Training Management Club

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Episoden

# 10 : La confiance, pilier de la relation manager / collaborateur
01.11.2020
14 Minuten
Dans cet épisode, nous allons aborder un des piliers de la relation manager / collaborateur : La confiance Sur quoi repose la confiance en l'autre ? Comment mettre en place une relation de confiance ? Comment évoluer la confiance ? Nous tentons d’apporter des réponses à ces questions de manière très pratique en voyant comment nous allons mener nos entretiens avec nos collaborateurs. Ce sont des outils que j’utilise constamment dans mon activité de consultant en management lors de nos séminaires que nous animons avec des athlètes de haut niveau pour l’inspiration. Notes Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas ! Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici : •  Par mail •  Sur LinkedIn @Emmanuel Marusczak • Sur Twitter @EMarusczak •  Sur le web
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# 9 : Entretien avec Charles Kahudi, capitaine de l'ASVEL
02.09.2020
46 Minuten
Episode particulier aujourd'hui, car nous recevons Charles Kahudi (Instagram : @ch_kahudi), capitaine de l'ASVEL Charles nous fait le plaisir d'échanger avec nous sur sa vision du capitanat, comment il le pratique, quelles sont les qualités d'un bon capitaine, son rôle et comment il gère sa relation avec le coach. Notes Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas ! Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici : •  Par mail •  Sur LinkedIn  •  Sur Twitter  •  Sur le web
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# 8 : Manager avec 3 post-it, c'est possible !
15.07.2020
14 Minuten
Dans cet épisode, nous allons découvrir que le management peut tenir sur 3 post-it. Nous allons voir comment donner de l'intelligence à notre management. Bien évidemment que les techniques en management sont importantes mais sans cette intelligence relationnelle, la plupart des outils ne marchent pas ou seulement ne marche qu'un temps. Comment manager dans la durée ? Comment amener les collaborateurs à venir travailler pour leur manager ? Nous tentons d’apporter des réponses à ces questions de manière très pratique en voyant comment nous allons mener nos entretiens avec nos collaborateurs. Ce sont des outils que j’utilise constamment dans mon activité de consultant en management lors de nos séminaires que nous animons avec des athlètes de haut niveau pour l’inspiration. Notes Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas ! Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici : •  Par mail •  Sur LinkedIn @emmanuel Marusczak •  Sur Twitter @EMarusczak •  Sur le web
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#7 : Mon regard influence la performance de l'autre
28.06.2020
14 Minuten
Dans cet épisode, nous allons aborder un point qui peut engendrer une spirale positive ou une spirale négative chez nos collaborateurs. Nous allons nous attardez sur une expérience que nous avons tous déjà vécue : l'impact de nos a priori. Nous avons tous des a priori sur l'autre et ce regard que nous portons sur l'autre peut influencer ses actions et donc ses performances Pourquoi j'ai des preuves de mes a priori ? Comment mes a priori peuvent guider l'action de l'autre ? En tant que manager comment éviter de me laisser guider par nos a priori ? Nous tentons d’apporter des réponses à ces questions de manière très pratique en voyant comment nous allons mener nos entretiens avec nos collaborateurs. Ce sont des outils que j’utilise constamment dans mon activité de consultant en management lors de nos séminaires que nous animons avec des athlètes de haut niveau pour l’inspiration. Notes Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas ! Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici : •  Par mail •  Sur LinkedIn @emmanuel Marusczak •  Sur Twitter @EMarusczak •  Sur le web
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# 6 : la motivation est une question d'énergie
14.06.2020
14 Minuten
Dans cet épisode, nous allons continuer d’avancer dans la compréhension de comme nous fonctionnons et surtout de ce dont nous avons besoin pour performer. Nous allons nous attardez sur ce qui peut paraître comme que du bon sens, mais au final la question n’est pas de savoir si nous sommes OK ou pas mais plutôt pour quelles raisons je ne le fais pas, ou pas complètement ou qu’avec certaine personne. Nous allons parler de notre énergie en tant qu’individu. D'où vient la motivation ? En tant que manager ai-je le pouvoir de motiver un individu ? Comment insuffler de l'énergie à mes collaborateurs ou à mon équipe ? Nous tentons d’apporter des réponses à ces questions de manière très pratique en voyant comment nous allons mener nos entretiens avec nos collaborateurs. Ce sont des outils que j’utilise constamment dans mon activité de consultant en management lors de nos séminaires que nous animons avec des athlètes de haut niveau pour l’inspiration. Notes Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas ! Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici : •  Par mail •  Sur LinkedIn @emmanuel Marusczak •  Sur Twitter @EMarusczak •  Sur le web
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Über diesen Podcast

Training Management Club est un moment pour prendre de la hauteur sur ses pratiques managériales. Mon ambition dans ce podcast est que chaque épisode soulève des questions sur le management. Dans ce podcast, nous partagerons une certaine vision du management qui permet de performer dans la durée.

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