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GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften Podcast
#458 Wie erreichst Du als Führungskraft nachhaltige Ergebnisse?

#458 Wie erreichst Du als Führungskraft nachhaltige Ergebnisse?

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften vor 3 Monaten

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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

Mein Gast: Christiane Räbiger

Christiane Räbiger ist Unternehmerin, Beraterin und Expertin für
wirksame Unternehmenssteuerung sowie nachhaltige Führung. Seit
vielen Jahren begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte dabei,
Strategien erfolgreich umzusetzen und Organisationen so
auszurichten, dass messbare Ergebnisse entstehen. Im Mittelpunkt
ihrer Arbeit steht dabei nicht die reine Kennzahlenorientierung,
sondern die Frage, wie Führung, Zusammenarbeit und
Unternehmenssteuerung intelligent zusammenspielen. Sie zeigt,
warum nachhaltiger Erfolg entsteht, wenn Führungskräfte
Verantwortung teilen, Wirkzusammenhänge verstehen und Kennzahlen
als Steuerungsinstrument statt als Selbstzweck begreifen. Mit
ihrem Beratungsunternehmen unterstützt sie Organisationen dabei,
Strategien in wirksames Handeln zu übersetzen, KPI-Systeme
sinnvoll zu entwickeln und Führungskräfte in ihrer Rolle als
Gestalter nachhaltiger Ergebnisse zu stärken.

In der GainTalents Folge 458 spreche ich
mit Christiane
Räbiger (Gründerin und Inhaberin von
Twinnovativ) darüber, warum wirksame Führung weit mehr
ist als das Erreichen von Kennzahlen. Es geht um Selbstverortung,
den ehrlichen Blick auf die eigenen Limitierungen und die Frage,
wie Kennzahlen zum Steuerungsinstrument statt zum Selbstzweck
werden.

Herzlichen Dank an Christiane für die vielen wertvollen Impulse
und praxisnahen Beispiele!

Nachhaltig erfolgreiche Führung beginnt bei der eigenen Haltung:
Führungskräfte müssen sich selbst reflektieren, Verantwortung
übernehmen und auch unangenehme Wahrheiten aushalten können.
Gleichzeitig braucht es verständliche Ziele, transparente
Kennzahlen und Klarheit darüber, welchen Beitrag jedes
Teammitglied leisten kann.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Gespräch mit
Christiane:

Nachhaltige Führung beginnt bei der Frage „Wer bin ich?"
(Selbstführung und Selbstreflexion) – tiefe Wurzeln geben
Halt und Verlässlichkeit im Team

Kennzahlen sind Leitplanken, dürfen aber kein Selbstzweck
sein: Sie geben Klarheit, wenn jeder seinen konkreten
Beitrag versteht

Klarheit, Struktur und Wahrheit schlagen jeden Egotrip –
gerade im Mittelstand und in Familienunternehmen

Wirksame Führung verbindet Strategie und Zahlen mit
Vertrauen, Kommunikation und psychologischer Sicherheit

#GainTalentsPodcast #Leadership #Unternehmenssteuerung
#Strategie #KPI #PerformanceManagement
#Organisationsentwicklung

Shownote-Links Christiane Räbiger

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christiane-r%C3%A4biger/

Website: https://www.twinnovativ.de/

Themenseite: https://www.twinnovativ.de/unternehmenssteuerung/

Link zum CxO-Event:

https://www.twinnovativ.de/landingpage/cxo-event-generationenwechsel/

https://www.baerenherz.org

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

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Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

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