Work LnB - Digital-Talk aus dem Coworking Space

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Episoden

#33 Der Takt von morgen – Zukunft der Arbeit zwischen Metropolen und Mittelstand. Mit Raphael Gielgen
11.02.2026
55 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Raphael Gielgen, TrendscoutFuture of Work Life & Learn bei Vitra – jemand, der rund um die Welt reist, um die Zukunft der Arbeit zu erkunden. Wir reden über globale Taktungen, über Mut, über KI als kulturellen Wendepunkt und darüber, warum Lernen unser neuer Beruf geworden ist. Ein Gespräch voller Perspektiven, Kontraste und Impulse, die man kaum in einem Durchgang verarbeiten kann. Was dich in dieser Folge erwartet: Warum „der Takt der Welt“ überall gleich geworden ist – egal ob Sauerland oder Shanghai Wieso Raphael sagt: „Der neue Beruf ist Lernen“ Warum Unternehmen Geschwindigkeit statt Größe brauchen Was moderne Arbeitsräume leisten müssen – und warum Transformation nicht in Videocalls stattfindetLinks: Raphael Gielgen auf LinkedIn Raphaels Flipboard Website VitraPodcast Tipp: Die Bildungsbaustelle mit Raphael
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#32 Verstehen ist unwahrscheinlich. Warum gute Auftragsklärung echte Veränderung startet. Mit Michel Eggebrecht.
05.12.2025
1 Minute
Stell dir vor, ein Projekt startet – alle rennen los, aber niemand hat so ganz dasselbe Ziel vor Augen. Kommt dir bekannt vor? In dieser Folge spreche ich mit Organisationsberater und Teamentwickler Michel Eggebrecht darüber, warum gute Auftragsklärung der unterschätzte Schlüssel fürerfolgreiche Veränderung ist. Locker, praxisnah und voll mit Aha-Momenten: eine Folge über gute Fragen, klare Erwartungen und ehrliches Feedback, die Veränderung deutlich entspannter machen. Für alle, die im Unternehmen Projekte oder Veränderung antreiben, Teams begleiten oder einfach weniger Missverständnisse und mehr Klarheit wollen. Was dich in dieser Folge erwartet: Warum „Verstehen ist unwahrscheinlich“ kein Problem, sondern ein guter Startpunkt ist Welche Fragen wirklich helfen, bevor ein Projekt losgeht Wie du herausfindest, ob ihr vom Gleichen sprecht Welche typischen Missverständnisse in Digital- und Veränderungsprojekten auftreten Viele Beispiele aus der Praxis Links: Michel Eggebrecht auf LinkedIn Webseite https://www.michel-eggebrecht.com/ Bücher: Was, wenn mein Team sich gar nicht entwickeln will? Entschieden!
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#31 Agilität trifft Excel: Wie Controlling neu gedacht wird. Mit Jessica Zurbrüggen.
15.08.2025
46 Minuten
Controlling und Agilität – passt das überhaupt zusammen? In dieser Folge sprechen wir genau darüber: Wie eine Disziplin, die oft mit Plänen, Strukturen und Excel-Tabellen verbunden wird, Schritt für Schritt beweglicher, vernetzter und zukunftsfähiger wird. Jessica Zurbrüggen, Teamleitung Controlling bei Berief Food,teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und erzählt, warum agiles Arbeiten im Controlling kein Widerspruch ist – sondern eine echte Chance. Dabei geht es nicht nur um neue Methoden, sondern vor allem um eine neue Rolle:Wie verändert sich das Selbstverständnis im Controlling? Welche Kompetenzen werden wichtiger? Und was bedeutet das für Kommunikation, Verantwortung und Zusammenarbeit? Was dich in dieser Folge erwartet: Warum Agilität im Controlling sinnvoll und möglich ist Was ein „Umdenken“ konkret bedeutet – ohne Buzzwords Wie kleine Experimente Veränderungen ins Rollen bringen Warum Planung trotzdem wichtig bleibt – nur anders Wie sich das Rollenbild und die Anforderungen an Controller:innen verändern und wir besprechen das eine oder andere Klischee und was dran ist Links: Jessica Zurbrüggen auf LinkedIn Buch „Agile Konzepte im Controlling – Transformation derControllingfunktion“
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#30 Transformation gestalten – mit Energie, Nachhaltigkeit und Unternehmertum. Mit Boris Langerbein.
17.07.2025
51 Minuten
Was passiert, wenn Energietechnik, digitale Prozesse und nachhaltiges Denken zusammenkommen? Boris Langerbein, frischer Gründer der ENERGYMOVE GmbH, bringt über 20 Jahre Erfahrung mit – als Ingenieur, Innovationsverantwortlicher und Führungskraft. Heute bringt er Technologie, Unternehmertum und Nachhaltigkeit zusammen. Wir sprechen über seinen Weg in die Selbstständigkeit, über Haltung in Veränderungsprozessen, über smarte Energiespeicher, Digitalisierung im Mittelstand – und darüber, wie sich viele kleine Puzzleteile zu einemfunktionierenden Ganzen fügen. Was dich in dieser Folge erwartet: Warum Nachhaltigkeit mehr ist als nur Ökologie Wie Digitalisierung praktisch zur Effizienz beiträgt Was smarte Energiespeicher leisten können Warum Flexibilität kein Luxus ist, sondern Voraussetzung Wie New Work und Energie überraschend gut zusammenpassen Links: Boris Langerbein auf LinkedIn https://www.energymove.de/ Verein Kleine Taten Podcast Ausredefrei
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#29 Liberating Structures: Mit kleinen Methoden zum Kulturwandel
24.06.2025
1 Stunde 10 Minuten
Technologie allein macht noch keine Transformation. OhneMenschen, die mitmachen, ohne Beteiligung, ohne gute Zusammenarbeit passiert keine Veränderung. Wie arbeiten wir zusammen? Wie treffen wir Entscheidungen? Wer darf mitreden – und wer nicht? In dieser Folge spreche ich mit Christian Weinert, Facilitator, Coach und Host des Praxis-Podcasts zu Liberating Structures. Wir reden über die kleinen, unscheinbaren Stellschrauben, mit denen Teams und Organisationen ihre Zusammenarbeit, Beteiligung und Kultur nachhaltig verändern können – ganz ohne PowerPoint-Overkill oder Frontalmoderation. Was dich erwartet: Was genau Liberating Structures sind – und wie sie helfen, Arbeitskultur aktiv zu gestalten Warum kleine Strukturen oft mehr verändern als große Programme Wie diese Formate große Wirkung auf Teamdynamik, Offenheit und Zusammenarbeit haben können Warum Kulturwandel der oft unterschätzte Schlüssel zur digitalen Transformation ist Was du direkt im nächsten Meeting ausprobieren kannst Links: https://www.weinert-beratung.de/ Christian Weinert auf LinkedIn https://liberatingstructures.de/ Buch: Daniel Steinhöfer „Entscheidungsfindung revolutionieren“
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Über diesen Podcast

Der Podcast direkt aus dem Work LnB Coworking Space! Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, New Work, Coworking, agiles Arbeiten – verloren im Buzzword-Dschungel? Ob smarte Prozesse, innovative Technologien oder der Kulturwandel in Unternehmen: hier sprechen Menschen, die wirklich etwas zu erzählen haben. Keine abgehobenen Speaker, sondern Expert:innen aus dem echten Leben. Menschen, die tagtäglich erleben, wie Digitalisierung funktioniert – oder eben auch mal nicht.

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