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  4. #424 „Work-Life-Balance – was Du wirklich suchst, ist gute Arbeit und nicht mehr Freizeit."
Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein neues Buch "Die perfekte Employee Journey &
Experience" vorbestellen (Lieferung im Oktober 2025):

Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195

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https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417

Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

 

Thema dieser Solofolge:

In dieser GainTalents-Folge 424 spreche ich über das Thema
Worklife-Balance und dem aus meiner Sicht eigentlichen Symptom
dahinter. Viel Spaß beim Reinhören und beim Wissensaufbau!

Folgende Inhalte bietet diese Solofolge:

Meine These: Work-Life-Balance ist oft ein Symptom, nicht die
Lösung.

Der Begriff „Balance" suggeriert, dass Arbeit und Leben
Gegensätze sind. Wie auf einer Waage, wo meistens eine Seite
schwerer wiegt, als die andere Seite.

Wann der Wunsch nach Balance berechtigt ist?

Nicht „Work-Life-Balance", sondern besser "Work-Life-Quality"

Was sind Erkennungszeichen und Signale, an denen Führungskräfte
merken können, dass Mitarbeitende keinen Spaß mehr an der Arbeit
haben oder die Sinnhaftigkeit verloren geht?

 

#WorkLifeBalance #NewWork #EmployeeExperience #Leadership
#Führungskultur

#Arbeitskultur #Mitarbeiterbindung #Sinnstiftung #GuteArbeit
#Gaintalentspodcast

 

Links Hans-Heinz Wisotzky: 

Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Bücher:

Neu zum Vorbestellen: Die perfekte Employee Journey &
Experience (erscheint im September 2025)

https://link.springer.com/book/9783662714195

Die perfekte Candidate Journey & Experience (erschienen in
Juni 2023)

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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