KÜSTENTALK

Nico Lumma, Digital-Experte und Mitgründer von D64, analysiert im KüstenTalk die radikale Weiterentwicklung der Künstlichen Intelligenz. Im Zentrum steht der Wechsel von generativer KI zu agentischer KI. Während Programme wie ChatGPT lediglich Inhalte erstellen, agieren KI-Agenten autonom innerhalb von Prozessen. Sie suchen selbstständig nach Informationen, erkennen Fehler und lösen Aufgaben ohne dauerhafte menschliche Anleitung. Lumma sieht darin eine historische Chance für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). KMU leiden oft unter Personalmangel in Fachabteilungen. Agentische KI kann diese Lücken schließen, indem sie komplexe Recherchen oder administrative Workflows übernimmt. Große Konzerne hingegen blockieren sich laut Lumma häufig selbst durch starre Compliance-Regeln und ein Management, das zu sehr am Status quo festhält. Für die Mitbestimmung bedeutet diese Technik eine neue Form der „Waffengleichheit“. Lumma fordert Betriebsräte auf, KI aktiv als Macht-Tool zu nutzen. Mit eigenen KI-Analysen können Arbeitnehmervertreter Management-Szenarien prüfen, Marktdaten vergleichen und fundierte Alternativen zu Stellenabbau oder Standortschließungen entwickeln. Die wichtigsten Themen dieser Folge: * Der Sprung zur agentischen KI: Warum autonome Agenten die Industrie verändern. * KMU als Schnellboote: Wie kleinere Betriebe durch KI den Vorsprung der Großen wettmachen. * Kritik am Management: Warum das Bewahren des Status quo die Zukunft der Standorte gefährdet. * KI im Betriebsratsbüro: Wie du KI zur Analyse von Unternehmenszahlen und für die eigene Strategie einsetzt. * Zukunft der Arbeit: Warum Betriebsräte zu Mitgestaltern der digitalen Transformation werden müssen. Hör dir an, wie du agentische KI nutzt, um die Interessen der Beschäftigten mit harten Daten und neuen technologischen Möglichkeiten zu verteidigen.

Demokratie hört am Werkstor nicht auf. Von März bis Mai 2026 wählen über 300.000 Beschäftigte im Norden ihre neuen Betriebsräte. In dieser Folge des KüstenTalks erfährst du alles, was du für die anstehenden Wahlen wissen musst. Bezirksleiter Daniel Friedrich erklärt im Gespräch mit Dominik Lauk, warum ein starkes Gremium gerade in schwierigen Zeiten den Unterschied macht. Wir räumen mit den wichtigsten Fragen auf: * Wer darf wählen und kandidieren? Alles zu Altersgrenzen und Voraussetzungen. * Warum ist ein Betriebsrat unverzichtbar? Von Arbeitszeitgestaltung über Arbeitssicherheit bis hin zur Einhaltung von Gesetzen wie dem Mindestlohn. * Wie läuft die Wahl ab? Infos zu Wahlausschüssen, Listenwahlen und dem Vorteil von Persönlichkeitswahlen. * Was macht gute Kandidaten aus? Warum Rückgrat, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtiger sind als juristisches Fachwissen. Egal ob du im Homeoffice arbeitest oder im Betrieb vor Ort bist: Deine Stimme zählt. Erfahre außerdem, wie die IG Metall Küste Wahlvorstände und gewählte Räte mit Schulungen und Rechtsschutz unterstützt, um das bestmögliche Ergebnis für die Belegschaft herauszuholen. Hör jetzt rein und mach dich bereit für die Wahl.

Die Welt ist in Unordnung: Ukraine, Gaza, Sudan. In dieser Folge des KüstenTalks diskutieren Daniel Friedrich und Benjamin Hoff (IG Metall Vorstand), wie Gewerkschaften auf die globale Instabilität reagieren. Wir beleuchten die Zerrissenheit zwischen Pazifismus und der Realität eines neuen Wettrüstens. Die Kernfragen: Wer trägt die Last? Warum Sicherheit nicht auf Kosten des Sozialstaats gehen darf. Das 2-Prozent-Ziel: Kritik an starren Budgetvorgaben und der Gefahr von Verteilungskonflikten. Industriepolitik: Die Bedeutung eigener technologischer Fähigkeiten in Europa. Gewerkschaftliche Identität: Wie wir Solidarität und Wehrhaftigkeit zusammenbringen. Benjamin Hoff warnt vor „toten Ausgaben“ in der Rüstung, wenn diese keine zivile Innovationskraft entfalten. Wir als IG Metall fordern eine ehrliche Debatte über Steuergerechtigkeit, um die Landesverteidigung zu finanzieren, ohne Renten oder Bildung zu kürzen.

2025: Der große Rückblick. IG Metall Küste zieht Bilanz. Michael Seehase spricht mit Daniel Friedrich über harte Tarifrunden, den Erfolg des Industriestrompreises und die Blockaden in Berlin. Welche Rolle spielen Rüstungsbetriebe und die Energiewende im Norden? Und was erwartet uns bei den Betriebsratswahlen 2026? Ein schonungsloser Blick auf Herausforderungen, Erfolge und die Zukunft der Arbeit.