Ausbilder*in 4.0

Künstliche Intelligenz ist kein vorübergehender Trend – sie ist der Zug, der gerade den Bahnhof verlässt. Wer jetzt nicht aufspringt, sieht bald nur noch die roten Rücklichter. Doch wie integriert man KI konkret in den Ausbildungsalltag, ohne den Fokus auf die Praxis zu verlieren? In dieser Folge spricht Podcasterin Claudia Schmitz mit Christoph Knake, Ausbildungsleiter für den technischen Bereich bei Sennheiser. Christoph teilt seine Reise von den ersten LLM-Versuchen bis hin zur Implementierung eines festen KI-Konzepts im Unternehmen. Er räumt mit dem Mythos auf, dass Azubis als "Digital Natives" automatisch alles über KI wissen, und zeigt, wie wichtig die Vermittlung von Medienkompetenz und Datenschutz ist. Deine Highlights aus dieser Folge: - Der "KI-Endgegner": Wie eine 7-stündige Grundlagenschulung die Basis für einen verantwortungsvollen Umgang schafft. - Vom Spieltrieb zum Lernerfolg: Warum kleine Batch-Dateien und "Robotermännchen" oft effektiver sind als komplexe Theorie. - Gänsehaut-Moment: Wie KI das selbstgesteuerte Lernen fördert und Azubis plötzlich freiwillig Mathe-Aufgaben trainieren. - Praxis-Check: Warum die jahrzehntelange Erfahrung der Facharbeiter durch kein KI-Modell ersetzt werden kann. Christoph macht Mut: Es geht nicht darum, sofort perfekt zu sein, sondern darum, den Freiraum zum Ausprobieren zu nutzen. Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

2026 wird kein leichtes Jahr für die duale Berufsausbildung – aber ein entscheidendes. Der Ausbildungsmarkt bleibt ein Markt der Bewerbenden, Abbrüche sind teuer und gute Ausbildung wird mehr denn je zum Wettbewerbsfaktor. In dieser Folge von Ausbilder*in 4.0 sprechen wir über die zentralen Trends 2026 in der Berufsausbildung – praxisnah, ehrlich und ohne Glaskugel-Prognosen. Es geht um das, was jetzt schon sichtbar ist und worauf Ausbildungsverantwortliche reagieren müssen. Darum geht’s unter anderem: Warum „unsichtbare Ausbildung“ heute faktisch keine Ausbildung mehr ist Azubi-Marketing als Teil der Arbeitgebermarke – und warum Hochglanz nicht überzeugt KI in der Ausbildung: Google-Ersatz oder echter Lernbooster? Die neue Rolle von Ausbilder:innen: Lernbegleiter, Coach und Bindungsfaktor Flexible Ausbildung, personalisiertes Lernen und warum Standardlösungen nicht mehr reichen Diese Folge lädt ein, Ausbildung kritisch zu hinterfragen: Ist sie auf die Realität junger Menschen ausgelegt – oder auf unsere Bequemlichkeit? Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Fachkräftemangel? Kennt man auch im Schwarzwald-Baar-Heuberg. Doch statt zu klagen, hat Henriette Stanley gehandelt: Als Geschäftsführerin der regionalen Wirtschaftsförderung bringt sie junge Talente aus Indonesien in Ausbildungsbetriebe – vom Handwerk bis zur Medizintechnik. Themen der Folge: Wie aus einer zufälligen Begegnung ein erfolgreiches Ausbildungsprojekt wurde Warum Indonesien so ein spannendes Partnerland ist Welche Hürden Bürokratie & Visaverfahren mit sich bringen Wie Betriebe sich auf internationale Azubis vorbereiten können Warum Empathie, Netzwerke und Idealismus entscheidend sind Ein inspirierender Einblick in eine Region, die zeigt: Zukunft der Ausbildung funktioniert nur gemeinsam – mutig, offen und mit Herz. Jetzt reinhören und inspirieren lassen – vielleicht ist das Projekt Schwarzwald-Baar-Heuberg ja auch ein Modell für deine Region und Betrieb!

In dieser Episode spricht Claudia Schmitz mit Sabrina Heinze und Karina Klink vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT) über ein Thema, das in der Berufsausbildung bislang viel zu kurz kommt: Ausbildungscoaching. Erfahre, warum klassische Ausbildungsmodelle heute oft an ihre Grenzen stoßen, wie Coaching die Kommunikation zwischen Ausbilder:innen und Auszubildenden verbessert – und wie Betriebe damit langfristig Motivation, Zufriedenheit und Ausbildungsqualität steigern können. Themen der Folge: Warum das KIT Ausbildungscoaching eingeführt hat Wie Coaching Azubis in Krisen und Lernphasen unterstützt Was sich im Kommunikationsverhalten der Generation Z verändert hat Welche Rolle Wertschätzung und Feedback in der Ausbildung spielen Wie Ausbilder:innen lernen, neue Rollen anzunehmen Diese Folge ist ein Muss für Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Personalentwickler:innen und HR-Professionals, die Ausbildung neu denken wollen. ️ Jetzt reinhören, inspirieren lassen und erfahren, wie modernes Ausbildungscoaching die Zukunft der Fachkräftesicherung verändert! Diese Episode erscheint in Kooperation mit dem DALK - Deutschen Ausbildungsleitungskongress. Der Vortrag von Sabrina Heinze und Karina Klink wird am 25.11.25, 13.15 Uhr stattfinden.