Podcaster
Episoden
20.02.2023
21 Minuten
In der letzten Folge von KulturDivers spricht Claudia Roth,
seit 2021 Beauftrage der Bundesregierung für Kultur und
Medien, über den aktuellen Stand von
Diversitätsentwicklung in der deutschen Kulturlandschaft, über
die Wirkung des 360°- Programms als Modellvorhaben
und darüber, wie sich die Kulturpolitik noch stärker für
Vielfalt und Teilhabe in Kunst und Kultur einbringen
kann.
Mit dem Programm 360° unterstützt die Kulturstiftung des Bundes
seit 2018 spartenübergreifend 39 Kultureinrichtungen bei der
diversitätsorientierten Öffnung in Personal, Programm und
Publikum. Im Gespräch mit Moderatorin Sou-Yen Kim erklärt Claudia
Roth auch, warum dies nur der Anfang sein kann für langfristige
und nachhaltige Veränderungen im Kulturbereich und was noch getan
werden muss.
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27.09.2022
37 Minuten
In der Beschäftigung mit Diversität trifft man auf
unterschiedlichste Termini und Konzepte: Begriffe wie
Intersektionalität, Rassismus, überhaupt unterschiedliche
Diskriminierungsformen müssen näher betrachtet werden. Peggy
Piesche tut dies in ihrer Arbeit als Fachbereichsleiterin für
"Politische Bildung und plurale Demokratie" bei der
Bundeszentrale für politische Bildung täglich und spricht in
dieser Podcastfolge mit Sou-Yen Kim darüber, warum die
Auseinandersetzung mit diesen unterschiedlichen Aspekten wichtig
ist.
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23.08.2022
37 Minuten
Diversitätskompetenzen sind erlernbar – unter bestimmten
Voraussetzungen: Unverzichtbar sind Offenheit und der Wille für
Veränderungen, dann können Kenntnisse erworben und so schließlich
diversitätssensibel agiert werden. Anne-Gela Oppermann ist
Expertin für Diversität und Personalmanagerin, sie schult und
begleitet Organisationen bei Change-Prozessen. Im Gespräch mit
Sou-Yen Kim erklärt sie, warum „Wollen, Wissen, Können“ für die
erfolgreiche Implementierung von Diversität notwendig ist und bei
welchem der drei Aspekte Organisationen im Wandel am besten
ansetzen können.
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25.07.2022
1 Minute
Eine Kulturinstitution für Diversität zu öffnen, ist ein
organisatorischer Veränderungsprozess, bei dem Netzwerke in die
Stadtgesellschaft eine wichtige Rolle spielen. Diese Netzwerke
müssen gepflegt werden, damit eine Zusammenarbeit vertrauensvoll,
auf Augenhöhe und nachhaltig ist. Nur dann können sie dazu
beitragen, Strukturen in den Einrichtungen zu verändern. In
dieser Episode spricht Sou-Yen Kim mit Aida Ben Achour,
Diversitätsagentin und Outreach-Managerin am Deutschen
Filminstitut & Filmmuseum in Frankfurt am Main,
und Aicha Bah-Diallo, Projektleiterin beim gemeinnützigen
Verein JUMPP, der Migrant*innen auf dem Weg in die berufliche
Selbstständigkeit berät. Sie berichten von ihrer Zusammenarbeit
und welche Effekte Netzwerke und Austausch für die diverse
Stadtgesellschaft haben können.
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28.06.2022
43 Minuten
Warum ist es so schwierig, Stellen in Kulturinstitutionen
diverser zu besetzen? Was muss in der Bildung und Fortbildung
verändert werden, damit Menschen mit Migrationsbiografie eine
berufliche Karriere in der Kulturbranche suchen? Fragen mit denen
sich Inga Sponheuer, Referentin für Diversität an der Musikschule
Bochum auseinander setzt und diese im Gespräch mit Sou-Yen Kim in
dieser Episode beantwortet.
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Über diesen Podcast
Wie divers sind eigentlich unsere Kulturinstitutionen aufgestellt?
Welche Perspektiven fließen ein in die Programmgestaltung? Und
welches Publikum erreichen die Einrichtungen damit? Diese Fragen
gaben den Anstoß für das Förderprogramm „360° – Fonds für Kulturen
der neuen Stadtgesellschaft“ der Kulturstiftung des Bundes, das
bundesweit 39 Kulturinstitutionen dabei unterstützt,
diversitätsorientierte Öffnungsprozesse in ihren Häusern zu
initiieren und voranzutreiben. Was bedeutet es, ein Museum, ein
Theater oder eine Bibliothek diversitätssensibel zu gestalten?
Welche Veränderungsprozesse werden angestoßen und wie erfolgreich
werden sie tatsächlich umgesetzt? Im Podcast KulturDivers kommen
Akteur*innen aus dem Programm zu Wort, die aus erster Hand über die
Change-Maßnahmen berichten – von Hürden, die dabei überwunden
werden müssen, und von Erfolgserlebnissen, die nachhaltige
Veränderungen anstoßen. Moderiert und produziert wird der Podcast
von Sou-Yen Kim, Journalistin, PR-Expertin und Trainerin für
Interkulturelle Kommunikation und Diversity. Alle Informationen zu
„360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ unter
www.kulturstiftung-des-bundes.de/360-fonds
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