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Beschreibung
vor 2 Monaten
Teilqualifikationen gewinnen als Instrument zur Nachqualifizierung
an Bedeutung. Sie richten sich an Erwerbspersonen über 25 Jahre,
die keinen oder einen nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss
haben. Teilqualifikationen werden durch die Arbeitsagentur
gefördert und mittlerweile erkennen zunehmend Unternehmen das
Potenzial dieses Bildungsformats. So auch die Firma
Standard-Metallwerke GmbH in Werl. Sie bietet ihren Beschäftigten
bereits seit 2015 Teilqualifikationen in den Bereichen Maschinen-
und Anlagenführung und seit 2017 auch in der Lagerlogistik an. Im
Interview berichtet Vanessa Kiko von ihren Erfahrungen und
erläutert, warum Teilqualifikationen gut geeignet sind, um
Fachkräftepotenziale im Unternehmen zu erschließen.
an Bedeutung. Sie richten sich an Erwerbspersonen über 25 Jahre,
die keinen oder einen nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss
haben. Teilqualifikationen werden durch die Arbeitsagentur
gefördert und mittlerweile erkennen zunehmend Unternehmen das
Potenzial dieses Bildungsformats. So auch die Firma
Standard-Metallwerke GmbH in Werl. Sie bietet ihren Beschäftigten
bereits seit 2015 Teilqualifikationen in den Bereichen Maschinen-
und Anlagenführung und seit 2017 auch in der Lagerlogistik an. Im
Interview berichtet Vanessa Kiko von ihren Erfahrungen und
erläutert, warum Teilqualifikationen gut geeignet sind, um
Fachkräftepotenziale im Unternehmen zu erschließen.
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