podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) Podcast
  4. Episode 111: Flexi-Rente, Diskriminierungsschutz bei Befristung auf Regelaltersgrenze und Teil 3 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"
In unserer aktuellen Folge geht es um:

1. Neues zur Flexi-Rente

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel stellen viele
Arbeitgeber vor ein echtes Problem: Rentennahe Arbeitnehmer mit
wichtigem Fachwissen lassen sich teils nur schwer ersetzen. Das
Gesetz hat hierfür seit 2017 eine Lösung: § 41 SGB VI ermöglicht
die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses über die
Regelaltersgrenze hinaus. Die Regelung hatte allerdings lange
Zeit einen entscheidenden Haken. Was bringt die Neuregelung?

2. Diskriminierungsschutz bei Befristung auf
Regelaltersgrenze

In Deutschland ist das unbefristete Arbeitsverhältnis der
Normalfall. Viele Arbeitsverhältnisse enden aufgrund einer
Klausel im Arbeitsvertrag aber automatisch, wenn der Arbeitnehmer
die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht. Bleibt dieser
Mitarbeiter danach weiter im Unternehmen tätig, ist er dann ein
befristet Beschäftigter, der vom Diskriminierungsverbot des § 4
Abs. 2 TzBfG geschützt wird?

3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen
Krisenzeiten: Teil 3 unserer Podcast-Sonderreihe

Nach dem Mitarbeiterscreening in Teil 1 und Alternativen zur
Kurzarbeit in Teil 2 widmen wir uns dieses Mal dem Thema
„Vergütungsrechtliche Stellschrauben“. Welche
Ansätze und Möglichkeiten gibt es bei krisenbedingten
Kostensteigerungen?

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

Weitere Episoden

Episode 129: Arbeitsrecht im Profifußball, AGG-Schadensersatz und IT-Betriebsordnung

Episode 129: Arbeitsrecht im Profifußball, AGG-Schadensersatz und IT-Betriebsordnung

8 Minuten
vor 6 Tagen
Episode 128: Kündigungsschutz für Hochverdiener, Zukunft der Altersteilzeit und politische Demonstrationen während der Arbeitszeit

Episode 128: Kündigungsschutz für Hochverdiener, Zukunft der Altersteilzeit und politische Demonstrationen während der Arbeitszeit

8 Minuten
vor 1 Woche
Episode 127: Diversity-Trainings rechtssicher gestalten und Security-Pflichten bei mobiler Arbeit

Episode 127: Diversity-Trainings rechtssicher gestalten und Security-Pflichten bei mobiler Arbeit

7 Minuten
vor 2 Wochen
Episode 126: Rückzahlungsklauseln, Hinweisgeberschutz und arbeitsrechtliche Maßnahmen nach Cybervorfällen

Episode 126: Rückzahlungsklauseln, Hinweisgeberschutz und arbeitsrechtliche Maßnahmen nach Cybervorfällen

8 Minuten
vor 3 Wochen
Episode 125: Betriebsratsmandat trotz Krankschreibung, Shadow AI und IT-Sicherheit im Arbeitsalltag

Episode 125: Betriebsratsmandat trotz Krankschreibung, Shadow AI und IT-Sicherheit im Arbeitsalltag

8 Minuten
vor 1 Monat
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Episode 111: Flexi-Rente, Diskriminierungsschutz bei Befristung auf Regelaltersgrenze und Teil 3 unserer Sonderreihe „Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten"“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Wi
WilhelmPilz

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz