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08.06.2021
49 Minuten
Siamo certi che ognuno di voi abbia provato almeno una volta
nella vita un caffè da Starbucks, ma vi siete mai chiesti dove è
nata la Starbucks Experience?
Oggi abbiamo avuto il piacere di approfondire questo tema con
Alessandro Lana, marketing manager della Starbucks Reserve
Roastery di Milano, uno spazio esperienziale unico nel suo
genere.
Alessandro ha un’interessante esperienza lavorativa, iniziata del
mondo dello sport con FC Internazionale Milano e proseguita
sempre nel settore del marketing e della comunicazione. Il ruolo
degli eventi, di cui si è occupato anche nel primo periodo in
Starbucks, è per lui importante in quanto in grado di creare una
connessione tra le persone, grazie ad un’esperienza emotiva ed
immersiva.
Per Alessandro lavorare per un love brand è sempre una sfida
interessante ed appassionante. Starbucks è infatti un brand
riconosciuto a livello globale e i suoi clienti non sono solo
consumatori, ma assidui follower e fan legati al brand da una
connessione emotiva.
Nel 2018 Starbucks arriva a Milano con la Reserve Roastery, un
importante momento per l’azienda in quanto l’Italia fu
ispiratrice della Starbucks Experience, sviluppata sul concetto
di “third place”, quel luogo accogliente tra casa e ufficio. La
Starbucks Reserve Roastery, nello splendido Palazzo Broggi di
piazza Cordusio, accompagna le persone in un’esperienza immersiva
nel mondo del caffè, un emozionante viaggio che inizia dalle
lontane terre di coltivazione fino alla preparazione in tazza,
coinvolgendo differenti persone, ognuna con la propria storia.
Con Alessandro siamo andati veramente “Beyond the business”
attraverso la sua esperienza personale nel migliorarsi ogni
giorno e raggiungere i propri obiettivi. Abbiamo parlato di
curiosità, propositività, flessibilità e propensione al
cambiamento.
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31.05.2021
56 Minuten
In questa puntata intervistiamo Giulio Beronia, HR specialist che
un anno fa ha creato il suo podcast “That’s Y” per condividere
tutte le sue conoscenze sul mondo del lavoro.
“That’s Y” affronta e divulga i temi di Inclusione generazionale
e orientamento lavorativo grazie anche alle voci di manager ed
esperti del mondo HR.
Giulio ci ha raccontato cosa significa fare inclusione
generazionale oggi e quali sono i trend del mercato del lavoro,
sia per chi lo cerca che per chi lo offre.
Da start-up a sostenibilità preparatevi a scoprire tutti i
segreti del mondo HR, e se la nostra puntata non basta vi
consigliamo di seguire Giulio ed il suo podcast
https://open.spotify.com/show/4g33T9b3cZ4kpHbwTjXU9h
Lasciatevi ispirare!
Indice degli argomenti:
1:28 Cos’è “That’s Y”
3:01 Di cosa ti occupavi prima di “That’s Y”
4:30 Come nasce l’idea di usare i podcast proprio per trattare
questi temi?
7:57 Cosa è cambiato dopo il podcast?
10:21 C’è qualcosa che parlando con i tuoi ospiti di temi HR non
ti aspettavi di sentire?
14:32 Come generalmente le aziende affrontano il problema
dell’inclusione generazionele?
17:53 Ad oggi cosa si chiede ai giovani che si approcciano al
mondo del lavoro?
22:20 Cosa invece chiedono di più i giovani alle aziende?
31:13 Primo lavoro in start-up o no?
39:32 Qual è l’approccio migliore in azienda: funziona un
approccio Lean?
44:45 Come le aziende oggi fanno trasparire e mettono in pratica
il loro impegno sociale e sostenibile?
49:39 Che consiglio daresti ad un giovane che si approccia al
mondo del lavoro?
53:40 “Il suono del lavoro” consigli giornalieri dagli HR manager
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24.05.2021
53 Minuten
Come si diventa giornalista di moda?
Ne abbiamo parlato con Giuliana Matarrese, fashion journalist per
Marie Claire, Style e Il Messaggero.
In questo nuovo episodio di Beyond Business, Giuliana ci ha
raccontato del suo percorso personale e lavorativo, che l’ha
portata ad essere la persona che è oggi.
Abbiamo parlato di come costruire una propria voce riconoscibile
e di come adottare una comunicazione coerente senza rinunciare
alla libertà di cambiare idea.
Giuliana si è raccontata senza filtri e ha sdoganato alcuni falsi
miti che popolano il settore dell’editoria e della moda, a
partire da ‘Il Diavolo Veste Prada’.
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17.05.2021
31 Minuten
In questo nuovo episodio di Beyond Business abbiamo fatto una
chiacchierata con Carlo Gaetaniello, Co-founder di Wiseair, una
giovane start-up che ha lo scopo di misurare la qualità dell’aria
nelle città italiane. Per farlo stanno creando una rete di
ambassadors ed una community per promuovere una nuova
consapevolezza ambientale.
I ragazzi hanno sviluppato un sistema di monitoraggio della
qualità dell’aria a forma di vaso che hanno chiamato Arianna:
abbiamo scoperto da dove viene l’idea ed i retroscena dello
sviluppo che hanno contribuito a unire ancora di più il team.
Carlo ci ha raccontato degli inizi, subito dopo il Politecnico di
Milano, e della recente esperienza in Techstars, un acceleratore
di start-up grazie al quale hanno avuto modo di sviluppare meglio
il loro modello di business.
00:00 Intro
00:55 Wiseair: come preservare la qualità dell'aria nelle città
italiane
03:10 Piattaforma IDO
04:25 Dialoghi con le amministrazioni e i cittadini
07:35 Le prime idee e l'inizio della startup
09:44 Come possono proporsi i cittadini possono per aiutare alla
causa
14:25 L'esperienza in Techstars
19:30 Come fate a convincere le amministrazioni di investire
nella sostenibilità
23:05 Da cosa nasce il concept del vaso Arianna
26:45 Un aneddoto che rappresenta "il fare start-up"
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10.05.2021
50 Minuten
In questo nuovo episodio di Beyond Business abbiamo fatto una
chiaccherata con Enrico Casati, Co-founder di Velasca, brand
direct-to-consumer italiano di scarpe fatte a mano nelle Marche,
che sta rivoluzionando il mondo delle calzature in Italia e nel
mondo.
Enrico ci ha raccontato del suo percorso di grande ispirazione
prima di fondare Velasca che lo ha portato in giro per il mondo
prima a Londra, poi a Denver ed ancora a Shangai e
Singapore.
Abbiamo scoperto come è nata l'idea di Velasca e le strategie che
l'hanno portata a fatturare da poche decine di migliaia a milioni
di euro.
Ci siamo fatti raccontare le sfide, gli ostacoli da superare, i
primi segnali del successo e il segreto della magia che sta
dietro la loro comunicazione.
Enrico ci ha dato tantissimi spunti e insight interessanti di cui
fare tesoro e gli elementi chiave che l'hanno portato a diventare
chi è oggi.
00:00 Introduzione
00:52 Chi e' Enrico
03:49 Tra tutte le esperienze che hai vissuto, qual’è stata
quella che ha rappresentato la svolta per te?
05:30 Come nasce l’idea di Velasca?
07:05 Come hai capito che buttarti su Velasca sarebbe stata la
cosa giusta da fare? Cos'è che ti ha convinto a cambiare strada?
12:11 Come avete spiegato la vostra idea agli artigiani e quale
strategia avete utilizzato per scalare il brand ed ottenere i
primi investimenti?
15:33 C’è stato un momento in cui hai capito che l’idea avrebbe
funzionato?
19:01 Qual è l’idea che c’è dietro i vostri negozi? Quale ruolo
rivestono all’interno della vostra strategia e come li integrate
con la vendita online?
23:24 Per voi quanto è importante il lato umano?
23:40 Quale pensi che sia proprio il punto vincente della vostra
comunicazione in Velasca e cos'è che vi permette di avere così
tanto appeal sugli utenti e di emergere in mezzo alla moltitudine
di contenuti a cui sono sottoposti ogni giorno?
29:48 C’è stato un momento di difficoltà che nel tuo percorso
personale o professionale si è trasformato in opportunità col
senno di poi?
32:36 Domanda dalla community: come si fa a sapere di aver
trovato un buon co-founder?
36:31 Credi che ci sia stato un lato del tuo carattere che ti ha
aiutato nel tuo percorso sino ad oggi ed uno che invece ti ha
ostacolato?
38:55 Qual è il vostro mantra?
40:12 Ci consigli un libro che è stato importante per la tua
crescita personale o professionale?
44:41 Cosa consiglieresti ad un* ragazz* che vorrebbe
intraprendere la carriera imprenditoriale?
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Über diesen Podcast
We go Beyond Business: we explore the human side of business
through conversations with businesspeople, professors and students,
to inspire the next generation of entrepreneurs.
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