Tradition trifft Zukunft – Ein Gespräch mit Nadja Swarovski
Wie Werte, Nachhaltigkeit und Empowerment ein globales
Familienunternehmen prägen
13 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Podcastfolge spricht Timothea Imionidou mit Nadja
Swarovski über den Weg einer Unternehmerin, die Verantwortung von
Kindheit an erlebt hat. Aufgewachsen im Umfeld der Produktion,
Maschinen und Kristalle, beschreibt sie, wie ihr Familienerbe früh
ein tiefes Bewusstsein für Qualität, Verantwortung und Innovation
geprägt hat. Im Gespräch wird deutlich, welchen Einfluss Tradition
auf modernes Unternehmertum hat und wie wichtig es ist, Werte aktiv
weiterzutragen. Ein Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeit: Swarovski
investiert seit Jahrzehnten in umweltfreundliche Produktion,
transparente Lieferketten und chemische Innovationen. Sie erklärt,
warum echte Nachhaltigkeit nur funktioniert, wenn Ingenieurskunst,
langfristige Entscheidungen und offene Kommunikation
zusammenkommen. Ein weiterer zentraler Punkt ist Human Empowerment.
Sie berichtet von internationalen Kooperationen, etwa mit dem UN
Women Empowerment Program, und darüber, wie wichtig Netzwerke,
Bildung und gegenseitige Unterstützung sind. Besonders eindrücklich
ist ihre Beobachtung, dass Frauen oft härter arbeiten müssen,
gleichzeitig aber zu selten auf starke Netzwerke setzen. Ihr Motto
„Collaboration versus Competition“ zieht sich wie ein roter Faden
durch die Folge. Für junge Unternehmerinnen, Investoren oder alle,
die gesellschaftlich etwas bewegen möchten, gibt sie klare Impulse:
Wissen aneignen, Fragen stellen, aktiv Netzwerke aufbauen und sich
mit Themen beschäftigen, die wirklich bewegen. Denn nur durch
persönliche Leidenschaft entsteht nachhaltige Entwicklung.
Swarovski über den Weg einer Unternehmerin, die Verantwortung von
Kindheit an erlebt hat. Aufgewachsen im Umfeld der Produktion,
Maschinen und Kristalle, beschreibt sie, wie ihr Familienerbe früh
ein tiefes Bewusstsein für Qualität, Verantwortung und Innovation
geprägt hat. Im Gespräch wird deutlich, welchen Einfluss Tradition
auf modernes Unternehmertum hat und wie wichtig es ist, Werte aktiv
weiterzutragen. Ein Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeit: Swarovski
investiert seit Jahrzehnten in umweltfreundliche Produktion,
transparente Lieferketten und chemische Innovationen. Sie erklärt,
warum echte Nachhaltigkeit nur funktioniert, wenn Ingenieurskunst,
langfristige Entscheidungen und offene Kommunikation
zusammenkommen. Ein weiterer zentraler Punkt ist Human Empowerment.
Sie berichtet von internationalen Kooperationen, etwa mit dem UN
Women Empowerment Program, und darüber, wie wichtig Netzwerke,
Bildung und gegenseitige Unterstützung sind. Besonders eindrücklich
ist ihre Beobachtung, dass Frauen oft härter arbeiten müssen,
gleichzeitig aber zu selten auf starke Netzwerke setzen. Ihr Motto
„Collaboration versus Competition“ zieht sich wie ein roter Faden
durch die Folge. Für junge Unternehmerinnen, Investoren oder alle,
die gesellschaftlich etwas bewegen möchten, gibt sie klare Impulse:
Wissen aneignen, Fragen stellen, aktiv Netzwerke aufbauen und sich
mit Themen beschäftigen, die wirklich bewegen. Denn nur durch
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