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Beschreibung
vor 3 Monaten
2026 wird kein leichtes Jahr für die duale Berufsausbildung – aber
ein entscheidendes. Der Ausbildungsmarkt bleibt ein Markt der
Bewerbenden, Abbrüche sind teuer und gute Ausbildung wird mehr denn
je zum Wettbewerbsfaktor. In dieser Folge von Ausbilder*in 4.0
sprechen wir über die zentralen Trends 2026 in der Berufsausbildung
– praxisnah, ehrlich und ohne Glaskugel-Prognosen. Es geht um das,
was jetzt schon sichtbar ist und worauf Ausbildungsverantwortliche
reagieren müssen. Darum geht’s unter anderem: Warum „unsichtbare
Ausbildung“ heute faktisch keine Ausbildung mehr ist
Azubi-Marketing als Teil der Arbeitgebermarke – und warum Hochglanz
nicht überzeugt KI in der Ausbildung: Google-Ersatz oder echter
Lernbooster? Die neue Rolle von Ausbilder:innen: Lernbegleiter,
Coach und Bindungsfaktor Flexible Ausbildung, personalisiertes
Lernen und warum Standardlösungen nicht mehr reichen Diese Folge
lädt ein, Ausbildung kritisch zu hinterfragen: Ist sie auf die
Realität junger Menschen ausgelegt – oder auf unsere
Bequemlichkeit? Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
ein entscheidendes. Der Ausbildungsmarkt bleibt ein Markt der
Bewerbenden, Abbrüche sind teuer und gute Ausbildung wird mehr denn
je zum Wettbewerbsfaktor. In dieser Folge von Ausbilder*in 4.0
sprechen wir über die zentralen Trends 2026 in der Berufsausbildung
– praxisnah, ehrlich und ohne Glaskugel-Prognosen. Es geht um das,
was jetzt schon sichtbar ist und worauf Ausbildungsverantwortliche
reagieren müssen. Darum geht’s unter anderem: Warum „unsichtbare
Ausbildung“ heute faktisch keine Ausbildung mehr ist
Azubi-Marketing als Teil der Arbeitgebermarke – und warum Hochglanz
nicht überzeugt KI in der Ausbildung: Google-Ersatz oder echter
Lernbooster? Die neue Rolle von Ausbilder:innen: Lernbegleiter,
Coach und Bindungsfaktor Flexible Ausbildung, personalisiertes
Lernen und warum Standardlösungen nicht mehr reichen Diese Folge
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Bequemlichkeit? Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
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