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It‘s a match!   Stell dir vor, du bist 16 Jahre lang Friseur – und plötzlich eröffnet sich die Chance, Bürokaufmann zu werden. Oder du suchst als Unternehmerin händeringend nach Fachkräften, aber die Ausbildung scheint zu teuer und zu langwierig. Was, wenn es einen Weg gäbe, der beide Seiten zusammenbringt? Einen Weg, der Menschen neue Existenzen schafft und gleichzeitig Unternehmen mit genau den Fachkräften versorgt, die sie brauchen. Genau das macht unser Podcastgast mit ihrer Arbeit bei GLORIA Implacement möglich. Regina Leuchtenmüller und ihr Team begleiten arbeitssuchende Menschen und Unternehmen mit Fachkräftebedarf. Ihr Erfolgsrezept: die arbeitsplatznahe Qualifizierung, kurz AQUA – ein Modell, das vom AMS und Land Oberösterreich gefördert wird und sehr viele verschiedene Ausbildungswege ermöglicht. Im Interview erfahrt ihr: - wie AQUA funktioniert und welche Voraussetzungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Unternehmen erfüllen müssen - warum das Programm eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist - welche Branchen gerade einen besonders großen Fachkräftebedarf haben - wie die arbeitsplatznahe Qualifizierung dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken kann - und welche Haltung es in der Beratung von und für Menschen braucht Ein Gespräch über ein zukunftsweisendes Modell, das Menschen Mut machen soll, die gerne in einem neuen Berufsfeld tätig werden möchten, aber bisher nicht wussten, wie sie die Umschulung finanzieren oder organisieren sollen. Und eine Inspiration für Unternehmerinnen und Unternehmer, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind.

Klug veranlagen in herausfordernden Zeiten   Das Jahr neigt sich langsam aber sicher dem Ende zu. Es war eines voller Herausforderungen, aber auch Chancen. Was hat die Menschen in Österreich bewegt, wenn es um ihre Finanzen geht? Was hat ihnen Sorgen bereitet und wie können wir wirtschaftlich und finanziell gesehen auf das kommende Jahr 2026 blicken? Unser Podcastgast kennt die Antworten darauf. Klaus Kumpfmüller ist Vorstandsvorsitzender der HYPO OOE und wagt mit uns gemeinsam einen Rückblick auf die vergangenen zwölf Monate und einen Ausblick auf 2026. Von der Wohnbauförderung bis zur richtigen Veranlagungsstrategie hat er einige Tipps parat. Im Interview erfahren wir außerdem: - warum Künstliche Intelligenz auch das Bankenwesen stark beschäftigt - wie digitale Services und persönliche Beratung Hand in Hand gehen können - welche Trends auf uns zukommen - warum Diversifikation in der Veranlagung der Schlüssel zum Erfolg ist - und wie man als Bank eigentlich richtig zuhört. Ein Gespräch, das Mut in herausfordernden Zeiten machen soll und das Hoffnung gibt, dass der nächste wirtschaftliche Aufschwung schon bald auf uns zukommen wird.

Familienunternehmen? Wolfsrudel!   Barbara, die „pragmatische Zahlen-Junkie & Expertin für Finanzen“ teilt gemeinem mit ihrer Tochter Julia, der „kreativen People Person & HR Expertin“, eine Leidenschaft: Unternehmen dabei zu begleiten, Prozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen. Und die beiden teilen in dieser Podcastfolge persönliche Gründungsgeschichte als „Wolfsrudel.“   Barbara und Julia Wolfschütz haben vor über einem Jahr die Wolfschütz KG gegründet und unterstützen seither Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanz- und HR-Prozesse. Dabei bringen sie nicht nur fachliche Expertise, sondern auch zwei unterschiedliche Generationsperspektiven mit. Im Interview sprechen Mutter und Tochter über überraschende Gemeinsamkeiten trotz unterschiedlicher Sozialisierung und verraten ihr Erfolgsrezept, damit Digitalisierung nicht zur Generationenfrage wird. Ein Familienunternehmen, das zeigt, wie sich familiäre und geschäftliche Beziehungen gegenseitig bereichern können – und worauf man dabei achten muss. Im Interview lernen wir: - Wie man erfolgreich als Mutter-Tochter-Team ein Unternehmen gründet und führt - Warum generationenübergreifende Zusammenarbeit bei der Digitalisierung ein entscheidender Vorteil sein kann - Wie man den Spagat zwischen Familie und Business meistert - Strategien, um das „Das haben wir schon immer so gemacht“-Denken zu überwinden

Die Vision einer neuen Gastlichkeit   In 1.100 Metern Höhe, über den Dächern von Bozen, führt Nadja Mumelter das Hotel Saltus – ein Haus, das mit der Natur atmet. Nachhaltigkeit mit Haltung, Architektur mit Seele, Gastfreundschaft mit Tiefe. Gemeinsam mit ihrer Mutter und Schwester führt sie in vierter Generation, was ihr Urgroßvater einst begann: ein Hotel, das mehr ist als ein Ort zum Übernachten – ein Ort zum Ankommen. Im Gespräch mit Susanna Winkelhofer spricht Nadja über bewussten Tourismus, über Mut und Verantwortung, und darüber, wie man inspiriert, ohne zu belehren. Sie erzählt, warum sie Perfektionismus losgelassen hat, was sie von ihren Gästen gelernt hat und weshalb sie ihre Zimmernummern selbst malt. In dieser Folge erfährst du: - Wie Nachhaltigkeit im Hotelalltag wirklich gelebt wird - Warum der Wald ihr wichtigster Lehrer ist - Wie drei Frauen ein Familienerbe neu interpretieren - Was Reisen im Jahr 2040 mit Achtsamkeit zu tun hat Ein Gespräch über Haltung, Herkunft, und die Kunst, als Gastgeberin Wurzeln zu schlagen, ohne stehen zu bleiben.

Die Visionärin   Die meisten geben nach einer Absage auf. Julia Klinglmüller macht auch nach der fünften weiter. So denkt eine Visionärin. So handelt eine Frau, die mit 29 Jahren plötzlich an der Spitze von zehn Fachmarktzentren stand. Zwei Tage vor Weihnachten stirbt ihr Vater. Kurz darauf übernimmt Julia die ziwa Group. Allein. Als wohl einzige Frau in Österreich, die sowohl Eigentümerin als auch Geschäftsführerin einer Fachmarktzentrengruppe ist. Zehn Jahre später sitzt Julia bei uns im Podcaststudio. Zwei Kinder hat sie in der Zwischenzeit bekommen. 4.000 Solarpaneele installiert. Bürgerenergiegemeinschaften gegründet. Fast Charger gebaut. Und ihre Fachmärkte zu dem gemacht, was sie heute sind: mehr als Shoppingzonen. Energiequellen. Nahversorger. Orte mit Aufenthaltsqualität. Im Gespräch mit Susanna Winkelhofer erzählt Julia Klinglmüller, wie sie nach Meetings im Auto saß und weinte. Wie sie lernte, in einer Männerbranche Respekt zu erkämpfen. Und warum ein Zitat von Paulo Coelho sie täglich daran erinnert, den Hafen zu verlassen. In dieser Folge erfährst du: - Wie Julia nach der sechsten Absage einen „unmöglichen" Deal schaffte - Wie sich Kundenbedürfnisse verändern - Weshalb Julia 4.000 PV-Paneele kaufte, obwohl alle es für verrückt hielten - Wie sie skeptische Bürgermeister davon überzeugte, dass Shoppingcenter Energieprobleme lösen können - Was es bedeutet, mit 29 ein Unternehmen zu übernehmen – und gleichzeitig zu trauern - Wie man als Mutter zweier Kinder Unternehmerin bleibt, ohne sich selbst zu verlieren - Warum Mut und Beharrlichkeit wichtiger sind als Perfektion Ein Gespräch über Visionen, Solardächer und die Kunst, nach der fünften Absage weiterzumachen.

Eine Bewegung für Hoffnung und Veränderung   „Unternehmerinnen und Unternehmer tragen eine soziale Verantwortung!“, davon ist Michael Müller überzeugt. Er ist selbst Unternehmer, nämlich Geschäftsführer und Miteigentümer der soloX Gruppe. Im Zuge dessen war er oft auf karitativen Veranstaltungen eingeladen, aber nie wirklich zufrieden mit den Formaten. Ein Schicksalsschlag im Bekanntenkreis, bei dem ein Kind schwer erkrankte, führte ihm vor Augen, wie wichtig finanzielle Unterstützung für betroffene Familien ist, und er beschloss, die Sache selbst in die Hand zu nehmen. Mit der Gründung von missionX startete er eine B2B-Eventreihe, die Erlebnis und Engagement verbindet. Er und sein Team bringen Menschen aus Unternehmen, Kreativszene und Gesellschaft zusammen, und zwar nicht nur, um inspirierende Momente zu erleben, sondern um gemeinsam Gutes zu tun. Im Interview hört ihr mehr über: - die persönliche Gründungsgeschichte und Visionen hinter missionX - die Verbindung von Events mit sozialer Verantwortung - die Herausforderungen beim Aufbau einer solchen Bewegung - die Rolle von Unternehmen bei der Förderung von karitativem Engagement Ein Gespräch über Empathie, Authentizität, Durchhaltevermögen und darüber, warum kleine Beiträge oft einen großen Unterschied machen können.

Noch einmal 18 sein   Und zwar im Jahr 2025. Was würdest du anders machen? Welchen Ratschlag hättest du an dein jüngeres Ich? Und welche Kompetenzen wären für dich besonders relevant, um als junger Mensch in der heutigen Arbeitswelt Fuß fassen zu können? Diese Fragen stellt Podcast-Host Melanie Kashofer in dieser Folge Maria Gratzl, Head of People and Culture bei LIWEST. Sie wurde mehrfach für ihre innovative Arbeit ausgezeichnet und zählt 2024 zu „Austria’s Top 30 HR Influencer:innen“. Sie teilt ihre Visionen von der Zukunft der Arbeitswelt und hat Tipps für Berufseinsteiger parat. In dieser Folge erfahrt ihr außerdem: - welche Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt besonders gefragt sind - warum Soft Skills oft wichtiger als fachliche Qualifikationen sind - welche Rolle KI künftig in der Personalentwicklung und Führung spielen wird - und wie Unternehmen eine Kultur der Zukunftslust fördern können. Ein Gespräch über die Herausforderungen und Chancen, die sich durch die rasante Entwicklung der Technologie und die sich wandelnden Anforderungen an die Arbeitswelt ergeben. Und über Neugier, Mut und Gestaltungsfreude.

Nachhaltigkeit: Ein Better-to-have   „Wenn es um Nachhaltigkeit und ESG geht, braucht es von Unternehmen Commitment und ein tiefes Verständnis. Denn es geht um ihre Absicherung für die Zukunft und um die Wahrnehmung ihrer Verantwortung“, davon ist unser heutiger Podcastgast überzeugt. Silvia Payer-Langthaler beschäftigt sich schon seit vielen Jahren mit diesen Themen – sie ist Gründerin und Geschäftsführerin von Payer & Partner ESG Consulting. Gemeinsam mit ihrem Team begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsstrategien tragfähig zu machen. Im Interview erfahren wir: - warum es bei Nachhaltigkeit um strategische Planung und aktive Zukunftsgestaltung geht - wie man als Unternehmen eine klare Positionierung dazu finden und umsetzen kann - was aktuelle EU-Entscheidungen auf die Berichtspflichten konkret für Unternehmen bedeuten - und warum Nachhaltigkeit schon lange kein „Nice-to-have“ mehr ist, sondern ein Überlebensfaktor für Geschäftsmodelle, also ein „Better-to-have“. Diese Folge zeigt, wie Unternehmen durch klare Werte und strategische Ziele nicht nur ihre eigene Zukunft sichern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten ausüben können.

Wo Zukunft geschaffen wird   Die größte Investition in der Firmengeschichte mit einem Investitionsvolumen von 29 Millionen Euro. Sechs Ebenen auf 30.000 Quadratmetern, 120 neu geschaffene Büroarbeitsplätze und ein Dachgarten mit 1.000 Quadratmetern in 20 Metern Höhe. Beim neuen Power Cube des Maschinenbauunternehmens Fill in Gurten sprechen die Zahlen für sich. Geschäftsführer Andreas Fill sagt: „Der Bau ist ein klares Bekenntnis zu unserem Standort im Innviertel.“ In dieser Podcastfolge nimmt er Podcast-Host Melanie Kashofer mit hinter die Kulissen des Bauprojekts. Er erzählt, wie die Idee zum Power Cube entstanden ist, welche Visionen er damit verfolgt und wie sich das Projekt auf die gesamte Region auswirkt. Im Interview erfahrt ihr: - wie der Power Cube als Bekenntnis zur Regionalität und Nachhaltigkeit entstand - welche Herausforderungen und Chancen ein solches Bauprojekt mit sich bringt - wie beim Bau mehr Grünflächen geschaffen wurden statt sie zu verbauen - wie der Power Cube öffentliche Angebote schafft, die Strahlkraft für den Ort Gurten und darüber hinaus bieten Ein Gespräch über eines von vielen innovativen Projekten des Maschinenbauunternehmens, das zeigt, wie eine Unternehmensentwicklung die gesamte Region voranbringen kann.

Green Meetings: Mythos oder machbar? Volle Kongresse, viele Menschen, weite Reisen – auf den ersten Blick klingt das nach einem immensen Ressourcenverbrauch. Aber geht das auch nachhaltig? Im Congress Centrum Alpbach lautet die Antwort: Ja! Hier zeigen Geschäftsführer Thomas Kahn und sein Team, dass große, inspirierende Veranstaltungen und ein bewusster Umgang mit Umwelt und Ressourcen Hand in Hand gehen können. In dieser Folge spricht Host David Bauer mit Thomas Kahn darüber, wie Green Meetings, Kreislaufwirtschaft und soziale Verantwortung praktisch umgesetzt werden. Im Gespräch erfahren wir: - wie nachhaltige Veranstaltungen in der Praxis umgesetzt werden – von Anreise über Catering bis zu regionalen Partnern - konkrete Praxisbeispiele für nachhaltige Eventideen und regionale Kooperationen - mehr über die Berechnung des CO2-Fußabdrucks von Veranstaltungen und Wege zur Klimaneutralität - die Rolle der Eventbranche als Multiplikator für nachhaltiges Handeln und die Bedeutung sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit

Wie man durch den Weltmarkt surft   Wer heute schon die Nachrichten gehört oder gelesen hat, kommt an einem Thema nicht vorbei, es ist omnipräsent: die Weltmarktsituation. In unserer neuen Podcastfolge haben wir zwei Experten für geopolitische Entwicklungen und deren Einflüsse auf die globalen Handels- und Wirtschaftstrends eingeladen. Michael Otter, Leiter der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA, und Florian Zeppetzauer, Leiter Export Center OÖ, diskutieren mit Host Melanie Kashofer über die Chancen und Herausforderungen, die sich aus diesen Trends für österreichische und oberösterreichische Unternehmen ergeben. Im Interview erfahren wir mehr über: - die Auswirkungen von US-Zöllen und internationalen Konflikten auf den Handel und die strategische Ausrichtung von Unternehmen - die Rolle von direkten Investitionen und Internationalisierung als Antwort auf globale Unsicherheiten - welche Regionen und Branchen trotz Unsicherheiten Wachstumspotential bieten - die Bedeutung von Standortoptimierung und die Rolle von Green-Tech-Export als Wachstumsmotor - und warum sich ein Unternehmen zu leiten, manchmal wie ein Ritt auf einem Surfbrett anfühlt. Ein Gespräch mit realistischen Einschätzungen zur Weltmarktsituation, das Unternehmen Mut machen möchte, die sich bietenden Chancen aktiv zu nutzen.

Von der Jogginghose zum Luxuslabel   Was passiert, wenn ein Alltagsfrust zur Geschäftsidee wird? Wenn aus dem täglichen „Was ziehe ich bloß an?"-Moment ein nachhaltiges Fashion-Label entsteht, das von Hamburg bis New York verkauft wird? In dieser Podcast-Folge spricht Host Susanna Winkelhofer mit Sandra Milacher – Modedesignerin, Gründerin und das Gesicht hinter YOU LOOK PERFECT. Mit dreizehn sah sie eine Reportage über Modedesign und wusste sofort: Das ist mein Weg. 20 Jahre später, nach einer erfolgreichen Karriere bei einem österreichischen Luxuslabel und während der Schwangerschaft, verwandelte sie eine simple Frustration in eine Vision. Ausgangspunkt: Der tägliche Kampf zwischen Gemütlichkeit und Stil. Ergebnis: Das einzige nachhaltige Strick-Loungewear-Label Europas – produziert fair, plastikfrei und aus 100% Merino-Wolle. Sandra erzählt, wie sie sich von Paris-Träumen löste und am Attersee ihr eigenes Mode-Imperium aufbaute – nicht mit Kompromissen, sondern mit radikaler Fokussierung auf eine Nische. Wir sprechen über: - Warum die besten Geschäftsideen aus alltäglichen Problemen entstehen. - Wie echter Nischenfokus zum Wettbewerbsvorteil wird. - Was Nachhaltigkeit jenseits von Marketing-Versprechen bedeutet. - Die Kunst des „Schuster, bleib bei deinen Leisten"-Prinzips. - Wie sich Träume über Jahrzehnte entwickeln können. Ein Gespräch über Geduld, Mut und warum manchmal die einfachsten Ideen die revolutionärsten sind.

Gesundheit aus dem Glas   Stell dir vor, du öffnest ein Glas, gießt Wasser hinein, drückst auf einen Knopf – und in wenigen Minuten hast du nicht nur eine warme Mahlzeit, sondern auch ein Stück gesündere Zukunft in den Händen. Klingt nach Magie? Für Heinz Pöttinger ist es Alltag. Der Purora-Gründer hat aus einer einfachen Idee eine Lebensphilosophie entwickelt: Gesunde Ernährung darf nicht kompliziert sein – sie soll Freude machen, Kraft geben und uns mit kleinen Routinen Tag für Tag ein Stück weiterbringen. Mit Superfoods in Bioqualität und dem Purora-„Thermotwist“-Mixer zeigt er, dass sich Vitalität, Nachhaltigkeit und Genuss nicht ausschließen. Doch Heinz’ Vision geht über Ernährung hinaus: Im Podcast spricht er mit uns über die fünf Säulen, die Körper und Geist in Balance bringen – und davon, wie wir im Team, im Unternehmen oder als Gesellschaft gesünder, produktiver und glücklicher werden können. Im Gespräch erfährst du: - Warum gesunde Ernährung nicht Verzicht bedeutet, sondern echte Lebensfreude - Wie der Thermotwist-Mixer und Puroras Produkte unsere Esskultur revolutionieren wollen - Weshalb Ernährung nur eine von fünf Säulen für ein erfülltes Leben ist - Welche Hürden uns oft daran hindern, neue Gewohnheiten zu etablieren – und wie wir sie überwinden - Wie Heinz die Zukunft von Purora sieht: von Detox-Kuren im Team bis hin zur Internationalisierung Lust bekommen, Purora selbst auszuprobieren? Mit dem Code Maches10 erhältst du -10% Rabatt auf alle Produkte im Onlineshop purora.at.

Wie Moos unsere Räume revolutioniert   In dieser Folge widmen wir uns der erstaunlichen Kraft der Natur auf unser Wohlbefinden und Produktivität. Und der Frage, wie wir mehr Natur in unsere zunehmend künstlichen Arbeitsumgebungen bringen. Andreas Lichtblau, Gründer und Inhaber von 90deGREEN und WildesMoos, zeigt innovative Wege auf, wie echtes Moos ohne Tageslicht oder aufwendige Pflege Büros, Restaurants und private Räume in grüne Oasen verwandeln kann. Unser Gast teilt seine Vision für die Zukunft der „Natur im Innenraum“ und gibt Einblicke in die Wirkung von Naturerlebnissen in verschiedenen Umgebungen. Diese Podcastfolge liefert Ideen, wie wir alle – trotz stundenlanger Arbeit in geschlossenen Räumen – wieder eine tiefere Verbindung zur Natur herstellen können.   Im Interview lernen wir: - Wie konserviertes Moos als nachhaltige Alternative zu künstlichen Pflanzen funktioniert - Welche Effekte Naturelemente auf unser Wohlbefinden und unsere Produktivität haben - Praktische Tipps, um mehr Natur in den Arbeitsalltag zu integrieren - Wie Unternehmen mit Naturkonzepten nicht nur grüner aussehen, sondern tatsächlich nachhaltiger werden können