Podcaster
Episoden
24 Minuten
Sicherheitsingenieur.nrw
Donato Muro im Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" - Hole Dir
mehr Info hier: Trauermanager.
Hier gehts zum Inhalt:
1. Einführung und Vorstellung
- Begrüßung von Donato Muro im Podcast
- Persönliches Tref...
30 Minuten
Enkelfähigkeit braucht TrauerprozesseProf. Dr. Tom Rüsen im
Gespräch mit dem Trauermanager
Know-How-Transfer des Trauermanagers bestellen
Prof. Dr. Tom Rüsen ist geschäftsführender Vorstand der
WiFU-Stiftung.
Ihm und seinem Team geht es...
16 Minuten
Passageriten
Die mächtigste Kraft bei unsicheren Übergängen von Lebensphasen
sind die Passageriten.
(https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/kulturwissenschaften/uebergangsriten-2489.html)
Anfang des 20. Jahrhunderts kam d...
15 Minuten
Offboarding nach Trauerfall bestimmt das Recuiting mit
Stefan Hund teilt seine Gedanken und Erfahrungen zu diesem
wichtigen Thema und gibt konkrete Anleitungen für Unternehmen und
Führungskräfte, um angemessen nach dem Versterben von
Mitarbe...
17 Minuten
Was macht Dein Arbeits-Team erfolgreich?
Du wirst überrascht sein.
Nein, es ist nicht die besonders ausgeklügelte
Teamzusammensetzung oder gar das Gehalt.
Überraschenderweise ist der entscheidende Faktor ein ganz anderer
und der beein...
Über diesen Podcast
"Schluss mit dem Versteckspiel!" Ja, wir sprechen über Verlust,
Trauer und auch Tod im Unternehmen. Und, weil es ein sehr
persönliches Thema werden kann, sind die Episoden durchgängig "per
DU". Warum dieser Podcast? Weil Dein Unternehmen und Deine
Mitarbeiter es sich nicht mehr leisten können, dieses Tabuthema zu
ignorieren! Vom Wegschauen ist es nicht verschwunden, im Gegenteil.
Trauer im Unternehmenskontext kann teuer werden, besonders, wenn
sie unvorbereitet in die Krise führt. Dabei wir reden hier nicht
von Kleingeld, sondern von fünf- bis sechsstelligen Beträgen, die
es Dein Unternehmen kosten kann, wenn jetzt die Kommunikation
scheitert. Das ist kein Hirngespinst, sondern Fakt! Glaubst Du
nicht? - Was kostet es Dich, wenn Deine wichtigste Vertrieblerin,
welche die ganz großen Abschlüsse auf Augenhöhe verhandelt für vier
Wochen komplett nach Trauerbedingter Krankschreibung ausfällt? Und
wer krank ist, darf nicht kontaktiert werden ... - Nach einer
aktuellen französischen Studie kündigt jede 9. Fachkraft, wenn sie
das eigene Unternehmen nach einem Trauerfall als inkompetent
erlebt. Die Technische Hochschule Würzburg hat in Zusammenarbeit
mit uns herausgefunden, dass 80% der Führungskräfte bereits mit
Trauer im Unternehmen konfrontiert wurden. Und was noch
schockierender ist: Diese Führungskräfte fühlten sich oft hilflos
in dieser Situation. Leitfäden, Kommunikationstraining und
Informationen sind dringend notwendig. Deshalb präsentieren wir:
"Das Schwere LEICHT gesagt" Hier behandeln wir Schlüsselthemen: -
Informationen zu Verlust, Trauer und gar Tod im Unternehmen. -
Erfahrungen von Unternehmern und Führungskräften, wie sie in dieser
Situation gehandelt haben, bzw. was sie gelernt haben. - Praktische
Unterstützung für Sie und Ihre Mitarbeiter. Unser Ingenieurbüro für
Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Heinke
Wedler bietet Ihnen den "Trauermanager".
(www.trauer-manager.de/trauermanager) 1. Ein Handbuch mit
detaillierten Leitfäden für die wichtigsten Traueranlässe. In die
Leitfäden fließen direkt die Rahmenentscheidungen der
Geschäftsleitung mit ein. 2. Diese werden ergänzt durch monatliche
Online-Trainings in kleinen Gruppen. 3. Und wenn Ihre
Führungskräfte nicht mehr weiter wissen, sind wir online für sie da
- und wenn es ganz Dicke kommt, auch vor Ort. Haben Sie ein Thema,
das in einer Episode besprochen werden sollte? Lassen Sie es uns
wissen. Vielleicht hören Sie bald "Ihre Episode". Oder werden Sie
selbst zum Interviewgast und teilen Sie Ihre Perspektive:
podcast@trauer-manager.de. Und keine Sorge, wenn wir über Angebote
sprechen, finden Sie alle Informationen hier in den Shownotes. Wir
prüfen alles sorgfältig, bevor wir es empfehlen. Einzelne
Empfehlungen können Affiliatelinks sein. Abonnieren Sie unseren
Podcast und teilen Sie ihn großzügig! Denn wenn der Tod oder die
Trauer anklopft, zählen nur noch Bordmittel - Oder eben das, was
sie mit einem Handgriff erreichen können. Und manchmal sind die
überraschend begrenzt. In jedem Unternehmen werden diese
Informationen früher oder später gebraucht. Wir wissen nur nicht,
wann. Mit über 1 Million Verstorbenen pro Jahr, davon 150.000 im
erwerbsfähigen Alter, und den realen Herausforderungen wie Krebs
und Herzkrankheiten sollten Sie gut vorbereitet sein. Es könnte Sie
schneller treffen, als Sie denken. Wenn Sie Entscheidungsbefugnis
und Budgetverantwortung haben, vereinbaren Sie noch heute einen
Kennenlerntermin: https://trauer-manager.de/termin.
Datenschutzerklärung und Impressum findest Du auf unserer Homepage
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