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GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften Podcast
#464 - Hiring Manager im Recruiting: Erfolgsfaktor oder größter Engpass?

#464 - Hiring Manager im Recruiting: Erfolgsfaktor oder größter Engpass?

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften vor 2 Monaten

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Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr.
Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
(erschienen im Oktober 2025):

Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195

Amazon: https://bit.ly/44aajaP

Thalia:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417

Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

Hintergrund zu dieser Folge:

In der GainTalents-Solofolge 464 greife ich erstmalig Fragen aus
der Recruiting-, HR- und Personalentwicklungspraxis von
GainTalents-Hörerinnen auf. Viele von Euch hören GainTalents
schon seit längerer Zeit und ich bekomme immer wieder Fragen zu
Themen wie Recruiting, Führung, Personalentwicklung, Candidate
Experience und natürlich inzwischen sehr häufig auch zum Einsatz
von künstlicher Intelligenz in diesen Bereichen.

Und genau daraus werde ich ab sofort jeden Monat regelmäßig eine
eigene Solofolge machen. Ich werde jeweils ein Themenfeld
herausgreifen und dazu drei oder vier Fragen beantworten, die aus
meiner Sicht für Recruiter, Personalentwickler und Führungskräfte
besonders relevant sind.

Zusätzlich möchte ich in jeder Folge einen ganz konkreten
operativen „Kopfschmerz" behandeln.

Also keine theoretische HR-Frage, sondern eine Situation, bei der
man morgens ins Büro kommt

und denkt: „Wie soll ich das jetzt wieder lösen?" Und genau dafür
brauche ich künftig auch Eure Unterstützung. Schickt mir bitte
Eure Fragen. Was beschäftigt Euch gerade im Recruiting? Wo
funktionieren Dinge im Recruiting oder in der Personalentwicklung
nicht oder nur schlecht? Welche Prozesse nerven Euch? Wo verliert
Ihr Kandidatinnen und Kandidaten? Was funktioniert beim Einsatz
von KI nicht?

Ihr könnt mir Eure Fragen jederzeit an kontakt@gaintalents.com
schicken und müsst daraus übrigens keinen Roman machen. Zwei oder
drei Sätze zur Frage reichen vollkommen.

Herzlichen Dank bereits jetzt für Euer Mitwirken!

Thema der Folge:

Hiring Manager im Recruiting: Erfolgsfaktor oder größter Engpass?

Viel Spaß beim Reinhören!

Die wichtigsten Inhalte:

Welche Verantwortung haben Hiring Manager im Recruiting
wirklich?

Was gehört in ein gutes Profilbriefing?

Wie bekommen wir Führungskräfte besser auf Interviews
vorbereitet?

Welche verbindlichen Spielregeln braucht es zwischen
Recruiting und Fachbereich?

Und natürlich schauen wir auch darauf, wo KI dabei heute schon
sinnvoll unterstützen kann – und wo sie eben kein Organisations-
oder Prioritätenproblem löst.

Zusätzlich gibt es in dieser Folge Antworten auf einen ganz
konkreten operativen „Recruiting-Kopfschmerz".

Was mache ich, wenn mein Hiring Manager schnelle Kandidaten
fordert, selbst aber tagelang kein Feedback gibt?

#GainTalents #Recruiting #HiringManager #TalentAcquisition
#CandidateExperience #HR #KünstlicheIntelligenz

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

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