podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) Podcast
  4. Episode 116: Background-Checks im Bewerbungsprozess, Annahmeverzugslohn und Teil 8 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"
Unsere Themen in dieser Episode:

1. Zulässigkeit und Risiken von
Background-Checks

Wer einen Bewerber einstellen will, möchte Risiken möglichst
vermeiden. Sogenannte Background-Checks gehören daher in vielen
Unternehmen inzwischen zum Standard. Aber wie weit dürfen
Arbeitgeber dabei gehen? Wo verläuft die rechtliche Grenze?

2. Strategien zur Verringerung des
Annahmeverzugsrisikos

Annahmeverzug ist kein Schicksal. Wer früh handelt, sauber
dokumentiert und dranbleibt, kann das Nachzahlungsrisiko deutlich
senken. Wie lauten die konkreten Empfehlungen für Arbeitgeber?

3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen
Krisenzeiten: Teil 8 unserer Podcast-Sonderreihe

Nach dem Mitarbeiterscreening in Teil 1, Alternativen zur
Kurzarbeit in Teil 2, Vergütungsrechtlichen Stellschrauben in
Teil 3, Kostensenkung durch Vermeidung tariflicher Vorgaben in
Teil 4, Personalabbau trotz oder nach Kurzarbeit in Teil 5, dem
Dachgesetz zur Stärkung der physischen Resilienz kritischer
Anlagen in Teil 6 und Politischen Meinungsäußerungen im
Unternehmen in Teil 7 geht es dieses Mal um „Verdeckte
Cyberbedrohungen im internationalen IT-Recruiting“.
Welche Risiken gehen Sie ein, wenn Sie Arbeitnehmer oder
IT-Freelancer aus dem Ausland einstellen, die ihre
Dienstleistungen günstiger anbieten als hiesige Mitbewerber? Wie
können Sie sich absichern?

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

Weitere Episoden

Episode 129: Arbeitsrecht im Profifußball, AGG-Schadensersatz und IT-Betriebsordnung

Episode 129: Arbeitsrecht im Profifußball, AGG-Schadensersatz und IT-Betriebsordnung

8 Minuten
vor 6 Tagen
Episode 128: Kündigungsschutz für Hochverdiener, Zukunft der Altersteilzeit und politische Demonstrationen während der Arbeitszeit

Episode 128: Kündigungsschutz für Hochverdiener, Zukunft der Altersteilzeit und politische Demonstrationen während der Arbeitszeit

8 Minuten
vor 1 Woche
Episode 127: Diversity-Trainings rechtssicher gestalten und Security-Pflichten bei mobiler Arbeit

Episode 127: Diversity-Trainings rechtssicher gestalten und Security-Pflichten bei mobiler Arbeit

7 Minuten
vor 2 Wochen
Episode 126: Rückzahlungsklauseln, Hinweisgeberschutz und arbeitsrechtliche Maßnahmen nach Cybervorfällen

Episode 126: Rückzahlungsklauseln, Hinweisgeberschutz und arbeitsrechtliche Maßnahmen nach Cybervorfällen

8 Minuten
vor 3 Wochen
Episode 125: Betriebsratsmandat trotz Krankschreibung, Shadow AI und IT-Sicherheit im Arbeitsalltag

Episode 125: Betriebsratsmandat trotz Krankschreibung, Shadow AI und IT-Sicherheit im Arbeitsalltag

8 Minuten
vor 1 Monat
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Episode 116: Background-Checks im Bewerbungsprozess, Annahmeverzugslohn und Teil 8 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Wi
WilhelmPilz

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz