Formen der Zusammenarbeit unter Trainer:innen

„Allein arbeiten heißt frei sein – und manchmal auch einsam.“ Diese
Folge von LEARN, UNLEARN, REPEAT lädt Dich ein zu einer ehrlichen
und inspirierenden Reise durch die vielen Formen der
Zusammenarbeit, die es im Alltag von Trainer:innen gibt. Sabine und
Jürgen nehmen Dich mit in ihre eigenen Erfahrungen – vom Solo-Start
über Partnermodelle bis hin zur heutigen Zusammenarbeit im
BRIDGEHOUSE-Konstrukt. Du erfährst, - welche Arbeitsformen es für
Trainer:innen gibt – von der Einzel-Selbstständigkeit über
gemeinsame Unternehmen bis hin zu Angestelltenverhältnissen, - wo
die echten Vorteile liegen – Freiheit, Spezialisierung, Austausch,
Sicherheit, - welche Schattenseiten es zu bedenken gilt –
Isolation, wirtschaftliche Unsicherheit, Abstimmungsbedarf im Team,
- warum Verträge nicht misstrauisch, sondern vorausschauend sind, -
und wie Du den für Dich passenden Weg findest – mit Klarheit,
Neugier und der Bereitschaft, auch mal umzubauen. Ob Du gerade erst
loslegst oder schon länger als Trainer:in unterwegs bist: Diese
Episode hilft Dir, Deine eigene Form von Zusammenarbeit zu
reflektieren oder neu zu denken. Und ganz nebenbei erfährst Du, wie
Stahl-und-Eisen-Drinks und Impro-Gruppen zur Klarheit über
berufliche Partnerschaften beitragen können. Na dann los – hör rein
und finde raus, was wirklich zu Dir passt! Inspirierende Minuten
wünschen Dir Sabine und Jürgen PS: Abonniere den Podcast und
verpasse keine Folge. PPS: Wir freuen uns über Deine Bewertung.
Sterne helfen uns, damit der Podcast noch mehr Menschen erreicht.
Du findest die Sterne bei Spotify neben dem Button „Folgen", bei
Apple Podcast geh auf die gesamte Sendung und scrolle nach unten zu
»Bewertungen und Rezensionen«.