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  3. 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) Podcast
  4. Episode 115: Kinderarbeit bei Influencern, Ende des Einwurf-Einschreibens und Teil 7 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"
In dieser Folge Thema:

1. Kinderarbeit bei Influencern

Viele Unternehmen nutzen Kinder für normales
Influencer-Marketing. Aber die Debatte nimmt aktuell an Fahrt auf
— in Podcasts, Talkshows, im Bundestag. Im Fokus stehen meist die
Eltern oder die Plattformen. Doch welche Verantwortung tragen die
Unternehmen hinter den Kampagnen?

2. Ende des Einwurf-Einschreibens

Sie kündigen einem Mitarbeiter und schicken die Kündigung per
Einwurf-Einschreiben. Der Mitarbeiter bestreitet später, den
Brief je erhalten zu haben. Nun müssen Sie vor Gericht beweisen,
wann Sie die Kündigung zugestellt haben. Das Einwurf-Einschreiben
hilft Ihnen dabei nicht mehr. Was stattdessen?

3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen
Krisenzeiten: Teil 7 unserer Podcast-Sonderreihe

Nach dem Mitarbeiterscreening in Teil 1, Alternativen zur
Kurzarbeit in Teil 2, Vergütungsrechtlichen Stellschrauben in
Teil 3, Kostensenkung durch Vermeidung tariflicher Vorgaben in
Teil 4, Personalabbau trotz oder nach Kurzarbeit in Teil 5 und
dem Dachgesetz zur Stärkung der physischen Resilienz kritischer
Anlagen in Teil 6 sprechen wir über „Politische
Meinungsäußerungen im Unternehmen“. Denn geopolitische
Krisen wirken nicht mehr nur auf Lieferketten, Energiepreise oder
Absatzmärkte. Politische Debatten, internationale Konflikte und
Kriege können polarisieren und den Betriebsfrieden belasten. Wann
darf – und muss – der Arbeitgeber reagieren?

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

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„Episode 115: Kinderarbeit bei Influencern, Ende des Einwurf-Einschreibens und Teil 7 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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