New Leadership Podcast

Micro Habits für starke Teams – so geht’s. In dieser Folge des New Leadership Podcast spricht Sebastian Morgner mit Dr. Denniz Dönmez, Swisscom-Manager, Coach und Wissenschaftler. Sein Spezialgebiet: Wie kleine Gewohnheiten (Micro Habits) die Zusammenarbeit im Team optimieren – und Teams auf ein neues Leistungsniveau heben. Themen: Wie Micro Habits Teams agiler, fokussierter und stabiler machen Warum Führung mit Selbstführung beginnt Welche Routinen High-Performance-Teams auszeichnen Wie wissenschaftliche Erkenntnisse praktisch umgesetzt werden Diese Episode ist ein Muss für Führungspersönlichkeiten, die Wirksamkeit steigern und Teamarbeit neu denken wollen. Jetzt reinhören & abonnieren! leadership-munich.org

„No one wins alone“ – und das gilt besonders in der Führung. In dieser Folge des New Leadership Podcast spricht Sebastian Morgner mit Carsten Sudhoff, Autor des Buchs No One Wins Alone, Unternehmer und international vernetzter Brückenbauer. Auf seiner Website gibt es das neue Buch bei allen gängigen Händlern zum vorbestellen. Es erscheint am 20.01.2025 https://www.carstensudhoff.com/ Themen der Episode: Wie du Networking als Leadership-Kompetenz entwickelst Was es heißt, Beziehungen strategisch und menschlich zu denken Warum starke Netzwerke in Krisen über Erfolg oder Stillstand entscheiden Was Führungskräfte über Vertrauen, Einfluss und Gemeinschaft lernen können „Netzwerke entstehen nicht von allein. Sie entstehen durch Intention.“ Jetzt auf Spotify, YouTube & überall, wo es Podcasts gibt. Weitere Inhalte auf leadership-munich.org

Was ist schon normal?Und warum ist diese Frage der Schlüssel zu echter Führung?In dieser besonderen Weihnachtsfolge spricht Sebastian Morgner mit zwei Gästen, die die Definition von Leadership neu schreiben: Samuel Wunsch, Speaker, Bildungsfachkraft & Vordenker für gelebte Inklusion Dr. Jan Wiedemann, Sozialunternehmer & Mitgründer von „hello weltweit“, einer Beratungsfirma, in der Menschen mit und ohne Behinderung Produkte gemeinsam testen und verbessern.Gemeinsam sprechen sie über Mut, Menschlichkeit und darüber, wie es gelingt, Organisationen wirklich inklusiv zu gestalten – nicht nur an Weihnachten, sondern jeden Tag.„Ich war früher ausgeschlossen – heute berate ich Entscheider:innen in Politik und Wirtschaft.“– Samuel WunschDu erfährst: Warum Inklusion kein Sonderfall, sondern ein Leadership-Prinzip ist Wie Führung durch Teilhabe neue Perspektiven eröffnet Was Organisationen von Samuel Wunsch über echtes Empowerment lernen können Warum Haltung wichtiger ist als jedes System – und was das mit Weihnachten zu tun hatSie wollen Kontakt zu Jan und Samuel aufnehmen?www.coin-beratung.de Dr. Jan Wiedemann (Co-Founder)COIN Inklusionsberatung GmbH Vitalisstraße 6750827 KölnTelefon: +49 152 53 29 7117E-Mail: jan.wiedemann@coin-beratung.de Jetzt reinhören – und verstehen, warum Vielfalt kein Risiko, sondern eine Stärke ist. Kostenfreies Erstgespräch buchenDu willst deine Führungsgeschichte schärfen und dein Team nachhaltig entwickeln?Jetzt Termin sichern: https://meetings.hubspot.com/sebastian-morgnerWeitere Impulse von Sebastian Morgner und dem Munich Leadership Institute:️ Podcast: New Leadership – Jetzt hier auf YouTube als Video und als Audio auf Spotify, Apple & überall, wo es Podcasts gibt Buch: Expedition Zukunft – Aufbruch in eine neue FührungskulturMehr unter: sebastian-morgner.de Ressourcen & Kontakt: Website: https://leadership-munich.org Mail: info@leadership-munich.org LinkedIn MLI: / mli-leadership-institut-gmbh LinkedIn Sebastian Morgner: / sebastian-morgner-mli #Leadership #Inklusion #NewLeadership #MLI #SebastianMorgner #SamuelWunsch #JanWiedemann #Selbstführung #Teilhabe #Weihnachten #Menschenwürde #Führungssystem #Sozialunternehmen #Diversity #Podcast #Coaching

Can Artificial Intelligence replace a CEO? Or will it redefine leadership as we know it? In this episode, Sebastian Morgner talks to Kristian Luoma – innovator, tech strategist and inventor of 30+ patents – about the rise of generative AI and its impact on executive decision-making. Discover how AI has already replaced hundreds of interviews in a fraction of the time, and why the human element in leadership is more crucial than ever. You’ll learn: How AI supports – not replaces – strategic leadership Why vision and context remain human domains How to use AI to boost your leadership impact Real-world experiments from inside innovation labs Tune in if you’re leading teams, shaping strategy – or simply wondering what’s next.