig, erst eine Adrenalinspritze holte sie zurück, allerdings mit bleibenden Beeinträchtigungen. Aufgewachsen in der ehemaligen DDR, mit Ärzten und Lehrkräften, die ihr sagten, sie sei nicht belastbar, hat sie sich irgendwann selbst entschieden: Sie kann es doch. Heute ist Claudia Unternehmerin, Coach und Menschenrechtlerin, trainiert Jugendliche, geht als Wertebotschafterin an Schulen und baut an ihrer Vision einer Bewegungsschule für Deutschland.

Statt von "Behinderung" spricht Claudia lieber von ihrem "Diversitätsbonus", denn Menschen, die von außen anders wirken, sind für sie von Natur aus darin geübt, Lösungen zu finden statt nur Probleme zu sehen. Genau darin sieht sie auch ihre Form von Rebellion: nicht nur gegen den Strom schwimmen, sondern selbst neue Wege aufzeigen, die das System bisher nicht gehen wollte.

Podcast Host Oliver spricht mit Claudia darüber, wie sie mit 12 Jahren gegen den Willen von zehn Schulen den Wechsel von der Körperbehinderten-Schule ans normale Gymnasium erkämpfte, warum sie sich vor 20 Jahren gegen einen Gehirnchip entschied, und warum sie Inklusion in Deutschland aktuell als "Destruktion" bezeichnet. Sie erklärt ihr Modell vom Ich zum Wir zum System, warum Selbstbestimmung für sie über allem steht, und warum wir zunehmend verlernen, echte menschliche Verbindungen zu knüpfen, weil wir uns stattdessen auf Technik verlassen.

In dieser Folge geht es u.a. über:

wie eine Adrenalinspritze bei der Geburt über Claudias ganzes Leben entschied

wie man mit dem eigenen inneren Kommentator umgeht, der ständig urteilt und bewertet

warum sie sich vor 20 Jahren bewusst gegen einen Gehirnchip entschied

was das Bild vom Autopiloten und Kopiloten über verlorene Selbstbestimmung verrät

welche Stereotype und Prägungen wir aktiv verlernen sollten

warum Claudia Inklusion in Deutschland aktuell als Destruktion bezeichnet

wie Claudias Vision einer eigenen Bewegungsschule für Deutschland aussieht

Kapitel / Timestamps:

00:00 — Intro

01:20 — Begrüßung und Claudias Geschichte in Kürze

02:45 — Aufgewachsen in der DDR: Training ohne Wahlmöglichkeit

10:00 — Der Moment mit 12: der Kampf um den Schulwechsel

12:00 — Autopilot und Kopilot: die Gefahr der Bequemlichkeit

20:15 — Viva con Agua, Mobbing und der Weg an die Öffentlichkeit

24:00 — "Steh auf, was willst du?" – der Wendepunkt beim Coaching

26:05 — Die Chip-Frage: warum Claudia sich vor 20 Jahren dagegen entschied

31:15 — Urheberschaft statt Opfer-Täter-Denken

34:40 — Die Vision: eine Bewegungsschule für Deutschland

38:05 — Das Vertrauensproblem der Medienlandschaft

40:30 — Bildung, kreative Intelligenz und der Spaßfaktor

43:15 — Inklusion in Deutschland als Destruktion: der Vergleich mit Kanada

49:05 — Was wir von den Franzosen lernen können

59:00 — Der wichtigste Rat: Bleib dir selbst gegenüber loyal

Links:

– Mehr zum mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/

Mehr zu Claudia Gersdorf: https://claudiagersdorf.com/
56 Minuten
Was, wenn dein Unternehmen insolvent geht und du trotzdem sagen kannst, es war die beste Schule deines Lebens?

In dieser Folge ist Marcel Hermann zu Gast. Er war Kernkraftingenieur bei RWE, bis Fukushima seine Konzernkarriere von heute auf morgen beendete. Danach sanierte er Unternehmen im Mittelstand und bei der Beteiligungsgesellschaft Aurelius, bevor er sich selbständig machte und eigene Unternehmen kaufte.

Marcel spricht mit Podcast Host Oliver über seine schwierigsten Momente: wie er am zweiten Tag nach einer Übernahme weinend hinter einer Werkshalle saß, warum er 2024 vor 50 Mitarbeitenden Insolvenz verkünden musste, und was er seitdem beim Psychologen über sich selbst gelernt hat. Er erzählt außerdem, warum er trotz allem wieder ins Risiko gegangen ist und heute eine Pharmaproduktion mit 50 Mitarbeitenden führt, und warum für ihn Erfolg vor allem eines bedeutet: Spaß.

In dieser Folge geht es u.a. über:

warum Fukushima Marcels gesamte Karriereplanung von einem Tag auf den anderen zerstörte

was bei Unternehmens-Restrukturierungen wirklich passiert – und warum man dort am meisten lernt

wie eine erfundene Vertriebspipeline und strukturelle Führungsprobleme zur Insolvenz führten

wie es sich anfühlt, vor 50 Mitarbeitenden die eigene Insolvenz zu verkünden

was systemische Therapie mit dem eigenen schlechten Gewissen zu tun hat

warum Marcel trotz eines gescheiterten Unternehmens wieder ins Risiko gegangen ist

wie KI heute kontrolliert in seiner neuen Pharmaproduktion eingesetzt wird

warum mittleres Management für ihn zunehmend überflüssig wird

warum Erfolg für Marcel nichts mit Geld, sondern mit Spaß zu tun hat

Kapitel / Timestamps:

00:00 — Intro

00:57 — "Mädchen für alles": Marcels Berufsbild erklärt

03:42 — Vom Wirtschaftsingenieur in die Kernkraft

04:31 — Fukushima: das abrupte Ende der Konzernkarriere

07:03 — Was bei Restrukturierungen wirklich passiert

10:15 — Der prägendste Moment: der erste eigene Auftrag

17:18 — Der Abschied von RWE: "Sie brennen ja gar nicht"

22:19 — Der eigene Buy-and-Build: Unternehmen ohne Nachfolge kaufen

26:49 — Der Tag der Insolvenzverkündung vor 50 Mitarbeitenden

27:13 — "Wir haben hier einen Fehler gemacht"

33:16 — Was das Scheitern über ihn selbst gelehrt hat

35:06 — Systemische Therapie: im Gespräch mit dem eigenen schlechten Gewissen

42:21 — Die Übernahme der Pharmaproduktion

45:26 — KI im kontrollierten Rahmen einsetzen

48:34 — Warum mittleres Management überflüssig werden könnte

50:25 — Was Erfolg für Marcel wirklich bedeutet

52:48 — Der wichtigste Rat: alles ausprobieren und wieder aufstehen

Links:

- Mehr zum mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/

- Marcel Hermann auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-hermann-878777a1/
1 Stunde 1 Minute
Was, wenn die Superkräfte, die uns die KI gibt, genau die Fähigkeiten kosten, die uns eigentlich als Menschen ausmachen?

In dieser Folge ist Laura Bierling zu Gast. Sie ist Business Coach und Mediatorin und begleitet seit Jahren Menschen und Teams durch Transformation. Dabei sieht sie aus nächster Nähe, was viele von uns nur ahnen: was Technologie mit der Art macht, wie wir miteinander umgehen.

Podcast Host Oliver spricht mit Laura darüber, warum er inzwischen manche Themen eher mit der Maschine diskutiert als mit Menschen, warum unser Gehirn Bequemlichkeit über alles liebt, und welchen Preis wir für die neuen "Superkräfte" zahlen. Laura erklärt, warum sie für KI ganz bewusst keine Pronomen verwendet, was mit Menschen passiert, die sich in Avatare verlieben, und warum ausgerechnet die Fähigkeit, Stille auszuhalten, gerade jetzt zur echten Kompetenz wird.

In dieser Folge geht es u.a. über:

warum wir dem Chatbot manchmal mehr vertrauen als Menschen – und was das über uns aussagt

was passiert, wenn wir keine Spannungen mehr aushalten und jede Unsicherheit sofort auflösen

welche Rolle Verantwortung in Organisationen beim Einsatz von KI spielt

wie wir Klarheit über unsere Identität finden – in der Organisation und persönlich

wie die steigenden Einsamkeitszahlen mit unserem Umgang mit Technologie zusammenhängen

welche Berufsbilder sich durch KI grundlegend verändern werden

in welche Fähigkeiten wir gerade jetzt investieren sollten, um zu wachsen

warum soziale Beziehungen der stärkste Resilienzfaktor sind, den wir kennen

Kapitel / Timestamps:

00:00 — Intro

01:14 — "Superkräfte" durch KI im Arbeitsalltag

03:58 — Die Kehrseite: das Thema Vertrauen

06:04 — Wenn die Maschine zum Default wird statt der Mensch

09:03 — Homo Ludens: unser Spieltrieb und die KI

13:41 — Wenn Menschen sich in Avatare verlieben

16:43 — Hat KI Lauras Identität verändert?

23:53 — Prediction Error: warum Kritik wie ein Angriff wirkt

30:08 — Einsamkeitszahlen und echte Nähe

33:16 — Berufsbilder im Wandel durch KI

38:11 — Kritisches Denken als Superkraft der Zukunft

44:19 — Die wichtigste Investition: sich selbst spüren

46:21 — Resilienz als Meta-Kompetenz

51:22 — Soziale Beziehungen als stärkster Schutzfaktor

59:23 — Der wichtigste Rat: Mut zur Stille

Links:

– mynds Podcast: https://www.mynds.show/de/

- Laura Bierling: https://www.laurabierling.de/
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Über diesen Podcast

Manche warten. Andere handeln. MYNDS führt Gespräche mit Gründern, Investoren, Wissenschaftlern und Denkern, die Technologie, Kapital und Gesellschaft aktiv mitgestalten. Kein Werdegang-Abfragen. Wir fragen nach den Entscheidungen unter Druck, den Momenten, die alles verändert haben, und den Prinzipien, die standhalten, wenn die Regeln sich ändern. Für alle, die auch nicht warten. mynds ist Teil der MYTY Group. Mehr unter myty.com
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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