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Beschreibung
vor 2 Wochen
In dieser Woche im Fokus:
1. Update Teilkrankschreibung
Die geplante Teilkrankschreibung würde das bisherige Alles-oder
nichts Prinzip der Arbeitsunfähigkeit aufbrechen. Für Arbeitgeber
wäre das ein echter Systemwechsel mit mehr Flexibilität, aber
auch erheblichen Unsicherheiten, insbesondere bei Organisation,
Entgeltfortzahlung und Haftungsfragen.
2. Entlastungsprämie 2026
Mit der Entlastungsprämie 2026 können Arbeitgeber Beschäftigte
mit bis zu 1.000 Euro steuer- und sozialabgabenfrei unterstützen.
Wir geben einen Überblick über die zentralen Voraussetzungen und
die wichtigsten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen
Krisenzeiten: Teil 2 unserer Podcast-Sonderreihe
Nach dem Auftakt zum Mitarbeiterscreening geht es diesmal um
„Alternativen zur Kurzarbeit“. Ein Blick in den
arbeitsrechtlichen Werkzeugkasten zeigt: Es gibt flexiblere
Ansätze – etwa Personalpartnerschaften, negative
Arbeitszeitkonten oder die Ruhendstellung von
Arbeitsverhältnissen.
Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
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