Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wird oft erst dann zum Thema,
wenn längst etwas passiert ist.
Bei der Autobahn GmbH des Bundes denkt man bewusst anders – dort,
wo Menschen wenige Meter neben dem fließenden Verkehr arbeiten
und ein ganz normaler Arbeitstag etwas auslösen kann, das andere
ein Leben lang begleitet.
Genau darum geht es in dieser Folge:
Wie kümmert man sich um die mentale Gesundheit von Menschen,
deren Arbeit täglich ein echtes Risiko bedeutet?
Und wie macht man das in einer Organisation mit rund 15.000
Mitarbeitenden, die es so erst seit fünf Jahren gibt?
Mein Gast Nadir Wibmer verantwortet Gesundheitsmanagement und
Arbeitssicherheit bei der Autobahn GmbH des Bundes. Wir sprechen
darüber, warum psychische Gesundheit dort kein „Soft Topic" ist,
sondern unmittelbar mit Sicherheit und Leistungsfähigkeit
zusammenhängt – und warum selbst fachlich starke, gut gemeinte
Angebote trotzdem oft ins Leere laufen.
In dieser Folge erfährst du:
warum mentale Gesundheit strategisch verankert gehört
welche besonderen Belastungen Menschen erleben, die direkt am
fließenden Verkehr arbeiten
wie man mit potenziell traumatisierenden Ereignissen proaktiv
umgeht
was hinter den preisgekrönten Gesundheitslotsinnen und
-lotsen steckt
welche Rolle Führungskräfte und datenbasiertes Arbeiten dabei
spielen
und um eine überraschend einfache Frage, an der Nadir gesunde
Arbeit misst: Wie fühlt es sich am Sonntagabend an, wenn du an
den Montag denkst?
Eine ehrliche Folge für HR- und People-Teams, Führungskräfte und
alle im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), die nicht mit
der Gießkanne arbeiten wollen, sondern mit Wirkung.
Über meinen Gast:
Nadir Wibmer beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage,
wie Arbeit Menschen nicht krank macht, sondern im besten Fall
sogar stärkt.
Als Executive Leader für Arbeitssicherheit und Corporate Health
bei der Autobahn GmbH des Bundes verantwortet er heute die
Gesundheit und Sicherheit von über 15.000 Mitarbeitenden in einer
Organisation, die wie kaum eine andere für kritische
Infrastruktur und vielfältige Arbeitsbedingungen steht.
Sein Weg führte ihn über Stationen bei der Deutschen Bahn,
Continental und Vitesco Technologies, immer an der Schnittstelle
von HR, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement. Dort hat er
gelernt, dass gute Konzepte allein nicht reichen: Entscheidend
ist, ob sie im Alltag funktionieren: Auf der Straße, im Betrieb
und im Kopf der Menschen.
Was ihn auszeichnet, ist der Blick fürs Ganze: Nadir verbindet
Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement und
Organisationsentwicklung zu integrierten Systemen, die nicht nur
„gut gemeint“, sondern wirksam sind. Dabei geht es ihm nicht um
Einzelmaßnahmen, sondern um die Frage, wie man Gesundheit
strukturell verankert, messbar, skalierbar und nah an der
Realität der Beschäftigten.
Die Autobahn GmbH des Bundes:
Die Autobahn GmbH des Bundes ist die bundeseigene Gesellschaft
für Planung, Bau, Betrieb, Erhaltung und Finanzierung der
Bundesautobahnen in Deutschland. Sie agiert seit 2021
zentralisiert im Auftrag des Bundes und verantwortet bundesweit
die Verkehrsinfrastruktur Autobahn einschließlich zugehöriger
Anlagen und Betriebsdienste.
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