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  3. RECHARGE: Hidden Champions auf der Spur Podcast

Episoden

#69 Alpha IC: Ein Gebäude als Statement – Wie wird Nachhaltigkeit greifbar?

45 Minuten
Wie viel Substanz steckt hinter echter Nachhaltigkeit? Was entsteht, wenn Low-Tech zum Zukunftsmodell wird?

In Folge 69 von RECHARGE waren wir zu Gast bei Alpha IC – einem interdisziplinären Beratungsunternehmen, das Nachhaltigkeit nicht nur plant, sondern konsequent lebt. Alpha ICs Ansatz ist es, Gebäude so zu entwickeln, dass sie ökologisch, ökonomisch und sozial wirken.Ein besonderes Beispiel dafür ist die RESI in Bamberg. Ein Bürogebäude, das radikal anders gedacht wurde: ohne Heizung, ohne Kühlung, mit maximaler Verantwortung.

Im Gespräch: Sebastian Hölzlein, geschäftsführender Gesellschafter von Alpha IC und einer der Köpfe hinter dem RESI-Konzept.

Wir sprechen über:

Generationsübergreifendes Denken und warum Nachhaltigkeit mehr als ein Label ist

Wie ein Gebäude ohne Heizung und Kühlung funktioniert und warum die RESI ein Statement ist

Warum Low-Tech keine Rückwärtsentwicklung ist, sondern bewusste Verantwortung

Wie Architektur Kultur prägt 

Wie 1.000 Besucher:innen durch die RESI gehen – und was sie mitnehmen

Das erfährst du in dieser Folge:

00:00: Intro

02:10: Technisch-wirtschaftliche Unternehmensberatung und Nachhaltigkeit

08:03: Teamstruktur und Prozessbeginn bei Bauprojekten

11:49: Kundenanforderungen und -vielfalt

14:42: Bestand vs. Neubau und Umnutzung von Immobilien

19:58: Menschen im Mittelpunkt der Planung

26:34: Kosten, Flächenmanagement und Activity Based Working

28:16: RESI und die Bedeutung dahinter

33:02: CO2-Output, Behaglichkeit und effiziente Flächennutzung

36:22: Mitarbeitermotivation und kommerzielle Perspektive

39:00: Kommunikation, Zukunft für unsere Kinder und Freude am Arbeiten

41:54: Neue Infrastruktur, Technologie und offene Strukturen in der RESI

#68 Siebenwurst: Zwischen Werkzeug und Weltanschauung – Wie viel Silicon Valley verträgt ein Mittelständler?

46 Minuten
Wie viel Tesla verträgt ein mittelständischer Formenbauer? Was passiert, wenn Startup-Mentalität auf 125 Jahre Handwerkstradition trifft?

In Folge 68 von RECHARGE waren wir zu Gast bei Siebenwurst – einem Familienunternehmen, das sich immer wieder neu erfunden hat: Von der Schreinerei zum Hightech-Zulieferer für die Automobilindustrie. Mit dabei: Maximilian Siebenwurst (fünfte Generation) und sein Onkel Roland.

Wir sprechen über:

️ Reibung zwischen Diplom-Ingenieur und Silicon-Valley-Denke

Warum Führung auf Augenhöhe bei Siebenwurst kein Buzzword ist

Den Mut, neue Märkte zu erschließen – von Mock-ups bis Fassadenbau

️ Wie echte Eigenverantwortung aussieht

Was Mittelständler von Tesla übernehmen können und was lieber nicht, hört ihr jetzt – bei RECHARGE! ️

Das erfährst du in dieser Folge:

00:00 – Einstieg & Vorstellung Wandel im Familienunternehmen – Wie viel Tesla verträgt Siebenwurst?

02:00 – Eine Firma mit Geschichte Von der Schreinerei zum Hightech-Zulieferer

04:20 – Das heutige Kerngeschäft Spritzgussformen, Modellbau und Maschinenbau

07:00 – Maximilians Weg über Tesla & Mexiko Verantwortung, Tempo und andere Denkweisen

12:30 – Reibung & Rollenverständnis Wenn Generationen aufeinandertreffen

16:00 – Der externe Druck verändert alles Corona, Ukrainekrieg, Auftragsausfälle

18:00 – Transformation von innen heraus Führungskreis, Transparenz und Augenhöhe

21:30 – Vom Silo zur Wirksamkeit Warum Stundensätze heute Wochen brauchen

24:00 – Kulturwandel in der Fertigung Eigenverantwortung und Sinnstiftung

27:00 – Prozesse vs. Menschlichkeit Warum nicht jeder Mitarbeitende ein Rädchen sein will

30:00 – Fachkräftemangel & Loyalität Ausbildung, Eigenverantwortung und langfristige Bindung

34:00 – Vielfalt als Stärke Zwischen Planung und Freiheitsgrad

35:30 – Neue Märkte & Sichtbarkeit Architektur, Interieur, Fassaden, Mock-ups

39:30 – Zukunftsfähigkeit & Leuchttürme Zwischen Effizienz und Entdeckergeist

41:30 – Gegenseitiges Lernen Was Maximilian von Roland lernte – und umgekehrt

44:00 – Abmoderation & Ausblick

#67 Auf einen Kaffee mit Stefan

18 Minuten
Stefan ist ein alter Hase in der Agenturbranche – und seit über einem Jahr Teil unseres Teams! Dabei ist Stefan aber nicht nur Designer, sondern das Schweizer Taschenmesser unserer Agentur.

Was Stefan an der Arbeit in Agenturen schätzt, wie seine Karriere bisher verlief und wieso es ihm bei uns so gut gefällt, erzählt er unserem RECHARGE-Host Andi in der neuen Folge unserer Podcast-Serie "Auf einen Kaffee mit...". ️

Das erfährst du in dieser Folge:

0:00: Intro

1:08: Stefans Karriereweg

5:10: Der Grund für Veränderung

6:40: Zusammenarbeit statt Konkurrenz unter Agenturen

9:20: Stefan als Schweizer Taschenmesser

11:10: Das erste Jahr bei medienreaktor

12:08: Wenn das Hobby zum Arbeitsinhalt wird

14:27: Was Stefan im ersten Jahr gelernt hat

16:05: Jeden Tag neue Erkenntnisse

#medienreaktor #Podcast #RECHARGE #Digitalagentur #NeosCMS #TYPO3 #Pimcore

#66 DOTLUX: Arbeiten in Circles – Kann jeder Geschäftsführer werden?

34 Minuten
Bei der DOTLUX GmbH läuft’s rund. Denn beim Hersteller von LED Lampen, Leuchten und Zubehör dreht sich im wahrsten Sinne des Wortes alles in Arbeitskreisen. Durch Circles hat DOTLUX Abschied von klassischen Hierarchiestrukturen genommen und so auch den Sprung vom Start-Up zum Mittelständler gemeistert.

Intensiv begleitet hat diesen Weg Geschäftsführer Benjamin Penderock, der selbst ein Paradebeispiel für das Mindset von DOTLUX ist. Benjamin stieg vor sechs Jahren als Importmanager in das Weißenburger Unternehmen ein und ist seit Juli Geschäftsführer. Beim Leuchtenhersteller setzt man darauf, Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Stärken einzusetzen und Circles aus Experten zu bilden. Auf dem Karriereweg bei DOTLUX hat man dabei zahlreiche Möglichkeiten. Führungskraft in Teilzeit? Kein Problem! 

️ ⁠Zu DOTLUX⁠

️ ⁠Zu Benjamin Penderock⁠

Das erfährst du in dieser Folge:

0:00: Intro

1:10: Geschäftsführer oder Circle-Member?

1:40: Was sind Circles und wie funktionieren sie?

6:40: Der Unterschied zwischen Circles und Abteilungen

8:05: Hohe Verantwortung in den Circles

10:45: Wachstum von DOTLUX und die Angst vor einer klassischen Hierarchie

15:45: Benjamin als Marketingleiter ohne fachliche Expertise, aber mit Führungsqualität

17:01: Die Führungskraft ist nicht zwingend der beste Mitarbeiter

18:53: Wie finden sich neue Führungskräfte?

23:18: Der Wille, sich zu entwickeln, spielt eine große Rolle

25:02: Benjamins Rollen im Unternehmen

30:53: Wie sich DOTLUX weiterentwickeln will

#65 Auf einen Kaffee mit Robin

24 Minuten
Sein Werdegang ist anders – und sehr interessant! Robin ist seit diesem Jahr als Entwickler bei medienreaktor an Bord. Die ersten Entwickler-Schritte hat er als Zehnjähriger in Minecraft gemacht. ️

Heute eignet sich Robin täglich mehr Wissen an und ist ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Wie Robin bei uns gelandet ist und warum das Match zwischen Robin und medienreaktor so gut ist, erfahrt ihr ab sofort überall, wo es Podcasts gibt.

Das erfährst du in dieser Folge:

0:00: Intro

1:18: Robins Arbeit

2:15: Robins Weg zu medienreaktor

3:25: Robins „Ausbildungsweg“

7:25: Als Freelancer mit 15 bei Fiverr

11:48: Robins erster „echter“ Job

13:30: 100% Remote als Zwischenschritt

14:35: medienreaktor als Perfect Match

17:02: Woher sein Selbstbewusstsein kommt

19:50: Messen und eigene Projekte als Highlights

21:45: Robins Zukunftspläne
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Über diesen Podcast

Was macht Hidden Champions erfolgreich? Wie erfinden sie sich neu? Im Interview begleiten Entscheider:innen von mittelständischen Weltmarktführern unsere beiden Hosts Flo und Andi auf der Suche nach wichtigen Ideen und Impulsen.
Webseite
medienreaktor® Digitalagentur Bamberg Nürnberg Erlangen - medienreaktor
Urheberangabe
medienreaktor
Durchschnittliche Länge
Ø 34 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 5 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 5 J.
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„RECHARGE: Hidden Champions auf der Spur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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