Pflegeunternehmer - ein Blick hinter die Kulissen

15 Jahre lang war René Woderski bei einer Versicherung angestellt – bis er den mutigen Schritt wagte und in die Pflegebranche wechselte. Im Oktober gründete er mit der Unterstützung seines Bruders Heiko einen Betreuungsdienst und plant schon bald die Erweiterung um einen ambulanten Pflegedienst. In dieser Folge spricht René offen über seine Höhen und Tiefen: vom Schock, als die erste Mitarbeiterin nach nur 9 Tagen kündigte, bis hin zum Durchbruch mit neuen Mitarbeitern. Er teilt, wie er von 2.400 € auf 27.500 € Monatsumsatz wuchs, warum Flyermarketing für ihn funktioniert hat und wie wichtig die Unterstützung seiner Familie für den Erfolg war. Außerdem gibt René einen Einblick in seine Zukunftsvision: den Aufbau eines Komplettanbieters für Pflege, Therapie und Fahrdienste – von Eberswalde bis Pankow. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen eines Gründers, der zeigt: Mit Mut, Ausdauer und klarer Vision ist in der Pflegebranche viel möglich.

In dieser Folge spreche ich offen über die fünf größten Probleme, die ich bei schlecht laufenden Pflegediensten immer wieder sehe: fehlende Patientengewinnung, schwache Mitarbeiterführung, chaotisches Finanzmanagement, fehlende Strukturen und zu wenig Persönlichkeitsmarketing. Ich erzähle dir, warum Personalprobleme in Wahrheit fast immer Führungsprobleme sind, wie ich selbst eine einfache Finanzübersicht nutze, um den Überblick zu behalten, und weshalb Persönlichkeitsmarketing für mich der wichtigste Wachstumstreiber ist. Außerdem gebe ich dir meine persönliche 5-Punkte-Strategie an die Hand, mit der du deinen Pflegedienst stabilisieren, erfolgreicher machen und gleichzeitig wieder mehr Freude am Unternehmertum finden kannst.

Was passiert, wenn ein Pflegeteam so rund läuft, dass der Chef sich wie ein Gast fühlt? In dieser Folge nimmt Heiko uns mit hinter die Kulissen eines außergewöhnlichen Teamgeists – geprägt von echter Eigenverantwortung, Wohnzimmer-Atmosphäre und dem Gefühl, Teil einer zweiten Familie zu sein. Gemeinsam mit Marcel geht’s um die große Frage: Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen? Die beiden ziehen Parallelen zur Geschichte von Starbucks und Gründer Howard Schultz – und zeigen, warum Menschlichkeit, klare Strukturen und Führung auf Augenhöhe kein Widerspruch sind. Zwischendurch wird’s persönlich, ehrlich und auch mal unbequem – etwa wenn es um Krisen geht, die oft weniger real sind, als sie scheinen. Wer Teams entwickelt, führt oder einfach Lust auf frische Perspektiven hat, sollte diese Folge nicht verpassen.

In dieser ganz besonderen Podcastfolge wird’s persönlich, tiefgründig und inspirierend. Heiko und Marcel sprechen offen über den Weg vom klassischen Selbstständigen hin zum echten Unternehmer – mit allem, was dazugehört: Freiheit, Finanzen, Führung und Fehler. Wie schafft man es, ein Unternehmen so aufzubauen, dass es auch ohne einen selbst funktioniert? Warum ist finanzielle Reichweite der wahre Gamechanger im Pflegedienst? Und was hat Steve Jobs' Rückkehr zu Apple eigentlich mit der ambulanten Pflege zu tun? Wir blicken gemeinsam hinter die Kulissen erfolgreicher Pflegedienste, entlarven Verzettelung als Wachstumsbremse und zeigen auf, wie wichtig es ist, klare Strukturen, starke Allianzen und einen Fokus auf das Wesentliche zu setzen – ganz ohne jede „Blume am Wegesrand“ aufzusammeln. Außerdem erfährst du: Warum Freiheit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis konsequenter Entscheidungen. Wie kluge Kooperationen in der Pflegebranche Türen öffnen können. Welche Rolle Vision, Mentoring und Selbstführung für nachhaltigen Erfolg spielen. Diese Folge ist Pflicht für alle, die mehr als „nur“ einen Pflegedienst führen wollen. Lass dich inspirieren, wachse über dich hinaus – und hol dir deinen persönlichen Unternehmer-Mindset-Boost. Jetzt reinhören – und Pflege neu denken.