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GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften Podcast
# 449 So generierst Du mit KI maßgeschneiderte Kandidaten:innen mit aussagefähigen Reports

# 449 So generierst Du mit KI maßgeschneiderte Kandidaten:innen mit aussagefähigen Reports

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften vor 6 Monaten

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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

Mein Gast: Jakob Gillmann

Jakob Gillmann ist Unternehmer und Co-Founder sowie Managing
Director von HiPeople, einem HR-Tech-Unternehmen, das sich auf
Candidate Screening, von der Lebenslaufanalyse, zum KI Interview
und Assessment, bis hin zum Referenz Check spezialisiert hat. In
seiner Arbeit beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, wie
Unternehmen mithilfe von Künstlicher Intelligenz ein deutlich
präziseres Bild von Kandidat:innen erhalten können – weit über
klassische Lebensläufe hinaus. Ziel ist es, Kompetenzen,
Potenziale und Passung fundierter zu analysieren und
Hiring-Entscheidungen transparenter und valider zu machen. Vor
der Gründung von HiPeople war er unter anderem im Bereich Growth
und Sales in internationalen Technologieunternehmen tätig und
bringt damit sowohl unternehmerische als auch
skalierungsorientierte Perspektiven in die Weiterentwicklung
moderner Recruitingprozesse ein. Sein Fokus liegt darauf,
mithilfe intelligenter Reports und strukturierter Daten bessere
Entscheidungsgrundlagen für Unternehmen zu schaffen und
gleichzeitig Candidate Experience sowie die Qualität von
Einstellungen nachhaltig zu verbessern.

Das Thema

Mit Jakob Gillmann (Unternehmer und Co-Founder sowie Managing
Director von HiPeople) konnte ich in der GainTalents-Podcastfolge
449 darüber sprechen, wie Unternehmen mit KI maßgeschneiderte
Kandidaten:innen generieren können. Herzlichen Dank an Jakob für
die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!

Maßgeschneiderte Kandidaten mit KI

Unternehmen werden zunehmend mit immer mehr Bewerber:innen
konfrontiert

Technologisierung von Bewerber:innen hat deutlich
zugenommen - mit KI lassen sich sehr viel schneller
Bewerbungen auf viele Stellenanzeigen erstellen und
verteilen

Kosten pro Bewerbung gehen für die Bewerber:innen gegen
Null

Screening von Bewerbungen - Prozess kann mit KI deutlich
optimiert und skaliert werden

Kriterien zur Auswahl definieren, aber auch klare
Erwartung an die Kritierien

in Kombination mit validen und zuverlässigen Messmethoden

Vorbereitung von strukturierten Interviewleitfaden mit
KI

für Recruiter:innen und für Hiring-Manager:innen
(Kurzinterviews, Tiefeninterviews, etc.)

HR/Recruiting ist im "Driverseat" für den Prozess und für
Inhalte

Ki-gestützte Referenzgespräche

Erstellung von Reference-Checks und Durchführung von
Datenanalysen (aber: nicht in der Entscheidung für oder
gegen Bewerber:innen!)

vollautomatischer Prozess zur Einholung von Referenzen

Auswahl und Definition der richtigen Assessment-Verfahren

differenziert nach Position, nach Anforderung, etc.

sehr schnell können eine Vielzahl von Referenzchecks
gemacht werden

Recruiting-Rollen und -Aufgaben werden sich signifikant
verändern in der Zukunft

KI-Technologie wird die Automatisierung von Prozessen,
Inhalten, etc. signifikant vorantreiben

KI-Know-how wird elementar wichtig für jeden im
Recruiting (nicht nur für LLM´s sondern auch KI-Agenten
verstehen)

Orchestrierung von KI-Agenten wird ein wesentlicher Skill
sein für Recruiter:innen

#GainTalentsPodcast #KIRecruiting #Eignungsdiagnostik #AIHiring
#TalentAnalytics #FutureOfRecruiting

Shownotes Links - Jakob Gillmann

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jakobgillmann/

Infos zu Jakob: https://grokipedia.com/page/Jakob_Gillmann

HiPeople: https://www.hipeople.io/

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

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https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

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