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  4. #304 "Welche Trends und Technologien werden die Vermittlung von Lerninhalten zukünftig verändern" – mit Manuel Kaiser und Tim Beichter
Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey &
Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag
erschienen und kann bestellt werden:

https://bit.ly/3KEgwDF

https://amzn.to/3mbzhUO

Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für
mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die
Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden
können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich
wird.

Manuel Kaiser und Tim Beichter (wissenschaftliche Mitarbeiter im
Bereich Business Education & Innovation beim
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation)

Manuel Kaiser und Tim Beichter sind beide wissenschaftliche
Mitarbeiter im Bereich Business Education & Innovation beim
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation in
Stuttgart. In ihrem Projekt Global Upskill gehen Sie der Frage
nach, wie die berufliche Weiterbildung der Zukunft aussieht und
wie Organisationen mit aktuellen Transformationsprozessen umgehen
können, um ihre Innovationsfähigkeit durch Weiterbildung zu
stärken. 

Tim hat in Stuttgart seinen Bachelor- und Master-Abschluss in
Philosophie gemacht, und geht nun seit bald 5 Jahren seiner
Tätigkeit am Fraunhofer IAO nach. Vor dem Themenschwerpunkt der
beruflichen Weiterbildung, beschäftigte Tim sich zunächst mit
Startup-Ökosystemen und Spin Offs. 

Manuel hat in Nürtingen und München Betriebswirtschaft studiert
und verfasst aktuell seine Dissertation. Außerdem gibt Manuel
sein Wissen als Dozent weiter und erprobt neue Lernformate direkt
im Austausch mit Lernenden und Studierenden. 

In ihren jüngsten Fachpublikationen und Vorträgen haben sich
Manuel und Tim mit technologischen Trends und den Auswirkungen
auf die berufliche Weiterbildung beschäftigt.

Themen

Mit Manuel Kaiser und Tim Beichter (wissenschaftliche Mitarbeiter
im Bereich Business Education & Innovation beim
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation) habe
ich in der GainTalents-Podcastfolge 304 darüber gesprochen,
welche Trends und Technologien zukünftig die Vermittlung von
Lerninhalten verändern werden. Herzlichen Dank an Manuel und Tim
für den Auftakt einer ganzen Reihe von Podcasts zu dem Thema und
für das gute Gespräch.

Welche Trends und Technologien werden die Vermittlung von
Lerninhalten zukünftig verändern

Wissenschaftlicher Ansatz des FIAO

Welche Technologien spielen in der Zukunft ein Rolle?

Welche Kompetenzen sind erforderlich (und was ist heute
schon vorhanden)?

Wie können Menschen befähigt werden (Didaktik, Struktur
und Organisation)?

Was sind die Trends und Technologien (wie können sich
Organisationen weiterhelfen)?

Leitfaden zur Analyse von Trends (Fokus auf
technologische Faktoren)

Publikationen zum Thema sind vorhanden

Tools wie Mindmaps unterstützen bei der Identifizierung
von wichtigen Trends für Organisationen

Welche großen Trends und Technologien gibt es?

Künstliche Intelligenz als einer der Treiber

Motivation zum "lebenslangen Lernen"

kleinere und individuelle Lerninhalte und mehr, aber
kürzere Lernphasen

AR/VR als neue Trends (neue Gestaltung von Seminaren,
Classrooms, etc.)

nicht nur virtuell, sondern auch der Austausch in der
Realität

Mentoring und Coaching (auch im persönlichen Austausch)
gewinnt an Bedeutung

Persönlichkeitsentwicklung wird wichtiger

mögliche Benefits für Unternehmen:

höhere Arbeitgeberattraktivität

schnelleres Onboarding, schnellere Produktivität

Quereinsteiger:innen können schneller auf neue
Berufsbilder geschult werden

 

#Talententwicklung #ausundweiterbildung #Personalentwicklung
#arbeitgeberattraktivitaet #Learning  #Gaintalentspodcast

 

Shownotes Links - Manuel Kaiser und Tim Beichter

LinkedIn:     
https://www.linkedin.com/in/manuel-kaiser-3a9b051a3/ und

https://www.linkedin.com/in/tim-beichter-69b96a237/

The Future of Upskilling: Human- and Technology
Centered: http://dx.doi.org/10.54808/IMCIC2023.01.190

Leitfaden zur Identifikation und Analyse von technologischen
Trends für die berufliche
Weiterbildung: https://publica.fraunhofer.de/entities/publication/5d109926-d29f-4f54-8f97-0391dcf102b8/details

Identifikation und Analyse von technologischen Trends für die
berufliche Weiterbildung.
Ergebnisse: https://publica.fraunhofer.de/entities/publication/508f88a2-51ba-442f-8ce2-36e8d12ccfc7/details

 

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Buch:
https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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