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Der Luxus, gesehen zu werden Warum fühlen wir uns in manchen Hotels sofort zu Hause und in anderen nie? Tina Neudegger kennt die Antwort. Seit 2011 führt sie mit ihrem Mann Hermann den Nesslerhof im Tal der Almen: ein Familienhotel mit 90 Mitarbeiter:innen und einem Konzept namens „Natural Happiness“. Früher, sagt sie, war Luxus vor allem materiell: neue Gebäude, schöne Restaurants, ein großes Buffet. Heute zählt etwas anderes. Ein ehrliches Lächeln. Ein Team, das spürt, ob du reden willst oder deine Ruhe brauchst. Und Platz: Für Tina ist Raum für jeden Gast so wichtig, dass sie lieber auf zusätzliche Zimmer verzichtet. Im Gespräch erzählt sie, wie man Menschen liest, warum ein Team genauso gesehen werden will wie die Gäste und was sie einem Gast gesagt hat, der einfach nicht abschalten konnte. Das nehmen wir aus dieser Folge mit: Woran man erkennt, ob jemand nur eingecheckt hat oder wirklich angekommen ist Warum Mitarbeiter:innen dasselbe brauchen wie Gäste Wieso Luxus im Wellnesshotel heute menschlich geworden ist Warum Großzügigkeit langfristig wirtschaftlicher ist als mehr Zimmer Was „Alles können, nichts müssen“ mit echter Erholung zu tun hat Warum man Fehler nicht persönlich nehmen sollte Eine Folge über **Gastfreundschaft und Führung**, für alle, die mit Menschen arbeiten, egal in welcher Branche.

Wenn Nichtstun teuer wird   Ein Dach, das tropft. Eine Anlage, die längst gewartet gehört. Ein Problem, das alle kennen und das trotzdem niemand angeht. Bis es richtig teuer wird. Warum vertagen wir, was wir längst wissen? Und warum lässt sich ein akuter Schaden so viel leichter vermitteln als vorausschauendes Investieren? In dieser Folge ist Host Melanie Kashofer bei Petra Ritzmann in Wien zu Gast. Sie ist Prokuristin bei der PMV Immobilien Management, einer der führenden Hausverwaltungen Österreichs, und Niederlassungsleiterin für den campus21 in Brunn am Gebirge. Seit 15 Jahren verantwortet sie Gewerbeimmobilien in ganz Österreich, vom Bürogebäude über die Logistikhalle bis zur Geschäftszeile. Also genau dort, wo Technik, Wirtschaftlichkeit und ganz unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Als Quereinsteigerin ist sie ins kalte Wasser gesprungen, hat gelernt, Wartungsprotokolle zu lesen, unbequeme Wahrheiten auszusprechen und ruhig zu bleiben, wenn am anderen Ende der Leitung jemand lauter wird. Wir sprechen über Entscheidungen, Verantwortung und die Frage, warum wir oft erst handeln, wenn Nichtstun bereits teuer geworden ist. Ihr erfahrt: - warum ein Investitionsstau selten aus einem großen Versäumnis entsteht, sondern aus vielen kleinen Vertagungen - wieso sich ein akuter Wasserschaden leichter vermitteln lässt als die Dachsanierung, die ihn verhindert hätte - mit welchen drei Fragen Petra notwendiges Handeln von reinem Aktionismus unterscheidet - warum die besten Daten nichts nützen, wenn niemand Konsequenzen daraus zieht - was gutes Krisenmanagement ausmacht - was Führungskräfte jeder Branche aus dem Umgang mit Investitionsstaus lernen können - und warum es keine Schwäche ist, Probleme anzusprechen, sondern verantwortungsvolles Handeln

Wenn die Idee nicht mehr loslässt   Katharina Wimmer hat mitten in Bad Ischl ein Hotel geschaffen, das zugleich Unterkunft, Designwelt und Ausdruck ihrer Persönlichkeit ist. Vor rund zehn Jahren hat die Designerin, Unternehmerin und dreifache Mama aus einem historischen Musikpavillon in Bad Ischl das Sissikuss gemacht. Jetzt denkt sie weiter: das Hotel Sissikuss, mitten in der Stadt, zwischen Kirche und Wochenmarkt. Es hat sechs Appartements, und keines gleicht dem anderen. Fast alles darin darf mit nach Hause, von der Tasse bis zum Sofa. (Wichtige Info: bitte nicht einfach abmontieren. vorher zu Kassa ;-) Podcast-Host Susanna Winkelhofer trifft Katharina kurz vor der Eröffnung, zwischen frisch tapezierten Wänden und einer Baustelle im Erdgeschoss. Das nehmt ihr aus dieser Folge mit: - welcher kleinste erste Schritt aus einer Vision ein echtes Projekt macht - warum es nicht Scheitern bedeutet, ein Konzept umzubauen - wie regionale Kooperationen ein Hotel in eine begehbare Markenwelt verwandeln - warum der Urlaub der beste Moment ist, sich in eine Matratze zu verlieben - wie man in einer kleinen Stadt mit Neid umgeht und was Gerede eigentlich über einen verrät Diese Folge ist für alle, die eine Idee schon viel zu lange im Kopf herumtragen. Und für alle, die wissen wollen, warum ein Kaiserschmarrn-Rezept auf einem Unterarm steht.

Wie trifft man mutige Entscheidungen? Was passiert, wenn man erkennt, dass der scheinbar perfekte Weg gar nicht der eigene ist? Michael Leblhuber stellte sich genau diese unbequeme Frage und traf danach eine mutige Entscheidung. Nach der HTL für Maschinenbau absolvierte er ein 5-jähriges Masterstudium in Marketing und Salesmanagement sowie zahlreiche Zusatzausbildungen im Online-Marketing und Management. Beruflich war er unter anderem bei Porsche, im Yachtvertrieb in Spanien und mit einem eigenen Startup für Premium-Fahrräder unterwegs, bevor er die Online-Marketing-Agentur Opunity Consulting gründete. Mit seinem Unternehmen hilft er heute Dienstleistungsunternehmen durch Online-Marketing planbare Nachfrage zu generieren und das pro Branche bewusst nur einem einzigen Unternehmen pro Region. Sein Leitsatz dabei: Simple Scales, Fancy Fails. In dieser Folge erfahrt ihr: - warum echte Klarheit wichtiger ist als jeder noch so perfekt geplante Karriereweg - warum Erfahrung durch nichts zu ersetzen ist – auch nicht durch die beste Theorie - was wirklich hinter Simple Scales, Fancy Fails steckt - was ein Wegziel ist und warum es genauso wichtig ist wie das eigentliche Ziel - warum Marketing kein Bedürfnis erzeugt, sondern nur lenkt - und was zu tun ist, wenn man selbst gerade im Nebel steht   Eine Inspiration für alle, die spüren, dass sie gerade nicht ganz auf ihrem Weg sind, und die lernen möchten: Manchmal ist der erste Schritt einfach der, langsamer zu werden. Oder wie Michael es sagt: „If you want to go fast, slow down.“

Jede Menge Schlüssel­fragen Wer darf rein? Wer bleibt draußen? Und warum der Schlüssel längst mehr ist als ein Stück Metall. Seit 1854 beschäftigt sich Winkhaus mit Türen, Schließsystemen und der Frage, wer wann wo hinein darf. Heute geht es dabei längst auch um digitale Zutrittsrechte, flexible Berechtigungen und die Verbindung von physischer Sicherheit und Cybersicherheit. Seit 1854 beschäftigt sich Winkhaus mit Türen, Schlössern und der Frage, wer wann wo hinein darf. Heute geht es dabei längst auch um digitale Zutrittsrechte, Cybersicherheit und Lösungen, die sich an den Alltag moderner Unternehmen anpassen. Im Gespräch erzählt Otmar Zeintl, Geschäftsführer von Winkhaus Austria, wie ihn sein beruflicher Weg zum Traditionsbetrieb geführt hat, warum er als Kind bereits eine besondere Verbindung zum Unternehmen hatte und was es bedeutet, ein Familienunternehmen mit langer Geschichte in die Zukunft zu begleiten. Außerdem sprechen wir darüber, wie sich sein Blick auf Türen und Sicherheit verändert hat, warum Cybersicherheit bereits beim Zutritt beginnt und weshalb mechanische und elektronische Systeme künftig gemeinsam gedacht werden müssen. Außerdem erfahrt ihr: - Wie aus einem persönlichen Berufsweg eine Verbindung zu Winkhaus entstand - Warum Tradition für Otmar Zeintl vor allem eines ist: eine Grundlage für Veränderung - Wie man sich vom klassischen Produktanbieter zum Lösungsentwickler entwickelt - Was elektronische Zutrittssysteme im Unternehmensalltag leisten können - Warum verlorene Schlüssel heute weit mehr als ein organisatorisches Ärgernis sind - Welche Rolle NIS-2 und physische Zutrittskontrolle für die Sicherheit spielen - Warum auch in einer digitalen Zukunft nicht jede Tür elektronisch werden muss

Was macht eine Übergabe wirklich liebevoll? Ein Betrieb ist weder ein Aktienpaket noch ein abstraktes Zahlenkonstrukt. Ein Familienbetrieb schon zwei mal nicht. Er ist Lebenswerk, Familiengeschichte und Identität zugleich. Der Moment, in dem er weitergegeben wird, ist genau deshalb einer der heikelsten und zugleich bedeutsamsten eines Unternehmerlebens. August Staudinger und seine Tochter Nadine Aichmayr wissen das aus zwei Perspektiven: als Berater und als Familie. Mit ihrer Firma Staudinger & Partner begleiten sie – also Vater, Mutter, Tochter und das Team dahinter – seit über 25 Jahren Familienbetriebe der Nahrungs- und Genussmittelbranche. Wirtschaftlich, systemisch und mit echtem Herzblut. Über 400 Kunden, mehr als 4.000 Projekte und ein Netzwerk von 40.000 Branchenkontakten. In dieser Folge geht es darum, was einen Familienbetrieb jenseits von Bilanzen und Organigrammen wirklich ausmacht. Was passiert, wenn „Unternehmensbegleitung mit Herz“ auf gewachsene Familienstrukturen trifft. Und warum eine Übergabe dann gelingt, wenn sie nicht nur rechtlich sauber, sondern menschlich stimmig ist. Außerdem erfahrt ihr: - Warum die größten Fehler bei Betriebsübergaben selten betriebswirtschaftlicher Natur sind - Wie man als Tochter in den elterlichen Betrieb einsteigt und ihn mitgestaltet, statt nur weiterzuführen - Warum ein Handschlag manchmal mehr wiegt als ein zehnseitiger Vertrag - Und was der „Kreislauf des Lebens“ mit Unternehmensnachfolge zu tun hat

Vom Amtsblatt zum Algorithmus Wie erreicht man Österreichs über 2.000 Gemeinden – und die Menschen dahinter – digital? Knappe Budgets, wenig Personal, aber der Anspruch, aktuell und sichtbar zu sein. Vor dieser Herausforderung stehen fast alle österreichischen Gemeinden gleichzeitig. Und mittendrin die Frage: Muss das wirklich jede Gemeinde für sich allein lösen?   Michael Kölbl, Geschäftsführer von gem2go, und David Böhm, Geschäftsführer von newsadoo, kennen die Antwort. Gemeinsam haben sie die größte Plattformen für digitale Gemeindekommunikation in Österreich aufgebaut. Ihre Antwort ist keine Insellösung für einzelne Gemeinden, sondern ein System, das sich bereits in über 1.500 Gemeinden und damit einem Großteil der österreichischen Gemeinden bewährt.   In dieser Folge geht es darum, wie digitale Gemeindekommunikation heute am besten funktioniert. Weshalb Aktualität und Relevanz die Reichweite treiben – nicht die Technik allein. Und wie ein breiter Schulterschluss aus Gemeinden, Fachverband und Partnern wie Raiffeisen ein digitales Ortsbild entstehen lässt, von dem am Ende alle profitieren: Gemeinden, Vereine, Betriebe und die Bürgerinnen und Bürger selbst.   Außerdem erfahrt ihr: - Wie Vereine und Betriebe automatisch sichtbar werden und was das für den Zusammenhalt vor Ort bedeutet - Wie sich die Reichweite von Gemeinde-Websites und -Apps in Oberösterreich fast verfünffacht hat - Wie KI schon heute in die Gemeindekommunikation einzieht - Warum inhaltliche Hoheit für Gemeinden kein Widerspruch zu einer gemeinsamen Plattform ist - Warum eine breite, gemeinsame Lösung am Ende günstiger und sicherer ist als jede handgestrickte Eigenlösung

Höchstleistung, aber gesund, bitte   Viel erreichen. Den eigenen Beruf lieben. Für die Familie da sein. Und dabei bitte gesund, gelassen und voller Energie bleiben. Geht das überhaupt? Ja. Aber nicht, indem wir noch effizienter funktionieren. Isabelle Bietenholz hat bereits mit Anfang zwanzig ihre erste Werbeagentur gegründet, später erfolgreich verkauft und weitere Unternehmen aufgebaut. Heute leitet sie das Zentrum für integrative Medizin JIVITA in Zürich und weiß aus eigener Erfahrung: Erfolg wird gefährlich, wenn wir unseren Wert an unsere Leistung koppeln und selbst Pausen nur noch als Zeitverschwendung betrachten. In dieser Folge erfährst du: - woran du erkennst, ob dich gesunde Ambition oder Getriebenheit antreibt - welche Anzeichen auf einen High-Functioning Burn-out hindeuten - warum Balance nicht an einem einzelnen Tag, sondern über Monate entsteht - weshalb 90 Minuten konzentriertes Arbeiten wirksamer sein können als ein ganzer Tag im Multitasking-Modus - wie ein täglicher Check-in mit dir selbst bessere Entscheidungen ermöglicht - was gegen das schlechte Gewissen beim Pausemachen hilft - und wie Erfolg aussehen kann, der nicht nur Energie kostet, sondern auch neue freisetzt Ein Gespräch für alle, die viel bewegen möchten – ohne sich dabei selbst zu verlieren.

Plastikmüll sehen wir jeden Tag. Aber wie klingt er? Als CRYSTN HUNT AKRON während der Pandemie bewusst wurde, wie viel Plastik sie selbst verbrauchte, begann sie, genau hinzuhören. Heute bringt sie mit ihrem Projekt PLASTICPHONIA Musik aus Plastikmüll auf Bühnen in aller Welt – vom Museum in Washington bis zu einer Felsenkirche in Kairo, wo ihr nach siebeneinhalb Minuten der Strom abgedreht wurde. In dieser Folge erfährst du: warum Kunst manchmal mehr bewirkt als jede Predigt was in Kairo geschah, als ein Bischof ihre Performance stoppte wie Barcelona ihr half, Perfektion gegen Intuition einzutauschen warum sie für ihre Kunst immer wieder Grenzen überschreitet und weshalb ein Ortswechsel manchmal der erste Schritt zu sich selbst ist Ein inspirierendes Gespräch über den Mut, der eigenen Innenwelt zu folgen – und aus dem, was andere wegwerfen, etwas zu erschaffen, das niemand mehr überhören kann.

Die Kunst des Storytelling   Warum zahlen Menschen für Kaffee plötzlich 85 Euro pro Kilo? Warum wird Hafermilch zum Lifestyle-Produkt, und ein Schmerzgel zur Geschichte über die Liebe zwischen Oma und Enkel? Weil wir nicht nur Produkte kaufen. Wir kaufen das Gefühl dahinter. Markus Gull zählt zu den spannendsten Storytelling-Experten im deutschsprachigen Raum. Im Gespräch zeigt er, warum gute Geschichten weit mehr sind als cleveres Marketing: Sie geben Unternehmen eine Richtung, machen Marken unverwechselbar und lassen Mitarbeitende spüren, wofür sie morgens aufstehen. Der häufigste Fehler? Unternehmen halten sich selbst für die Helden ihrer Geschichte. Dabei sind die wahren Held ihre Kunden – und das Unternehmen ist der Mentor, der ihnen hilft, ein Ziel zu erreichen. In dieser Folge erfährst du: - warum Relevanz wichtiger ist als Reichweite - weshalb das berühmte „Warum“ allein nicht reicht - wie Unternehmen ihr echtes „Wofür“ und „Für wen“ finden - warum eine starke Markengeschichte immer im Inneren beginnt - was gute Geschichten mit Vertrauen und Leadership zu tun haben - weshalb Verletzlichkeit eine Stärke von Führungskräften ist - welche Rolle Storytelling im Zeitalter von KI spielt - und wie aus einem Produkt eine Geschichte wird, die Menschen wirklich berührt Ein Gespräch über Marken, Menschlichkeit und die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen: eine Geschichte, die sie miteinander teilen.

Was einen guten Auftritt von einem unvergesslichen unterscheidet   Jeder kann heute posten, sprechen, Wissen teilen. Doch je lauter die Welt wird, desto schwieriger wird es, wirklich durchzudringen. Die entscheidende Frage lautet deshalb längst nicht mehr: Wie werde ich sichtbar? Sondern: Warum sollte sich jemand an mich erinnern? Nina Kraft steht seit über 20 Jahren auf großen Bühnen und vor Fernsehkameras. Mit ihrer Agentur Kraft Media Minds vermittelt sie heute Persönlichkeiten, denen Menschen nicht nur zuhören – sondern deren Botschaften auch hängen bleiben. In dieser Folge erfährst du: - warum Wissen allein keine starke Währung mehr ist - woran Nina „falsche Echtheit“ sofort erkennt - weshalb weiße Sneakers noch keinen CEO nahbar machen - wie man sich die Aufmerksamkeit eines Publikums verdient - warum zu viel Harmonie jedes Event langweilig macht - welche Themen Unternehmen aktuell wirklich beschäftigen - wie Führungskräfte ihren Teams in Zeiten von KI Sicherheit geben können - und warum gerade Frauen aufhören sollten, wertvolle Arbeit zu verschenken Ein Gespräch über echte Präsenz, relevante Botschaften und die Kunst, in einer lauten Welt nicht nur gesehen, sondern wirklich gehört zu werden.

Unsere wichtigste Ressource: Energie   Der Kalender ist voll, die To-Do-Liste wächst und am Ende des Tages fragt man sich, ob man eigentlich irgendetwas Wichtiges geschafft hat. Unser Gast hat für dieses Gefühl eine klare Antwort: Du arbeitest wahrscheinlich zu viel und falsch. Uwe Seebacher ist Wissenschaftler, Unternehmer, Investor und Autor. Er hat an Eliteuniversitäten gelehrt, Unternehmen aufgebaut, in andere investiert und mit seinem Bestseller „Effizient faul“ ein Prinzip geprägt, das vieles auf den Kopf stellt: Die wertvollste Ressource ist nicht Zeit, sondern Energie. Wer das einmal verstanden hat, arbeitet nie wieder gleich. In dieser Folge hört ihr: was „effizient faul“ wirklich bedeutet und warum das nichts mit Faulheit zu tun hat warum KI nicht mehr ist als ein moderner Taschenrechner und wie man sie trotzdem sinnvoll nutzt was Hochleisterinnen und Hochleister international wirklich gemeinsam haben wie man als Führungskraft Vertrauen aus Authentizität, Empathie und Logik aufbaut und warum ein Nein zu anderen immer auch ein Ja zu sich selbst ist Eine Inspiration für alle, die im Hamsterrad stecken und lernen möchten, wie sie ihre Ressourcen gut nutzen, um zu echter, nachhaltiger Leistungsfähigkeit zu gelangen – physisch wie mental. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

Warum die Wirklichkeit auch nicht wahr ist   Ist die Welt wirklich so, wie wir sie wahrnehmen, oder konstruieren wir sie uns im Kopf selbst? Diese Frage klingt nach Philosophie, aber unser Podcastgast beantwortet sie mit Physik. Florian Aigner ist promovierter Quantenphysiker, Bestsellerautor und einer der bekanntesten Wissenschaftskommunikatoren im deutschsprachigen Raum. Statt in der akademischen Forschung zu bleiben, hat er sich entschieden, Wissenschaft auf Bühnen, in Radiosendungen, in Kolumnen und in Büchern zu erzählen. Sein neuestes Werk, „Die Wirklichkeit ist auch nicht wahr“, nimmt uns mit auf eine Entdeckungsreise durch die Physik der Sinne und stellt die Frage, was unsere Wahrnehmung über die Wirklichkeit verrät und wo sie uns in die Irre führt. In dieser Folge erfahrt ihr: - warum wir keinen direkten Zugang zur objektiven Wirklichkeit haben - warum Farbwahrnehmung mit Kultur und Erziehung zusammenhängt - was uns Fledermäuse, Bienen und Elefanten über die Grenzen unserer eigenen Sinne lehren - warum der Mensch die einzige Spezies ist, die ihre Wahrnehmung gezielt durch Technik erweitert - und warum echte Intelligenz nicht im einzelnen Kopf entsteht, sondern im Austausch zwischen Menschen   Eine Einladung an alle, die verstehen wollen, dass unsere Wirklichkeit weit mehr ist als das, was unsere Sinne uns zeigen.

Wie macht uns KI erfolgreicher?   Wer glaubt, KI sei nur ein weiterer Hype, sollte diese Folge hören. Denn die eigentliche Frage ist längst nicht mehr, ob künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert, sondern wer sie für sich zu nutzen weiß. Chris Steiner hat mehrere Unternehmen aufgebaut und zeigt heute Menschen, wie sie KI nicht nur zum Zeitsparen, sondern als echten Wettbewerbsvorteil einsetzen können. Im Gespräch spricht er über Chancen, Denkfehler und warum er überzeugt ist, dass sich gerade jetzt entscheidet, wer in Zukunft vorne mitspielt. Und wer den Anschluss verliert.  In dieser Folge erfährst du: - warum KI nicht deinen Job ersetzt - weshalb Verkaufen auch im KI-Zeitalter eine der wichtigsten Fähigkeiten bleibt - wie du KI als Sparringpartner statt als bessere Suchmaschine einsetzt - welche Fehler Unternehmer:innen beim Einstieg in KI am häufigsten machen - warum Disziplin, Kreativität und Menschlichkeit in Zukunft noch wertvoller werden - weshalb Chris überzeugt ist, dass Familie das bleibt, was keine KI ersetzen kann Ein Gespräch über Technologie, Unternehmertum und die Frage, wie wir KI so nutzen, dass sie uns mehr Möglichkeiten schenkt, statt uns zu ersetzen.