Podcaster
Episoden
17.01.2024
48 Minuten
Führung hat natürlich immer etwas mit Menschen zu tun. Menschen
motivieren, Effizienz steigern, gemeinsame Ziele erreichen. Das ist
für Manager nichts anderes als für einen Trainer, eine Mannschaft.
Die Sozialpsychologie sagt: Führung, ist ein sozial...
1 Stunde 2 Minuten
2. Teil der Interview-Folge mit Dr. Rüdiger Stroh, dem Experten für
operative und strategische Exzellenz in mittelständischen
Unternehmen. Neben seiner umfassenden Ausbildung und mittlerweile
30 Jahre Erfahrung, die er mitbringt und weiter gibt haben...
53 Minuten
Interview-Folge mit Dr. Rüdiger Stroh, dem Experten für operative
und strategische Exzellenz in mittelständischen Unternehmen. Dafür
bringt er neben seiner umfassenden Ausbildung mittlerweile 30 Jahre
Erfahrung mit und gibt hier sein Wissen weiter.
43 Minuten
Wann ist der richtige Zeitpunkt, die Veränderung anzunehmen und zu
honorieren? Heutiger Gesprächspartner ist Roland Schwerdtfeger,
langjähriger Manager der Handelsunternehmen Galeria Kaufhof und
Karstadt, heute führender Unternehmensberater im Untern...
1 Stunde 9 Minuten
Zweiter Teil des Expertengesprächs mit Anja Wittenberger zum Thema
Umgang mit Widerständen in Change- und Transformationsprozessen in
Unternehmen und Organisationen.
Über diesen Podcast
Change und Transformation ist unser Thema, Permanente
Verbesserungs-Kultur (PVK) unsere Überschrift In unserer Arbeit
ermöglichen wir Unternehmern, Organisationen und ihren Teams ein
neues, kreatives und befreites Miteinander. Wir lösen Konflikte,
heben Potentiale, finden Hindernisse und lösen sie auf. In unserem
Podcast stellen wir unser Arbeitsprinzip und Herangehensweise vor
und berichten von Praxisbeispielen in Unternehmen, mit Unternehmer
und Führungskräften. Interviewformate mit anderen
Unternehmensberatungen erweitern die Sichtweise und Themenpalette.
So ergibt sich ein Pool an Informationen und Impulse für
Unternehmer und Führungskräfte, der sie bei ihren täglichen
Herausforderungen unterstützen soll. Wir wollen damit
Inspirationsquelle sein und Lust auf Arbeit am Unternehmen und
Miteinander machen.
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