Podcaster
Episoden
27.12.2023
48 Minuten
In diesem Gespräch interviewe ich Lilith Brockhaus von Visual
Makers zum Thema Hochleistung im Vertrieb und die Rolle von
Low-Code und No-Code Entwicklung.
Wir diskutieren die Definition und Vorteile von Low-Code und
No-Code sowie deren Anwendungen in verschiedenen Branchen.
Außerdem sprechen wir auch über die Herausforderungen und
Überlegungen bei der Implementierung dieser Technologien,
einschließlich der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen.
Unser Gespräch endet mit Tipps, wie man mit der Entwicklung von
Low-Code und No-Code beginnen kann.
Lilith Brockhaus erörtert die Vorteile von No-Code- und
Low-Code-Werkzeugen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Sie
betont die anfängliche Euphorie der Automatisierung und die
Wichtigkeit, ein gutes Verständnis dafür zu entwickeln, was im
Prozess wirklich wichtig ist.
Im Gespräch erkunden wir auch die Zusammenarbeit zwischen
Vertrieb und anderen Abteilungen, die Notwendigkeit von
Transparenz und Kommunikation sowie den Einfluss von Werkzeugen
auf den sich verändernden Verkaufstrichter.
Die Rolle der Wertschöpfung und der Community-Beteiligung in der
Produktentwicklung wird diskutiert, ebenso wie die Bedeutung des
Einstiegs in No-Code und Low-Code durch Online-Kurse und
-Werkzeuge. Das Gespräch schließt mit Informationen darüber, wie
man Lilith Brockhaus für weitere Diskussionen kontaktieren kann.
Haupterkenntnisse
No-Code- und Low-Code-Werkzeuge können manuelle Prozesse
automatisieren und die Effizienz in Vertrieb und Marketing
verbessern.
Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen ist
entscheidend für eine erfolgreiche Prozessverbesserung.
Transparenz und Kommunikation zwischen Marketing und Vertrieb
können zu besserer Kundenbindung und Zufriedenheit führen.
Wertschöpfung und Community-Beteiligung können die
Produktentwicklung und Kundenbeziehungen vorantreiben.
Der Einstieg in No-Code und Low-Code wird durch Online-Kurse
und -Werkzeuge erleichtert.
Kapitel
00:00 Einführung und Hintergrund
03:01 Verständnis von Low-Code und No-Code
05:01 Vorteile von Low-Code und No-Code
09:08 Anwendungen in verschiedenen Branchen
11:32 Herausforderungen und Überlegungen
14:00 Kostenvergleich mit traditionellem Codieren
16:20 Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen
20:58 Verwaltung von Low-Code- und No-Code-Projekten
24:41 Einstieg in Low-Code und No-Code
26:12 Euphorie und die Realität der Automatisierung
27:09 Manuelle Prozesse vs. digitale Prozesse
28:31 Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und anderen
Abteilungen
29:17 Verbesserung der Prozesse und Effizienz im Vertrieb
30:01 Transparenz und Kommunikation zwischen Marketing und
Vertrieb
32:07 Der sich verändernde Verkaufstrichter und die Rolle der
Werkzeuge
33:12 Wertschöpfung und Community-Beteiligung
35:21 Transparenz und Effizienz in Marketing und Vertrieb
36:14 Nutzung von Podcasts und Communities zur
Kundenbindung
39:39 Einstieg in No-Code und Low-Code
41:40 Nutzung des No-Code Navigator-Tools
43:54 Mobile vs. stationäre Werkzeuge für den Vertrieb
46:44 Kontaktieren von Lilith Brockhaus
48:05 Abschließende Bemerkungen
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20.12.2023
55 Minuten
Ein inspirierendes Gespräch mit Patrick Minßen von Brother
International. In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des
Vertriebs- und Projektmanagements, wo Vertrauen und persönliche
Beziehungen an erster Stelle stehen.
Patrick und ich diskutieren, wie entscheidend Vertrauen und
Selbstvertrauen für die Bildung erfolgreicher Teams sind. Wir
erkunden die Herausforderungen und Strategien für die
Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und betonen die
Notwendigkeit klarer Verantwortlichkeiten und Prozesse in der
Teamführung.
Eines der Highlights? Wir beleuchten die Bedeutung von Teamarbeit
und Kollaboration im Vertrieb und wie ein respektvolles und
unterstützendes Arbeitsumfeld zum Erfolg beiträgt. Patrick teilt
seine Einsichten darüber, wie langsamer Erfolg im Projektgeschäft
den Charakter stärkt und wie wichtig es ist, aus Rückschlägen zu
lernen und Geduld zu bewahren.
Außerdem sprechen wir über die Rolle der Führungskräfte bei der
Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls und der Erleichterung der
abteilungsübergreifenden Kommunikation. Wir betonen, wie wichtig
menschliche Führung im Vertrieb ist und wie notwendig es ist,
dass Vertriebsleiter ihre Interaktionen mit ihren Teams
reflektieren und verbessern.
Diese Folge ist ein Muss für alle, die im Vertrieb arbeiten oder
sich für effektive Teamführung und Projektmanagement
interessieren. Wir haben auch Kapitelmarkierungen hinzugefügt,
damit du direkt zu den Themen springen kannst, die dich am
meisten interessieren.
Also, schnapp dir einen Kaffee und lehn dich zurück – diese Folge
ist vollgepackt mit wertvollen Einblicken und praktischen
Ratschlägen!
Freu dich auf eine fesselnde Diskussion!
Kapitel
00:00 Einleitung und Hintergrund 01:18 Vertriebs- und
Projektmanagement bei Brother International 03:06 Die Bedeutung
der persönlichen Verbindung in der Führung 04:16 Die Rolle von
Vertrauen und Selbstvertrauen in der Führung 05:27 Ein Gefühl der
Zugehörigkeit und Verantwortung schaffen 08:01 Unterscheidung
zwischen Vertrauen und Selbstvertrauen 10:11 Vertrauen und
Selbstvertrauen bei Teammitgliedern aufbauen 12:54 Die Bedeutung
von Zutrauen in der Führung 14:14 Teamarbeit und Zusammenarbeit
über Abteilungen hinweg 18:08 Funktionale Abhängigkeiten und
Führung 20:24 Sicherstellung einer reibungslosen
abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit 22:26 Führung und
Zusammenarbeit im täglichen Betrieb 24:39 Klare
Verantwortlichkeiten und Prozesse in der Teamführung 25:55
Teamarbeit und Kollaboration 26:30 Unterschied zwischen Ego und
Charakter 27:28 Respektvolle Kommunikation 28:34
Herausforderungen im Projektgeschäft 29:35 Geduld und Resilienz
in Projektarbeiten 30:47 Umgang mit Rückschlägen 32:28 Bedeutung
regelmäßiger Meetings 33:58 Transparente Arbeitsabläufe und
Situationen 35:27 Offene und ehrliche Kommunikation 37:53
Motivation und Selbstwirksamkeit 43:23 Menschen als Menschen
behandeln, nicht als Produkte 45:41 Die Herausforderung der
abteilungsübergreifenden Kommunikation 48:43 Ein Gefühl der
Zugehörigkeit und gemeinsamer Ziele schaffen 51:23 Reflexion über
Führung im Vertrieb 52:23 Die Bedeutung menschlicher Führung im
Vertrieb 53:34 Der Wert von Berufsverbänden 54:30 Der
Vertriebsmanagement Kongress 55:03 Abschließende Bemerkungen
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15.11.2023
18 Minuten
Du hast es sicher schon in mehr oder weniger deutlicher
Ausprägung erlebt: Menschen die sich in den Vordergrund schieben,
die ihre eigene Leistung überhöhen, die sich Vorteile verschaffen
um besser zu performen...
Das alles ist Gift für den Vertriebserfolg deines Teams!
Wie erkennst du frühzeitig dass sich jemand so verhält? Und was
kannst du tun, damit die Wahrscheinlichkeit, dass sich jemand so
verhält, deutlich sinkt?
Darum geht es in dieser Episode.
-----
Du willst deinen Vertrieb um 100 Level nach oben pushen?
Egal wie lange du schon führst, ich habe was für dich...
Die Masterclass für Höchstleistung im Vertrieb:
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In 13 Wochen lernst du vollkommen neues Handwerkszeug und wendest
dieses direkt an.
Bewirb dich jetzt und nutze den Vorteil gegenüber Wettbewerbern
schamlos aus!
Mehr
15.11.2023
14 Minuten
Du kennst das vielleicht?
Du gibst eine klare Anweisung und alle machen was anderes.
Ganz so eindeutig ist es nicht immer.
Aber dennoch kennt jeder Vertriebsleiter und jede
Vertriebsleiterin solche Situationen.
Darum geht es in dieser Episode.
Ich frage danach:
- Warum hört niemand auf dich?
- Was ist positives an diesem Verhalten?
- Was kannst du tun, damit niemand mehr auf dich hören muss?
----
Dein Vertrieb soll um 100 Level besser werden?
Du willst mehr Agilität und Resilienz für deinen Vertrieb?
Höchstleistung und ständige Verbesserung sind dein Ziele für das
Vertriebsteam?
Dann habe ich was für dich:
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dir in 13 Wochen das komplette Handwerkszeug für die Führung des
besten Vertriebs den du jemals geführt hast.
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Egal ob du schon ewig Vertriebe führst oder erst seit Gestern.
Egal was du schon kennengelernt und ausprobiert hast.
Diese Masterclass gibt dir nicht nur neue Werkzeuge an die Hand,
sondern hilft dir ganz konkret dabei bessere Entscheidungen zu
fällen, die deinen Vertrieb zu Höchstleistung führen werden!
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25.10.2023
7 Minuten
Zunehmend macht sich die Meinung breit, Vertrieb gehöre ins Büro.
Denn schließlich jagen Vertriebler doch im Rudel und müssen sich
dafür live und in Farbe sehen.
Ich halte die Grundaussage und erst Recht die Begründung für
ausgemachten Quatsch.
Die Grundaussage erfolgt aus einem Gefühl heraus, das nicht die
Vertriebler erzeugen, sondern dass bei denen entsteht die solche
Aussagen tätigen: Tiefes Misstrauen gegenüber der Fähigkeit zur
Autonomie von Menschen im Allgemeinen.
Die Begründung ist deshalb Quatsch, weil das Rudel in dem
Vertriebler jagen, nicht die Vertriebsabteilung ist.
Das Rudel (ich nenne es lieber "Team") besteht aus Menschen die
in vielen verschiedenen Abteilungen viele unterschiedliche
Aufgaben erledigen.
Das Rudel, das sind die Menschen, die voneinander abhängig sind,
wenn Sie ein Kundenproblem lösen, eine Idee entwickeln oder
festgelegt Handgriffe erledigen.
_____
Diese Aufzeichnung stellt eine Premiere dar.
Erstmalig habe ich eine Podcast-Episode live aufgezeichnet und
gleichzeitig bei Youtube und LinkedIn gestreamt.
Du findest den Youtube Kanal auf dem diese und weitere Episoden
erscheinen hier:
https://www.youtube.com/channel/UCGzeNhDY6jSXlhlRCA7pAfw
Und mein LinkedIn-Profil findest du hier:
https://www.linkedin.com/in/dennis-arntjen-mitstreiter-organisationsdesign/
Hast du Fragen zur Folge oder meiner Dienstleistung?
Dann ruf einfach an unter 0151/27536121 ODER
schreibe mir eine Mail an mail@dennis-arntjen.de
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast geht es um deinen Vertrieb. Genauer gesagt darum,
wie du es schaffst durch modernes Organisationsdesign die
Höchstleistung zu wecken, die so oder so im Vertrieb steckt. Hier
spricht Dennis Arntjen über Praktiken und Strukturen, über
Unternehmenskultur, über Provisionssysteme und andere
Steuerungsinstrumente. Hier erfährst du als CEO, CSO oder
Vertriebsleiter:in, was du tun kannst um deinen Vertrieb zur
Höchstleistung zu provozieren ohne die Menschen zu verbiegen mit
denen du arbeitest. Denn der größte Hebel für mehr Vertriebserfolg
ist, das Organisationsdesign.
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