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Episoden
02.12.2024
17 Minuten
Zum Jahresende betrachten die beiden Marktexperten Thomas Ball und
Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen Monate und geben
einen Ausblick auf das Jahr 2025. Dabei nehmen Sie sowohl
Zeitarbeitsunternehmen als auch Vermittler von Freelancern in den
Fokus. Die Marktstimmung in der Zeitarbeit hat sich aufgrund der
schwachen Konjunktur und der daraus resultierenden geringen
Auftragslage deutlich eingetrübt. Nach langer Zeit ist der
Personalmangel nicht mehr die größte Herausforderung für die
Zeitarbeitsunternehmen. Auch im Freelancer-Geschäft hat die
Marktentwicklung an Dynamik verloren. Einige Segmente, darunter
auch IT-Freelancer, sind momentan weniger nachgefragt als zuvor.
Hinzukommt die bestehende Unsicherheit vieler Kundenunternehmen im
Umgang mit dem Thema Scheinselbstständigkeit. Demnach steigt die
Nachfrage nach Arbeitnehmerüberlassung der Hochqualifizierten. Die
Beiden Marktbeobachter sind sich jedoch einig: der Bedarf nach
qualifiziertem Fachpersonal bleibt trotz der aktuellen
Wirtschaftslage weiterhin bestehen. Zeitarbeitsunternehmen legen in
diesem Zusammenhang verstärkt ein Augenmerk auf die
Auslandsrekrutierung. Außerdem stehen auch in den kommenden Jahren
Investitionen in die Digitalisierung der Dienstleister an. In
dieser Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate
& Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends, sowie gegenwärtige Entwicklungen der Zeitarbeits- und
Freelancerunternehmen. Weitere Informationen: Lünendonk-Studie 2024
"Der Markt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern
in Deutschland"
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2024-der-markt-fuer-rekrutierung-einsatz-und-steuerung-von-freelancern-in-deutschland/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/
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25.09.2024
44 Minuten
Am 9. September wurde die Lünendonk-Liste und Studie zum
österreichischen Facility Service Markt veröffentlicht. Das
begleitende Pressegespräch fand im renommierten Café Landtmann in
Wien statt. Laut der neuen Studie „Facility Service in Österreich”
ist der Umsatz der Facility-Dienstleister im Jahr 2023 mit 7,4
Prozent so stark gewachsen wie seit Jahren nicht mehr. Auch die
Umsatzprognosen für die kommenden Jahre sind mit rund sieben
Prozent sehr positiv. Dienstleister mit einem Schwerpunkt im
technischen Service wachsen mit durchschnittlich 11,9 Prozent
deutlich stärker als andere Anbieter. In dieser Folge nehmen wir
Sie mit auf die Pressekonferenz nach Wien. Thomas Ball stellt die
wichtigsten Ergebnisse der Studie vor und diskutiert mit den
Marktexperten Thomas Winter von Apleona, Stefan Babsch von Strabag
PFS und Peter Edelmayer von Dussmann diese Entwicklungen sowie
aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit, integrierte Dienstleistungen,
Veränderungen in der Vergabestruktur, Personalmangel und künstliche
Intelligenz. Weitere Informationen: Lünendonk-Studie: Facility
Service in Österreich:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2024-facility-service-in-oesterreich/
Lünendonk-Liste: Führende Facility-Service-Unternehmen in
Österreich:
https://www.luenendonk.de/produkte/listen/luenendonk-liste-2024-fuehrende-facility-service-unternehmen-in-oesterreich/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/
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07.08.2024
19 Minuten
Im Juli wurde die diesjährige Lünendonk-Studie „Facility Service in
Deutschland“ veröffentlicht. Der Markt für Facility Services in
Deutschland ist im Jahr 2023 um 9,8 Prozent auf ein Volumen von 65
Milliarden Euro gewachsen. Obgleich die angespannte Lage auf dem
Arbeitsmarkt aufgrund des Fachkräftemangels zu beobachten ist,
gelingt es den Facility-Service-Unternehmen, die Anzahl ihrer
Beschäftigten um 3,7 Prozent zu steigern – als eine äußerst
personalintensive Branche. Facility Management als Hidden Champion
der B2B-Servicemärkte profitiert von der Langfristigkeit der
Immobilienverträge. So müssen die FM-Unternehmen aufgrund der
zunehmenden Volatilität zwar zahlreichen Herausforderungen
bewältigen, können aber weiterhin Umsatzwachstum generieren.
Auslöser sind nicht nur Preiseffekte sowie steigende Lohn- und
Materialkosten, sondern auch der nach wie vor bestehende Bedarf an
Gebäudetechnik, Beratungsleistungen und integrierten Services. In
dieser Folge erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der
Facility-Service-Unternehmen. Die Marktexperten Thomas Ball und
Lena Singer stellen die neue Lünendonk-Studie „Facility Service in
Deutschland“ vor und ordnen die Ergebnisse ein. Weitere
Informationen: Lünendonk-Studie: Facility Service in Deutschland:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2024-facility-service-in-deutschland/
Lünendonk-Liste: Führende Facility-Service-Unternehmen in
Deutschland:
https://www.luenendonk.de/produkte/listen/luenendonk-liste-2024-fuehrende-facility-service-unternehmen-in-deutschland/
Konjunkturindex Facility Service:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-facility-service/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/
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12.07.2024
15 Minuten
Im Juni wurde die aktuelle Auflage der Lünendonk-Studie „Zeitarbeit
in Deutschland“ veröffentlicht. Der Markt verzeichnete 2023 einen
leichten Rückgang auf ein Volumen von 32,9 Milliarden Euro. Jedoch
wirkten sowohl Preissteigerungen als auch eine hohe Nachfrage in
ausgewählten Segmenten, insbesondere im Bereich Fachkräfte, dem
entgegen. Aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage stellt diesmal
nicht wie bislang der Bewerbermangel das größte Erfolgshindernis
für die Staffing-Branche dar, sondern zunehmend die schwache
Konjunktur. Ein höheres Umsatzwachstum verzeichneten dieses Jahr
insbesondere jene Zeitarbeitsunternehmen, die ihre eigenen
Fachkräfte stärker binden, weniger Übernahmen veranlassen und daher
intensive und langjährige Kundenbeziehungen pflegen. Dies spiegelt
sich auch in den rückläufigen Umsätzen durch temp-to-perm wider. In
dieser Folge erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der
Zeitarbeitsunternehmen. Die Marktexperten Thomas Ball und Lena
Singer stellen die neue Lünendonk-Studie „Zeitarbeit in
Deutschland“ vor. Gleichzeitig gehen sie auf die aktuellen Zahlen,
Daten und Fakten des Konjunkturindexes Zeitarbeit ein. Weitere
Informationen: Lünendonk-Studie: Zeitarbeit in Deutschland:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2024-zeitarbeit-in-deutschland/
Lünendonk-Liste: Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland:
https://www.luenendonk.de/produkte/listen/luenendonk-liste-2024-fuehrende-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/
Konjunkturindex Zeitarbeit:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/
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10.06.2024
36 Minuten
Das Marktvolumen der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland ist im
Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr um 3,1 Prozent zurückgegangen.
Allerdings stiegen die Umsätze einiger Zeitarbeitsunternehmen auch
an. Die Branche sieht sich derzeit mit verschiedenen
Herausforderungen konfrontiert. Die digitale Transformation
schreitet voran und die Zeitarbeitsunternehmen müssen sich trotz
konjunktureller Schwierigkeiten mit der eigenen Digitalisierung
beschäftigen, um nicht von der Konkurrenz abgehängt zu werden. Das
entsprechende Bewusstsein dafür ist bei einem Großteil der
Unternehmen bereits vorhanden, die tatsächliche Umsetzung bereitet
dagegen vielen noch Schwierigkeiten. Wie steht es um die
Digitalisierung in der Zeitarbeitsbranche? Was können Unternehmen
tun, um ihre digitale Transformation voranzutreiben und nicht von
moderneren Wettbewerbern abgehängt zu werden? Wie können neue
Technologien, wie künstliche Intelligenz, genutzt werden? Und
welche Themen bremsen die digitale Revolution? Diese und weitere
Fragen beantworten Lünendonk-Partner Thomas Ball und Markus Budde
von Zvoove in dieser Folge des Podcasts „Lünendonk Insights: Real
Estate & Staffing“. Sie gehen dabei auf aktuelle
Marktentwicklungen, den Digitalisierungstand der Branche sowie auf
Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation ein.
Außerdem gibt Markus Budde einen Einblick, wie Zvoove mit diesen
Themen umgeht. Weitere Informationen: Lünendonk-Liste: Führende
Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland:
https://www.luenendonk.de/produkte/listen/luenendonk-liste-2024-fuehrende-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/
Konjunkturindex Zeitarbeit:
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Markus Budde:
https://www.linkedin.com/in/markus-budde-306b451b1/
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Über diesen Podcast
Mit Thomas Ball und Lena Singer von Lünendonk & Hossenfelder
erleben Sie spannende Insights zu den Themen Real Estate &
Staffing im Deep Dive. Die beiden Marktforscher und Berater nehmen
Sie mit in spannende Background-Gespräche mit Dienstleistern aus
den Bereichen Facility Management, Real Estate und
Personaldienstleistungen. Wie entwickeln sich diese Märkte? Wo
liegen Wachstumspotenziale? Wo gibt es Hemmnisse? Welche Themen
liegen langfristig im Trend? Im Diskurs mit Branchenvertretern und
-experten liefert Ihnen das renommierte Marktforschungs- und
Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder wertvolle
Branchen-Insights. Unser Anspruch: kompetent, klar, kurzweilig.
Lünendonk & Hossenfelder GmbH https://www.luenendonk.de/
info@luenendonk.de www.linkedin.com/company/luenendonk-gmbh/
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