Was bedeutet es, wenn mentale Gesundheit nicht als HR-Projekt
behandelt wird, sondern als gelebte Haltung?
In dieser Folge von Future.Work.Mind spreche ich mit
Violetta Abayeva (People & Culture Manager)
und Matthias Kühne (Director People &
Culture) von MCI Deutschland – einer der
führenden Engagement-Marketing-Agenturen mit über 120
Mitarbeitenden in Deutschland und rund 2.000 weltweit.
MCI wurde beim Mental Health Summit 2025 von
FOCUS mit gleich zwei Preisen ausgezeichnet:
Best Practice und Exzellenz.
Wie hat ein mittelständisches Unternehmen ohne riesige Budgets
das geschafft?
Das erwartet dich in dieser Folge:
Wie Covid als entscheidender Wendepunkt für MCI's
Mental-Health-Strategie wirkte
Was die Philosophie „Freedom and Responsibility" mit
psychologischer Sicherheit zu tun hat
Welche konkreten Maßnahmen MCI einsetzt (u.a. Open Up, Mental
Health First Aid, Financial Coaching)
Wie man mentale Gesundheit als Führungsprinzip
verschriftlicht – und warum das erst nach dem Vorleben passieren
sollte
Was auch kleine und mittelständische Unternehmen ohne großes
Budget sofort umsetzen können
Für wen ist diese Folge?HR-Verantwortliche,
Führungskräfte und alle, die verstehen wollen, wie eine echte
Mental-Health-Kultur entsteht – jenseits von Buzzwords und bunten
Plakaten.
Über meine Gäste:
Zu Matthias Kühne:
Matthias Kühne ist Director People & Culture bei MCI. Als
Organisationsentwickler und Experte für Live Communication treibt
er die Frage voran, wie Teams in einer Welt aus Wandel, KI und
steigender Komplexität wirklich wirksam arbeiten und setzt dabei
einen klaren Fokus auf Führung, Kultur und Umsetzung.
Zu Violetta Abayeva:
Violetta Abayeva ist Manager People & Culture bei
MCI. Geprägt durch ihren Hintergrund in
Wirtschaftspsychologie setzt sie sich besonders für Employer
Branding und Mental Wellbeing ein. Ihr Anliegen sind
menschenzentrierte Arbeitswelten, in denen Wertschätzung,
Gesundheit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Zu MCI:
MCI ist eine global tätige Engagement Marketing Agentur. Sie
gestaltet Kommunikationserlebnisse, die Menschen verbinden und
aktiv einbinden – und unterstützt so Unternehmen und Verbände
dabei, Innovation zu fördern und nachhaltig zu wachsen.
Mehr zu Vio, Matthias und MCI:
https://www.mci-live.de/
https://karriere.mci-live.de/
Matthias Kühne | LinkedIn
Violetta Abayeva I LinkedIn
Mehr zu mir, meiner Arbeit und Anfragen für Keynotes
& Workshops: https://www.aureliahack.com/
Keywords: Mentale Gesundheit,
Unternehmenskultur, Mental Health am Arbeitsplatz, People &
Culture, Führung, psychologische Sicherheit, MCI Deutschland,
Mental Health Award, Wellbeing, HR, Burnout Prävention,
Work-Life-Balance, New Work, Mitarbeitersgesundheit, Future of
Work
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