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  4. #450 So optimieren Führungskräfte ihre Wirkung durch klare, selbstbewusste und situativ passende Kommunikation
Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr.
Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
(erschienen im Oktober 2025):

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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

 

Mein Gast: Nicole Staudinger 

Nicole Staudinger steht für alles, was stark macht. Sie ist
neunfache Bestseller-Autorin, Top-Speakerin, TV-Moderatorin und
zertifizierte Trainerin. Auf der Bühne und bei Trainings geht es
der vielseitigen Unternehmerin immer nur um eins: gestärktes
weibliches Selbstbewusstsein für selbstsicheres Auftreten. Den
Grundstein legte die Kölnerin 2014 mit Schlagfertigkeitsseminaren
nur für Frauen – damals wie heute einzigartig. Denn getreu ihrem
Motto „Ratschläge sind auch Schläge", analysiert sie alltägliche
Kommunikationssituationen, markiert Stolperfallen und gibt
Handlungsoptionen für ein schlagfertiges und selbstbewusstes
Auftreten. Dann traf sie ein Schicksalsschlag. Über Ihren Kampf
gegen den Krebs schrieb Nicole Staudinger ihren ersten
Bestseller. Seitdem beschäftigt sich die Trainerin intensiv mit
Resilienz und bereitet Frauen in Führungspositionen auf den
Umgang mit Krisen vor. Mit der Gründung ihrer "Akade me" bündelt
sie seit 2020 ihre Angebote und stellt – wie der Name schon
verrät – das Ich in den Mittelpunkt. Mitten in der Eifel bietet
sie in einem hybriden Konzept zwischen Präsenz-, Online-, Einzel-
und Gruppencoaching ein einzigartiges Angebot von Frau für
Frauen.

 

Das Thema

In der GainTalents-Podcastfolge 450 konnte ich mit Nicole
Staudinger (neunfache Bestseller-Autorin, Top-Speakerin,
TV-Moderatorin und zertifizierte Trainerin) über das Thema
Kommunikation bei Führungskräften sprechen. Dabei ging es um
Wirksamkeit und um eine klare, selbstbewusste und situativ
passende Kommunikation. Herzlichen Dank an Nicole für die vielen
guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 

 

Wirksame und gute Kommunikation bei Führungskräften -
worauf kommt es an?

Erst einmal ist es wichtig, dass Führungskräfte wirklich
wissen, was sie wollen!

gute Kommunikation muss sehr spezifisch und an den
Bedürfnissen ausgerichtet sein

innere Haltung ist entscheidend

Menschenbild hinterfragen (Menschenfreund sein)

runter vom "hohen Ross" (ich kann schon alles…)

Empathie ist wichtig - den richtigen Hebel finden, um die
Agenda nach vorne zu entwickeln (muss trainiert werden -
frühzeitig!)

neben einer guten Schlagfertigkeit ist auch "Tacheles" in
gewissen Situationen (z.B. Konflikten oder Grenzverletzungen)
sehr wichtig

Kommunikationsfehler vermeiden:

Miteinander anstatt übereinander sprechen

starke Orientierung am Leitbild des Unternehmens

keine Verwechslung von Nostalgie mit Haltung ("die gute
alte Zeit…")

kein "Jammermodus" (was habe ich als Führungskraft dafür
getan, um aus dem Jammertal rauszukommen),
lösungsorientiert kommunizieren

offen für neue Ideen, gute Fragen stellen, gut zuhören,
reflektieren und dann erst antworten

Selbstbild und Selbstbewusstsein (sich selbst bewusst sein!)
sind sehr wichtig für gute Kommunikation - Führungskräfte
sollten ehrlich mit sich selbst sein

Selbstzweifel dürfen nicht im Team breitgetreten werden (kann
mit einem Coach oder einem/einer guten Bekannten besprochen
und analysiert werden - nicht mit dem Team, das geführt
wird!)

#GainTalentsPodcast #Kommunikation #Leadership #Fuehrung
#Schlagfertigkeit #Wirksamkeit #Resilienz #Selbstbewusstsein

Shownotes Links - Nicole Staudinger

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nicole-staudinger-535019164/

Website: https://nicolestaudinger.de/

Akademe: www.akademe-staudinger.de

Bücher: https://nicolestaudinger.de/autorin/

Buchtipp:
https://www.amazon.de/Im-Grunde-gut-Geschichte-Menschheit/dp/3498002007

 

Links Hans-Heinz Wisotzky: 

 

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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