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Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich...: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg. Vom Kind türkischer Gastarbeiter zum Top-Manager, der heute bei der Porsche-Tochter MHP als Associated Partner die Weichen für die Zukunft stellt; Das ist definitiv eine GrandStory. Dass Glück dabei eine Rolle gespielt hat, bestreitet Cihan gar nicht. Dennoch: Ausschlaggebend für seinen Erfolg war vielmehr der Arbeitsethos seiner Eltern, der ihn und seine drei Geschwister enorm prägte: „Mein Vater war Schweißer, meine Mutter arbeitete am Fließband – sie haben wortwörtlich malocht und sich nie etwas zu Schulden kommen lassen“, erzählt Cihan: „Das hat mich stark beeinflusst, denn ich bin heute genauso. Wie eine Ameise: wenn ich etwas sehe, schaffe ich es weg.“ Seine adaptierte Arbeitsmoral machte ihn zu einem Tausendsassa, der heute die digitale Transformationen auf höchster Ebene vorantreibt, gleichzeitig junge Menschen coacht und sich mit seiner passionierten Art politisch und gesellschaftlich engagiert – und das mit Anfang 30. Welche Stationen er auf seiner Reise durchlaufen hat und welche skurrilen Situationen ihn begleitet haben, erzählt Cihan Sügür eindrucksvoll im MyGrandStory-Podcast. Unser Portrait zu Cihan Sügürs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/cihan-sueguer *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro und Kindheit (18:10): Schule und Ausbildung (35:17): Vielfalt als Mehrwert (46:31): Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Diana Gajic - Personalerin mit Adaptionsquotient https://mygrandstory.org/diana-gajic Nicole Heßberg - Kämpferin für Chancengleichheit https://mygrandstory.org/nicole-hessberg

Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“. Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/andreas-schleicher *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium (11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung (22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft (29:23) Spannungsverhältnis Eltern und Lehrer (35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. Warum er überzeugt ist, dass Typografie Frieden schaffen kann, wie Geduld zu seinem erfolgreichsten Charakterzug wurde und was ihn die Wüste für seine Ästhetik gelehrt hat, das erzählt Rayan Abdullah intensiv und unterhaltsam im Podcast von MyGrandStory. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Rayan Abdullahs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/rayan-abdullah *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Die älteste Bibliothek der Welt (11:35) Kindheit und Kalligrafie (18:54) Magie der Wüste (26:18) Mit 13 die Welt erobern... (45:19) "Design ist keine Kunst" (55:48) Weshalb sich jeder als Marke verstehen sollte Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib Heba Aguib,Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen

Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl! Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/diana-gajic *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro, Kindheit und Serbien (16:15): Angekommen im Mikrokosmos der Welt (22:42): Nach der Schule? Erst einmal etwas Handfestes! (30:00): Passion: Personal (40:19): Schlüsselfähigkeiten von Senior Executives Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Anahita Thoms - Staranwältin mit dem Extra-Mandat https://mygrandstory.org/anahita-thoms Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi