PRESS THE BUTTON Work Life

Umdenken beginnt mit der Bereitschaft, die eigene Meinung zu hinterfragen: Was müsste passieren, damit du deine Sichtweise änderst? Was müsste bewiesen sein? Indem du dich selbst herausforderst, kannst du neue Perspektiven gewinnen. Wer fragt, öffnet die Tür zu neuen Einsichten – der Unterschied liegt oft in der Art, wie wir fragen und uns auf Antworten einlassen. Think again.

Von jedem Mitmenschen haben wir ein inneres Bild, das durch unsere eigenen Erwartungen, Gefühle und Gedanken verzerrt ist. Durch den gemeinsamen Austausch, insbesondere über gegenseitige Erwartungen, können wir dieses Bild besser mit der Realität in Einklang bringen. Wenn wir unsere Erwartungen nicht klären, kann dies jedoch zu Missverständnissen und Konflikten führen. Mehr dazu in dieser Folge.

In dieser Episode tauchen wir in das Thema Change Management ein und sprechen darüber, wie Veränderungen bei PRESS THE BUTTON vorgenommen werden. Wir beleuchten, warum Veränderung immer eine Wette auf die Zukunft ist und wie wichtig es ist, dass dabei eine Person die Verantwortung übernimmt. Schließlich diskutieren wir, wie Kritik und Widerstand den Veränderungsprozess verbessern können.

In dieser Folge gibt es ein kurzes Update zum Thema Mount Stupid der letzten Folge. Wir sprechen darüber, wann es sinnvoll ist, neu zu starten, anstatt zu lange den Fehler zu suchen. Hauptthema der Folge ist inspiriert durch den Song von Deichkind zum Thema “selber machen lassen”. Es geht dabei um die Entwicklung: weg von Begegnungen und Interaktionen (bei Services und Dienstleistungen) und hin zu Kostenersparnissen und KI-Ersatz. Warum gibt es diese Entwicklung und was bringt sie mit sich?