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  4. #456 Die Probezeit als Integrationsprüfung - wo KI hilft und wo Führung unersetzbar bleibt
Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr.
Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
(erschienen im Oktober 2025):

Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195

Amazon: https://bit.ly/44aajaP

Thalia:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417

Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

 

Thema: 

In meiner neuen GainTalents-Solofolge (Folge 456) spreche ich
über ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen:

Die Probezeit als Integrationsprüfung.

Denn die Probezeit ist nicht nur eine Phase, in der Unternehmen
prüfen, ob neue Mitarbeitende „passen".

Sie ist genauso eine Phase, in der neue Mitarbeitende prüfen, ob
das Unternehmen hält, was im Recruiting versprochen wurde. Und
genau hier wird es spannend mit KI.

KI kann viel leisten:

Sie kann Onboarding-Pläne strukturieren.

Sie kann Wissen schneller zugänglich machen.

Sie kann Führungskräfte an wichtige Check-ins erinnern.

Sie kann Feedback auswerten.

Sie kann Muster bei Frühfluktuation sichtbar machen.

Sie kann KPI- und Erfolgsmessung unterstützen.

Aber KI kann nicht ersetzen, was in der Probezeit
wirklich entscheidet:

Führung

Orientierung

Beziehung

Vertrauen

soziale Integration

kulturelle Übersetzung

echtes Feedback

Die zentrale Frage lautet deshalb nicht: „Wie automatisieren wir
Onboarding?"

Sondern:

Wie nutzen wir KI so, dass Führung, HR und Teams neue
Mitarbeitende besser integrieren können?

Und genau darum geht es in dieser Folge:

„Die Probezeit als Integrationsprüfung: Wo KI hilft – und
wo Führung unersetzbar bleibt"

Wer das Thema Employee Journey, Preboarding, Onboarding,
Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Offboarding vertiefen möchte:
In meinem Buch „Die perfekte Employee Journey &
Experience" gehe ich dazu deutlich ausführlicher
ein – mit Praxisbeispielen, Checklisten, konkreten
Gestaltungsideen und Ansätzen zur KPI- und Erfolgsmessung. Denn
eine gute Employee Journey entsteht nicht durch einzelne
Maßnahmen. Sie entsteht durch bewusst gestaltete Erfahrungen
entlang aller relevanten Touchpoints.

#GainTalents #EmployeeJourney #EmployeeExperience #Onboarding
#Preboarding #KünstlicheIntelligenz #HR #Recruiting #Leadership
#Mitarbeiterbindung

 

Links Hans-Heinz Wisotzky: 

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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