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#415 "Key Learnings aus dem 2. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Jasmin Link, Mowligha Krishnapalan, Jens Bender und Yannik Franken mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#415 "Key Learnings aus dem 2. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Jasmin Link, Mowligha Krishnapalan, Jens Bender und Yannik Franken mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

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Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna
Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
vorbestellen (Lieferung im Oktober 2025):

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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

 

Themen

Mit meinen Gästen im zweiten Quartal 2025 habe ich zu
interessanten Themen gesprochen. Wie immer habe ich die Folgen,
die das größte Interesse bei den Hörer:innen generierten, in
dieser Key Learningsfolge 415 nochmals für Euch aufbereitet.
Inhaltlich ging es um HR-Tech, Jobsharing und Employee Journey
sowie Arbeitgeberattraktivität für Auszubildende. Alle meine Key
Learnings und wichtigsten Erkenntnisse aus diesen Gesprächen hört
ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören und beim
Wissensaufbau!

Herzlichen Dank an Mowligha, Jasmin, Yannic und Jens für die sehr
guten Podcastgespräche und für die vielen guten Insights zu den
Themen. 

Mit Mowligha Krishnapalan (Employer Branding Expertin) habe ich
in der Folge 404 darüber gesprochen, wie sich Unternehmen als
attraktiver Arbeitgeber (auch bei Auszubildenden) positionieren
können.

In der Folge 405 habe ich mit Jasmin Link (Gründerin &
Geschäftsführerin der AEVO Akademie) darüber sprechen können, wie
Unternehmen eine sehr gute Employee Journey für Auszubildende
aufbauen/sicherstellen können.

Mit Yannic Franken (Co-Founder & COO at PairToShare) habe ich
in der Folge 400 darüber gesprochen, wann ein Jobsharing für
Unternehmen und deren Mitarbeitende wirklich sinnvoll ist bzw.
sein kann.

Mit Jens Bender (Founder & MD Worktech Advisor und Initiator
HR Angels Club) habe ich in der Folge 395 über die neuesten
Entwicklungen im Bereich HR-Tech gesprochen.

 

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#youngtalents #employeejourney #talententwicklung #recruiting
#Jobsharing #Teilzeit #employeemanagement #employeeexperience
#newwork #vereinbarkeit #arbeitszeitmodelle #hrtech
#peopleanalytics #recruiting #benefits #AI
#GainTalentsPodcast  

 

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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