Startseite
Podcasts
Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing Podcast
#31 Zeitarbeit und Contracting: Trends, Herausforderungen und Chancen

#31 Zeitarbeit und Contracting: Trends, Herausforderungen und Chancen

Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing vor 1 Jahr

0:00

17:07

Zum Jahresende betrachten die beiden Marktexperten Thomas Ball und
Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen Monate und geben
einen Ausblick auf das Jahr 2025. Dabei nehmen Sie sowohl
Zeitarbeitsunternehmen als auch Vermittler von Freelancern in den
Fokus. Die Marktstimmung in der Zeitarbeit hat sich aufgrund der
schwachen Konjunktur und der daraus resultierenden geringen
Auftragslage deutlich eingetrübt. Nach langer Zeit ist der
Personalmangel nicht mehr die größte Herausforderung für die
Zeitarbeitsunternehmen. Auch im Freelancer-Geschäft hat die
Marktentwicklung an Dynamik verloren. Einige Segmente, darunter
auch IT-Freelancer, sind momentan weniger nachgefragt als zuvor.
Hinzukommt die bestehende Unsicherheit vieler Kundenunternehmen im
Umgang mit dem Thema Scheinselbstständigkeit. Demnach steigt die
Nachfrage nach Arbeitnehmerüberlassung der Hochqualifizierten. Die
Beiden Marktbeobachter sind sich jedoch einig: der Bedarf nach
qualifiziertem Fachpersonal bleibt trotz der aktuellen
Wirtschaftslage weiterhin bestehen. Zeitarbeitsunternehmen legen in
diesem Zusammenhang verstärkt ein Augenmerk auf die
Auslandsrekrutierung. Außerdem stehen auch in den kommenden Jahren
Investitionen in die Digitalisierung der Dienstleister an. In
dieser Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate
& Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends, sowie gegenwärtige Entwicklungen der Zeitarbeits- und
Freelancerunternehmen. Weitere Informationen: Lünendonk-Studie 2024
"Der Markt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern
in Deutschland"
https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2024-der-markt-fuer-rekrutierung-einsatz-und-steuerung-von-freelancern-in-deutschland/
Ansprechpartner: Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/