Machtgefälle by Carina Duchale

Machtgefälle by Carina Duchale

Infos zu psychischer Gewalt am Arbeitsplatz

Episoden

Was können Führungskräfte gegen Mobbing und psychische Gewalt tun?
27 Minuten
Hey Ihr Lieben, diese Folge von Machtgefälle ist nicht nur interessant für Führungskräfte. Auch für Mitarbeiter:Innen lohnt es sich reinzuhören! Wenn Mobbing und psychische Gewalt im Sozialsektor gelebt werden leidet das ganze System! Primär können F...
Du hast die Kontrolle über Dein Leben!
14 Minuten
Wenn Täter:Innen psychische Gewalt am Arbeitsplatz anwenden, übernehmen sie die Kontrolle über unser Fühlen und Handeln. Lass nicht zu, dass Dich Täter:Innen steuern und Dir den Genuss damit stehlen. Das ist die letzte Folge des Sommer Spezials im Au...
Scann Dich selbst
9 Minuten
Wir vergessen im Sozialsektor häufig uns selbst. Wenn wir dazu noch von Mobbing und psychischer Gewalt betroffen sind, wird die Situation noch schlimmer. Hör Dir die Folge von Machtgefälle an und hol Dir Impulse, wie Du besser für Dich sorgst, damit...
Wenn der Genuss am Essen schwindet
11 Minuten
Mal abgesehen, dass es für den Körper nicht gut ist, wenn Du Dich von nichts oder von Fett und Zucker aus Frust ernährst. Fehlt Dir der Genuss an einer abwechslungsreichen Ernährung, wird es für Dich schwerer aus der Gewaltsituation zu befreien. Hör...
Genuss in Deiner Büro-Oase
11 Minuten
Bei Mobbing und psychischer Gewalt stehen wir unter Dauerstress! Daher brauchen wir einen Ort des Rückzugs. Vielleicht ist Dein Arbeitsplatz ein guter Ort. Hör Dir Machtgefälle an und hol Dir eine Inspiration, wie Du in belastenden Situationen zur Ru...

Über diesen Podcast

Hier gibt es Infos zur psychischen Gewalt am Arbeitsplatz. Also alles rund um Konflikte, Mobbing und weiteren Verhaltensweisen, die verletzend und seltsam sein können. Als betriebliche Pädagogin spreche ich Unternehmen und Träger aus der Gesundheits- und Sozialbranche an, damit diese die Arbeitsfähigkeit ihrer MitarbeiterInnen fördern und erhalten können. Grundsätzlich spreche ich alle AkteurInnen des Unternehmenssystems an, denn psychische Gewalt betrifft nie einzelne Personen, sondern immer das ganze System! Von der Geschäftsführung, über den Betriebsrat bis zu den Auszubildenden sind alle zum Veränderungsprozess gegen psychische Gewalt am Arbeitsplatz eingeladen! Daher wird es auch immer wieder die Perspektive von Azubis und BerufseinsteigerInnen geben. Was läuft gut und was kann aus den alten, muffigen Strukturen in Zeiten von New Work aussortiert werden?! Viele Konflikte und Verletzungen können so verhindert werden. Thematisch wird es bunt! :D Warum??? Weil so unglaublich viel zu Konflikten und Mobbing führt, dass es sich lohnt mal auf die Feinheiten und unterschiedlichen Perspektiven zu achten! Wer versteht, fühlt sich weniger angegriffen, ist toleranter und zufriedener! Im Prinzip haben wir alle etwas gemeinsam! Wir wollen alle einen guten Job machen und uns wohl fühlen! Ich freu mich auf einen interaktiven Austausch! Schreibt mich gern über Instagram, Xing oder Linkedin an und lasst uns ins Plaudern kommen! Liebe Grüße, Carina Duchale

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