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  4. #451 Key Learnings und Highlights aus den besten Podcastfolgen der letzten 6 Monate
Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr.
Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
(erschienen im Oktober 2025):

Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195

Amazon: https://bit.ly/44aajaP

Thalia:
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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

Thema der Folge:

In den letzten 6 Monaten konnte ich wieder viele spannende Gäste
bei mir im Podcast begrüßen und mehr als 30 Folgen produzieren.
Die Folgen mit den meisten Hörer:innen / Downloads habe ich Euch
in dieser Solofolge nochmals zusammengefasst und ich kann Euch
nur empfehlen, da mal reinzuhören, wenn ihr es noch nicht getan
habt. Es ging um die Themen KI bei Assessment-Verfahren, das
Entgelttransparenz-Gesetz, Digitale Resilienz und Achtsamkeit
sowie um die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Auswahl von
Führungskräften. Alle meine Key Learnings und wichtigsten
Erkenntnisse aus diesen Gesprächen hört ihr in dieser Folge. Viel
Spaß beim Reinhören und beim Wissensaufbau!

 

Herzlichen Dank an Nicole, Sonja, Juliane und Michael für die
sehr guten Podcastgespräche und für die vielen guten Insights zu
den Themen. 

In der GainTalents-Podcastfolge 434 habe ich mit Michael Paschen
(Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources
Management GmbH & Co. KG) über den aktuellen und zukünftigen
Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren gesprochen. 

Mit Nicole Fromhold (Strategische HR-Partnerin für Mittelstand
& Konzerne und Podcast Host "Leading HR") habe ich in der
GainTalents-Podcastfolge 426 darüber gesprochen, wie sich
Unternehmen bezüglich dem Thema Entgelt-Transparenz nun langsam
aufstellen sollten. 

Mit Sonja Kirchvogel (Gründerin von SENTIDA und Expertin für
Stressmanagement, digitale Achtsamkeit und moderne Arbeitskultur)
habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 435 über Digitale
Resilienz und Achtsamkeit gesprochen. 

In der GainTalents-Podcastfolge 439 habe ich unser Format
umgedreht. Mein Gast (Juliane Stork) hat mir in dieser Folge eine
ganze Reihe von sehr guten Fragen gestellt. Da ich davon
überzeugt bin, dass viele Hörer:innen wahrscheinlich ähnliche
Fragen haben, wollte ich das ganze dazu nutzen, meine Antworten
in Form eines Podcasts Euch allen zur Verfügung zu stellen.

 

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Links Hans-Heinz Wisotzky: 

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher: 

Die perfekte Employee Journey und Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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