Podcaster
Episoden
17.02.2026
55 Minuten
»Ich kenne die Antwort nicht – aber ich kenne einen Weg.« Inga
Wiele nimmt uns mit in die Welt des Design Thinking – und zwar so,
dass auch Skeptiker:innen neugierig werden. Gemeinsam mit Sabine
taucht sie ein in die Haltung hinter dem Konzept, teilt
anschauliche Praxisbeispiele und zeigt, wie Du Design Thinking als
Trainer:in gewinnbringend einsetzen kannst – auch jenseits eines
reinen Design-Thinking-Trainings. Du erfährst, • warum Verstehen
wichtiger ist als vorschnelles Lösen, • wie Du mit klaren Schritten
durch Unsicherheiten navigierst, • und was Design Thinking mit
einem Betriebssystem für Teams zu tun hat. Zusätzlich spannend:
Inga schildert den Perspektivwechsel von der Konzernwelt (SAP) zur
Selbstständigkeit, ihre eigene »Gehirnwäsche«-Erfahrung beim ersten
Kontakt mit Design Thinking – und warum es manchmal zehn
Sparschweine braucht, um komplexe Ideen greifbar zu machen.
Außerdem bekommst Du Tipps, • welche drei Design-Thinking-Elemente
in jedem Training nützlich sind, • wie Du Personas sinnvoll
einsetzt – auch wenn Du sie eigentlich nicht magst, • und was
passiert, wenn Teams glauben, sie hätten verstanden – aber im Kopf
ganz unterschiedliche Bilder tragen. Design Thinking als Methode?
Viel mehr als das! Für Inga ist es ein Mindset – ein Weg, um
Zukunft zu gestalten, ohne die Lösung zu kennen. Gerade für
Trainer:innen, die sich mit sich verändernden Lernbedarfen,
Zielgruppen und Formaten auseinandersetzen, bietet dieser Ansatz
echte Orientierung. Na dann los, hör direkt rein! Inspirierende
Minuten wünschen Dir Sabine, Inga und Jürgen PS: Inga und Sabine
sind NICHT verwandt, auch wenn ihre Optik, besonders auf dem Cover,
das Glauben machen kann... ;) PPS: Abonniere den Podcast und
verpasse keine Folge. PPPS: Wir freuen uns über Deine Bewertung.
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»Bewertungen und Rezensionen«. Redaktion und Produktion: Sabine
Venske-Heß und Jürgen Schulze-Seeger Musik, Sprecher, technische
Unterstützung: Felix Müller, hejfelix.com Fotos: Uwe Klössing,
personalbrandingcompany.de ⸻ Mehr zu BRIDGEHOUSE unter
https://bridgehouse.de/ Zur Trainerausbildung geht’s hier lang:
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podcast@bridgehouse.de ⸻ Ergänzendes Material • Buch von Inga Wiele
und Team: Design Thinking Schnellstart
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1071680557?ProvID=11007205&gclid=6110ee9c90b4161ec81787147c6ebe9c&gclsrc=3p.ds&msclkid=6110ee9c90b4161ec81787147c6ebe9c&utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=B%C3%BCcher%20(GA360_Score)&utm_term=4576511009791510&utm_content=B%C3%BCcher-GA360_Score
• Creative Confidence von David & Tom Kelley
https://www.amazon.de/Creative-Confidence-Unleashing-Potential-within/dp/0008139385/ref=asc_df_0008139385?tag=bingshoppin0b-21&linkCode=df0&hvadid=80883032082073&hvnetw=o&hvqmt=e&hvbmt=be&hvdev=c&hvlocint=&hvlocphy=128551&hvtargid=pla-4584482501554994&psc=1&msclkid=9ce358ee39e2104008a83166d4fc530e
• Gezeitenraum von Inga und Christian Wiehle
https://www.gezeitenraum.com/gezeitenraum/team/
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04.02.2026
37 Minuten
»Ein Einwand ist kein Angriff, sondern ein Angebot zum Dialog.«
Diese Haltung ist für viele Trainer:innen leichter gesagt als
gelebt – vor allem, wenn es im Seminarraum hitzig wird. Genau
deshalb holen wir heute nochmal unsere beliebteste Episode zurück:
Record, Return, Release. Du erfährst, wie Du auch in kritischen
Momenten präsent bleibst, mit echten Einwänden souverän umgehst und
dabei die Verbindung zu Deinen Teilnehmenden stärkst. Ein Modell,
das mehr ist als eine Technik – es ist ein Training in echter
Haltung. Inspirierende Minuten wünschen Dir Sabine und Jürgen PS:
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BRIDGEHOUSE Trainer Master Classes
https://bridgehouse.de/ausbildung/weiterbildungen/ Mehr zu
BRIDGEHOUSE unter https://bridgehouse.de/ Zur Trainerausbildung
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unter podcast@bridgehouse.de Redaktion und Produktion: Sabine
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20.01.2026
31 Minuten
»Was ziehst Du an?« Diese scheinbar banale Frage hat mehr Relevanz,
als Du vielleicht denkst – vor allem im Seminarraum. In dieser
Folge von LEARN, UNLEARN, REPEAT nehmen wir Dich mit in ein
Gespräch über Kleidung, Wirkung und psychologische Effekte. Sabine
erinnert sich an Hotelmomente voller Outfit-Frust, Jürgen an seine
Zeit mit Kenzo-Krawatte. Gemeinsam mit Dir entdecken wir, wie viel
mehr hinter der täglichen Outfitwahl steckt, als es auf den ersten
Blick scheint. Du erfährst: - warum Deine Kleidung so viel mit
Präsenz und Präsenzwirkung zu tun hat - was der psychologische
Effekt „Enclothed Cognition“ ist – und wie Du ihn gezielt nutzen
kannst - wie Kleidung Deine Selbstwahrnehmung und Wirkung auf
andere beeinflusst - warum quietschende Schuhe, zu viel Text auf
Shirts oder Maurer-Dekolletés vorher reflektiert sein sollten -
welche Fragen Du Dir stellen solltest, bevor Du Deinen Koffer fürs
nächste Training packst - und was Sneaker vs. Lederschuh, Smart
Casual vs. Business Casual über Status, Nähe und Distanz verraten.
Mit einer ordentlichen Portion Selbstironie und persönlichen
Geschichten räumen wir auf mit dem Vorurteil, dass Kleidung im
Training nur „Oberfläche“ sei. Und wir liefern ganz konkrete
Impulse, wie Du Kleidung als bewusstes Werkzeug in Deiner Arbeit
einsetzen kannst – für mehr Sicherheit, Verbindung und Wirkung. Auf
geht’s – zieh an, was wirkt. Na dann los, hör direkt rein!
Inspirierende Minuten wünschen Dir Sabine und Jürgen PS: Abonniere
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Fotos: Uwe Klössing, personalbrandingcompany.de
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06.01.2026
41 Minuten
»Ich weiß das schon.« Ein Satz, der uns Trainer:innen hellhörig
macht. In dieser Episode tauchen Sabine und Jürgen in ein Phänomen
ein, das uns alle betrifft – oft ohne dass wir es merken: den
Dunning-Kruger-Effekt. Du erfährst, - was genau hinter dieser
kognitiven Verzerrung steckt - warum gerade kompetente Menschen
sich oft unterschätzen – und weniger kompetente sich überschätzen -
welche Dynamiken das in Trainings auslöst - wie Du als Trainer:in
souverän damit umgehst Ob Teilnehmende belehrend wirken, da sie
vermeintlich alles schon kennen, oder ob Pausengespräche zwischen
Bestätigungssuche und Wissens-Sharing schwanken – Sabine und Jürgen
zeigen anhand erlebter Beispiele aus der Praxis, wie Du den Effekt
frühzeitig erkennst, wertschätzend intervenierst und echtes Lernen
wieder ermöglichst. Dazu gibt's konkrete Formulierungen für
knifflige Gesprächssituationen, Gedanken zu Feedback, Metakognition
und der eigenen Trainer-Rolle – inklusive Selbstironie: Denn
natürlich kennen auch die Hosts ihre ganz persönlichen »Gipfel der
Unwissenheit«. Diese Folge stärkt Deine Klarheit, Deinen Humor und
Deine Handlungsfähigkeit im Umgang mit Selbstüberschätzung – bei
anderen und bei Dir selbst. Na dann los – reinhören und
weiterdenken! Inspirierende Minuten wünschen Dir Sabine und Jürgen
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23.12.2025
43 Minuten
„Allein arbeiten heißt frei sein – und manchmal auch einsam.“ Diese
Folge von LEARN, UNLEARN, REPEAT lädt Dich ein zu einer ehrlichen
und inspirierenden Reise durch die vielen Formen der
Zusammenarbeit, die es im Alltag von Trainer:innen gibt. Sabine und
Jürgen nehmen Dich mit in ihre eigenen Erfahrungen – vom Solo-Start
über Partnermodelle bis hin zur heutigen Zusammenarbeit im
BRIDGEHOUSE-Konstrukt. Du erfährst, - welche Arbeitsformen es für
Trainer:innen gibt – von der Einzel-Selbstständigkeit über
gemeinsame Unternehmen bis hin zu Angestelltenverhältnissen, - wo
die echten Vorteile liegen – Freiheit, Spezialisierung, Austausch,
Sicherheit, - welche Schattenseiten es zu bedenken gilt –
Isolation, wirtschaftliche Unsicherheit, Abstimmungsbedarf im Team,
- warum Verträge nicht misstrauisch, sondern vorausschauend sind, -
und wie Du den für Dich passenden Weg findest – mit Klarheit,
Neugier und der Bereitschaft, auch mal umzubauen. Ob Du gerade erst
loslegst oder schon länger als Trainer:in unterwegs bist: Diese
Episode hilft Dir, Deine eigene Form von Zusammenarbeit zu
reflektieren oder neu zu denken. Und ganz nebenbei erfährst Du, wie
Stahl-und-Eisen-Drinks und Impro-Gruppen zur Klarheit über
berufliche Partnerschaften beitragen können. Na dann los – hör rein
und finde raus, was wirklich zu Dir passt! Inspirierende Minuten
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Über diesen Podcast
Profis, die sich mit Lernprozessen, Veränderungsbereitschaft und
der Entwicklung neuer Kompetenzen auseinandersetzen, treffen auf
eine Welt, die sich dreht – rasanter denn je. Welche Tools,
Methoden und wirksamen Konzepte ermöglichen es erwachsenen
Menschen, permanent Neues dazuzulernen und Altes zu verlernen?
Immer wieder. Überall. Damit beschäftigen sich
Business-Trainer:innen, Workshop-Facilitators, Referent:innen,
Dozent:innen und Fachtrainer:innen. Aber auch deren Alliierte in
Organisationen, allen voran die Mitarbeiter:innen in den
Abteilungen People & Development. Noch nie in der Geschichte
der Menschheit wurde in so kurzer Zeit so viel, so grundlegend
verändert und erneuert. Technologien, Prozesse, Formen der
Kollaboration, gesellschaftliche und soziale Abkommen. Schon jetzt
leben und arbeiten wir in weiten Teilen der Welt vollkommen anders
als noch vor zehn Jahren. Sabine Venske-Hess und Jürgen
Schulze-Seeger, beide Autoren und Trainerausbilder, sind seit
Jahrzehnten Teil dieser Allianz. Sie sprechen in diesem Podcast
darüber, was beim Lehren und Lernen funktionieren kann und was eher
nicht. Learn, unlearn, repeat - der Podcast für Lernarchitekt:innen
und alle die das Lernen leichter, das Verlernen schneller machen
wollen.
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