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#396 "Key Learnings aus dem 1. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Prof. Dr. Anja Lüthy, Sarah Böning, Florian Zierau und Tim Grove mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#396 "Key Learnings aus dem 1. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Prof. Dr. Anja Lüthy, Sarah Böning, Florian Zierau und Tim Grove mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

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https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7

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Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische
Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey
und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine
hervorragende Candidate Experience möglich wird.

Themen

Mit meinen Gästen im ersten Quartal 2025 konnte ich mich wieder
zu spannenden Themen austauschen. Die Folgen, die das größte
Interesse bei den Hörer:innen generierten, habe ich in dieser Key
Learningsfolge 396 nochmals für Euch aufbereitet. Besprochen
wurden eine Candidate Journey der besonderen Art, die zentralen
Ergebnisse aus einer Studie zum Thema GenZ, datenbasiertes
Recruiting auf Social Media und das Thema Kennzahlenmanagement
für die Bindung von Mitarbeitenden. Alle meine Key Learnings und
wichtigsten Erkenntnisse aus diesen Gesprächen hört ihr in dieser
Folge. Viel Spaß beim Reinhören und beim Wissensaufbau!

 

Herzlichen Dank an Anja, Sarah, Florian und Tim für die sehr
guten Podcastgespräche und für die vielen guten Insights zu den
Themen. 

Mit Prof. Dr. Anja Lüthy (BWL- Professorin/ Speakerin/ Autorin
/Coach & Trainerin für Führungskräfte/Gründerin von
#FemaleHRexcellence) habe ich in der Folge 391 darüber
gesprochen, was die Gen Z von ihren Führungskräften
erwartet.

In der Folge 387 habe ich mit Sarah Böning (Founderin und CEO von
Talent Centric) über eine interessante Mystery-Studie gesprochen,
die Sarah mit zwei weiteren Personen durchgeführt hat.

Über datenbasiertes Recruiting auf Social Media habe ich mit
Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und
Employer Branding Experte sowie Speaker) in der Folge 389
gesprochen.

Mit Tim Grove (CEO der Harbinger AG) habe ich in Folge 389
darüber gesprochen, wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für
die Mitarbeiterbindung aufbauen können.

 

#Recruiting #Socialmedia #Talentgewinnung #Candidatejourney
#Candidateexperience #Genz #Leadership #HRdata #Peopleanalytics
#Peoplemanagement #Gaintalentspodcast

 

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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