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  3. Führungskräfte- und Talententwicklung | Impulse + Best Practices Podcast
  4. Wie setzt du ein Führungsleitbild auf, das wirklich gelebt wird? Best Practices am Beispiel Bechtle
Wenn fünf Sätze über Führung mehr verändern als jede
Hochglanzbroschüre

Wie setzt du ein Führungsleitbild auf, das nicht in der Schublade
verstaubt, sondern den Alltag von 15.000 Menschen prägt? Natascha
Pala-Kuzmic verantwortet bei Bechtle, einem der führenden
IT-Dienstleister Europas, genau diese Frage – und verrät, warum
der bequemste Part im Workshop der wirkungsvollste ist.

Das erwartet dich:

• Warum Bechtle den Leitlinien-Workshop nicht nur mit
Führungskräften macht – sondern mit den Teams

• Die simpelste Frage im Raum, für die alle am längsten brauchen

• Was passiert, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende dieselbe
Führung völlig unterschiedlich bewerten

• Der Moment, in dem aus einem Dokument plötzlich ein Gefühl wird

• Wo Natascha nach fünf Jahren noch immer ungeduldig wird – und
warum ️

• Ein Tipp für Personalentwickler:innen, der über Erfolg oder
Papiertiger entscheidet

Ein Gespräch über den schmalen Grat zwischen „aufgehängt" und
„gelebt". Über Aha-Effekte, die keiner kommen sah. Und über die
Frage, warum Kultur nie an einem Tag entsteht.

Wenn du dich gerade mit Führungswerten, Leitlinien oder einem
neuen Führungsleitbild beschäftigst, ist diese Folge dein
Türöffner. Hör rein – und nimm die Impulse mit, die zu deinem
Unternehmen passen.

Vernetze dich mit unserem Gast:
https://www.linkedin.com/in/natascha-pala-kuzmic-790519157/

Du setzt gerade ein Führungsleitbild auf? Kontaktiere uns und
erhalte kostenfrei Impulse und Best Practices für die Umsetzung:
https://tidycal.com/team/people-excellence/sparring

Impressum & Datenschutzerklärung:
https://www.people-excellence.eu/impressum/

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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