Episode 117: Fußball-WM und Arbeitsrecht – Arbeitszeit, Leistungsfähigkeit und klare Spielregeln im Betrieb

Unsere Themen in dieser Episode:


1. Späte Anstoßzeiten und Auswirkungen auf den
Arbeitsalltag


Die Spiele der Fußball-WM in den USA, Kanada und Mexiko finden
aus deutscher Sicht überwiegend am späten Abend oder nachts
statt. Damit kollidieren sie zwar meist nicht unmittelbar mit der
klassischen Arbeitszeit – können aber am nächsten Arbeitstag
Folgen haben. Was gilt, wenn Beschäftigte nach langen
Fußballnächten übermüdet oder weniger leistungsfähig zur Arbeit
erscheinen?


2. Urlaub, Überstundenabbau und Arbeitszeit während der
WM


Auch während eines sportlichen Großereignisses gelten keine
arbeitsrechtlichen Sonderregeln. Urlaub und Überstundenabbau
müssen weiterhin beantragt und genehmigt werden. Was passiert,
wenn Arbeitnehmer trotz abgelehnten Urlaubs fehlen, früher gehen
oder sich strategisch krankmelden?


3. Fußball am Arbeitsplatz, Fanbekleidung und
Alkohol


Livestream, Liveticker, Trikot oder Feierlaune: Die WM bringt
viele praktische Fragen in den Betrieb. Wann ist Fußballschauen
während der Arbeitszeit erlaubt? Welche Vorgaben dürfen
Arbeitgeber zur Außendarstellung machen? Und welche
arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen, wenn Alkohol die
Arbeitsleistung beeinträchtigt?


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