Episoden

Folge 11: Einfache Sprache
27 Minuten
Sprache und Kommunikation gehören in fast allen Arbeitsfeldern zu den elementaren beruflichen Handlungskompetenzen. Nicht selten stellen sie vielfältige Teams aber auch vor Herausforderungen. Organisationen können viel dazu beitragen, die Kommu...
Folge 10: Vielfaltsbewusste Personalarbeit
26 Minuten
Die vielfaltsbewusste Personalarbeit spielt beim Diversity Management eine entscheidende Rolle. Durch sie werden wichtige Grundlagen dafür gelegt, dass sich im Arbeitsalltag vielfältige Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen können und für die Or...
Folge 9: Diskriminierung bekämpfen - innerbetriebliche Beschwerdestelle
26 Minuten
Laut Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat jede dritte Person schon einmal Diskriminierung erfahren. Besonders häufig findet diese am Arbeitsplatz statt. Um dem entgegenzuwirken ist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) jeder B...
Folge 8: Führungskräfte im Vielfaltsmanagement
20 Minuten
Heterogene Teams stellen eine große Chance dar: Die Vielfalt kann ein Team deutlich kreativer, schlagkräftiger und erfolgreicher machen. Ein heterogenes Team stellt aber auch hohe Anforderungen an die Führungsebene. Damit das Diversity Manageme...
Folge 7: Veranstaltungen vielfaltssensibel planen
22 Minuten
Im Dezember werden in vielen Organisationen und Unternehmen Weihnachtsfeiern organisiert. Doch ist eine Weihnachtsfeier in einem vielfältigem Team überhaupt ein Thema und inwiefern ist sie mit dem Vielfaltsgedanken zu vereinbaren? Katja und Chr...

Über diesen Podcast

Im Podcast „Diversity-Dialoge“ des IQ Netzwerkes Mecklenburg-Vorpommern geht es um unterschiedliche Aspekte rund um das Thema „Vielfalt in der Arbeitswelt“.

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