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GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften Podcast
#448 Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext

#448 Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften vor 7 Monaten

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Mein Gast: Prof. Dr. Caroline Heil

Caroline Heil ist Professorin für Soziale Arbeit an der IU –
Internationale Hochschule und Senior Research Fellow am Wittener
Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität
Witten/Herdecke. Sie ist Sozialpädagogin mit dem Schwerpunkt
Psychosoziale Beratung und Mediation und arbeitete als
Sozialpädagogische Familienhilfe im Bereich der Kinder- und
Jugendhilfe. Ihre Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen in
der Resilienzentwicklung in unterschiedlichen Sozialisations- und
Systemkontexten, dem Kinderschutz sowie in der Zukunftsfähigkeit
der Sozialen Arbeit und den damit verbundenen
Entwicklungschancen. Im Rahmen der Zukunftspädagogik setzt sie
sich intensiv damit auseinander, wie Entwicklungs- und
Veränderungsprozesse in allen Gesellschaftskreisen bestmöglich
unterstützt werden können. Hierzu gehören auch der berufliche
Kontext und die Frage, wie Unternehmen ihre MitarbeiterInnen,
durch bspw. die betriebliche Sozialarbeit, bestmöglich fördern
können, um in einer zunehmend unsicheren und dynamischen Welt
handlungsfähig zu bleiben.

Das Thema

In der GainTalents-Podcastfolge 448 habe ich mit Prof. Dr.
Caroline Heil über Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext
gesprochen. Herzlichen Dank an Caroline für die vielen guten
Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!

Zukunftspädagogik - worauf kommt es an, was gibt es zu beachten?

Reflexionsfähigkeit ist wichtig - Fragestellungen zur
Reflexion:

was kann bzw. wird in der Zukunft auf uns zukommen?

wie betrifft mich oder das Team das beruflich aber auch
individuell?

Umgang mit Unsicherheit ist ein zentraler Skill für die
Zukunft

Strukturen schaffen, um sich mit dem Thema zu beschäftigen:

Gesprächsraum schaffen bzw. etablieren

Austausch mit den Mitarbeitenden aus Führungssicht

Mindset für Veränderungen schaffen

Emotionale Distanz als Kompetenz etablieren

Offenheit für neue Formen der Pädagogik muss im Unternehmen
gegeben sein

Front-up-Unterricht ist passé - neue Lernumgebungen sind
erforderlich

Neue, alternative Lernräume anbieten (virtuelle
Umgebungen)

auch der Austausch von Personen untereinander (Wissen und
Erläutern) - nicht nur digitale Inhalte konsumieren

Kritische Reflexion von KI-Inhalten

Verknüpfung von Informationen (aus dem Gelernten) und
zielführend fragen - auf beiden Seiten (des Beibringenden und
des Lernenden)

systemische Fragestellungen erlernen - Blickwinkel auf
Themen erweitern

Reines Fachwissen wird in Zukunft nicht mehr ausreichen,
sondern auch andere Kompetenzen sind notwendig:

Reflexion der eigenen Situation, aber auch die der
Mitarbeitenden

Sozialaspekte der Mitarbeitenden sehen und
berücksichtigen

Mehr Miteinander

neues Mindset generieren, das zukunftsgerichtet ist und
keine Angst vor Neuem

#GainTalentsPodcast #Zukunftspädagogik #Learning #FutureSkills
#Leadership #Weiterbildung

Shownotes Links - Prof. Dr. Caroline Heil

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/prof-dr-caroline-heil-395719201/

Wifu: https://www.wifu.de/mitarbeiter/dr-caroline-heil/

Das Buch "Zukunftspädagogik":
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-48811-6

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

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Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

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